Ivey Management Development Programm

Ivey Management Development Program
Ihr Potenzial zu verwirklichen und zur Vorbereitung auf die nächste Stufe Ihrer Karriere.

Diese zweiwöchige Programm bereitet funktionelle Fach-und Führungskräfte für Rollen erhöht Führungsverantwortung. Es hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz für die Bereitstellung der unternehmensübergreifenden Perspektive, die sie benötigen, um High-Level-Führungskräfte zu werden.

Wer sollte teilnehmen

Dieses Programm ist für ein aufstrebendes Unternehmen, die Experten in ihrem Fachgebiet sind und zeigen, wie die Leute versprechen Staatschefs zugeschnitten. Oft sind sie Manager, technische Fachkräfte und funktionale Spezialisten mit fünf bis zehn Jahren vor kurzem erfahren, Senior Experten fördern, und selbst erfahrene Manager, die eine frische Perspektive wünschen. Normalerweise haben sie wenig formale Ausbildung von Führungskräften und noch nicht entwickelte Executive-Level Entscheidungsfindung Perspektiven und Fähigkeiten.

Vorteile des Programms

Vorteile für Sie

Zurück zu arbeiten gelernt haben neue Werkzeuge, Ideen und Frameworks, die Sie zu ermöglichen:

• Entwickeln Sie ein besseres Verständnis der Unternehmensstrategie und verstehen, wie Sie Ihren Schlüssel Verantwortungsbereiche passen in die Gesamtstrategie Ihrer Organisation.
• Nutzen Sie die besten Marktchancen und Pläne auszuarbeiten, um Markt-Strategien umzusetzen.
• Gewinnen Sie ein besseres Verständnis der organisatorischen Abläufe, insbesondere jene, die Schaffung und Verbesserung des Unternehmenswertes.
• Verwalten Teams effektiv und ausrichten Managementpraktiken zur Effektivität der Organisation zu erhöhen.
• Werden Sie sich ein Unternehmer in der Lage zu kommunizieren effektiv im Team.
• Monitor und nutzen die IT-Leistung.
• Entwicklung von Rahmenbedingungen zur Problemlösung, die Ihnen erlauben unternehmensübergreifende Entscheidungen schneller zu treffen und mit größerem Vertrauen.
• Test und Anwendung der Kenntnisse, die Sie zu ernsthaften Fällen in eine Risiko-freie Umgebung zu erlangen.
• Exchange Einsichten mit anderen Managern aus verschiedenen Branchen und Hintergründe, die mit ähnlichen Unternehmen Probleme zu behandeln.
• Erweitern Sie Ihr Peer-Netzwerk durch die Schaffung dauerhaften Verbindungen und Freundschaften mit einer vielfältigen Gruppe von talentierten Individuen.
• Durch die Erfahrungen Ivey Sie mit mehr Funktionen und eine größere Kapazität zu Ihrer Organisation beitragen Zukunft entstehen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Dieses Programm ermöglicht Rückkehr Manager selbstbewusst anwenden, was sie an Ivey mit sofortiger und dauerhafte Vorteile für das Unternehmen und gelernt:

• Stimulieren, neue Energie zu tanken, und behalten die Organisation die wertvollste Ressource - seine High-Potential-Manager.
• Instillation eines unternehmensübergreifenden Perspektive im Management-Team.
• Schaffung strategischer Entscheidungsfindung Praktiken innerhalb der Organisation.
• Bräutigam der vielversprechendsten Führer auf Führungspositionen mit größerer Kapazität nehmen und erleichtert so die Nachfolgeplanung.

Programm Inhalt

Lernen ist rund um die Kernthemen der Strategie und Marktführerschaft, Finanzanalyse und Wertschöpfung und Teamführung und organisatorischen Effektivität organisiert.

• Strategie und Market Leadership
• Finanzanalyse und Wertschöpfung
• Teamführung und organisatorischen Effektivität

Ivey Management Development Program
Ihr Potenzial zu verwirklichen und zur Vorbereitung auf die nächste Stufe Ihrer Karriere.

Diese zweiwöchige Programm bereitet funktionelle Fach-und Führungskräfte für Rollen erhöht Führungsverantwortung. Es hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz für die Bereitstellung der unternehmensübergreifenden Perspektive, die sie benötigen, um High-Level-Führungskräfte zu werden.

Wer sollte teilnehmen

Dieses Programm ist für ein aufstrebendes Unternehmen, die Experten in ihrem Fachgebiet sind und zeigen, wie die Leute versprechen Staatschefs zugeschnitten. Oft sind sie Manager, technische Fachkräfte und funktionale Spezialisten mit fünf bis zehn Jahren vor kurzem erfahren, Senior Experten fördern, und selbst erfahrene Manager, die eine frische Perspektive wünschen. Normalerweise haben sie wenig formale Ausbildung von Führungskräften und noch nicht entwickelte Executive-Level Entscheidungsfindung Perspektiven und Fähigkeiten.

Vorteile des Programms

Vorteile für Sie

Zurück zu arbeiten gelernt haben neue Werkzeuge, Ideen und Frameworks, die Sie zu ermöglichen:

• Entwickeln Sie ein besseres Verständnis der Unternehmensstrategie und verstehen, wie Sie Ihren Schlüssel Verantwortungsbereiche passen in die Gesamtstrategie Ihrer Organisation.
• Nutzen Sie die besten Marktchancen und Pläne auszuarbeiten, um Markt-Strategien umzusetzen.
• Gewinnen Sie ein besseres Verständnis der organisatorischen Abläufe, insbesondere jene, die Schaffung und Verbesserung des Unternehmenswertes.
• Verwalten Teams effektiv und ausrichten Managementpraktiken zur Effektivität der Organisation zu erhöhen.
• Werden Sie sich ein Unternehmer in der Lage zu kommunizieren effektiv im Team.
• Monitor und nutzen die IT-Leistung.
• Entwicklung von Rahmenbedingungen zur Problemlösung, die Ihnen erlauben unternehmensübergreifende Entscheidungen schneller zu treffen und mit größerem Vertrauen.
• Test und Anwendung der Kenntnisse, die Sie zu ernsthaften Fällen in eine Risiko-freie Umgebung zu erlangen.
• Exchange Einsichten mit anderen Managern aus verschiedenen Branchen und Hintergründe, die mit ähnlichen Unternehmen Probleme zu behandeln.
• Erweitern Sie Ihr Peer-Netzwerk durch die Schaffung dauerhaften Verbindungen und Freundschaften mit einer vielfältigen Gruppe von talentierten Individuen.
• Durch die Erfahrungen Ivey Sie mit mehr Funktionen und eine größere Kapazität zu Ihrer Organisation beitragen Zukunft entstehen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Dieses Programm ermöglicht Rückkehr Manager selbstbewusst anwenden, was sie an Ivey mit sofortiger und dauerhafte Vorteile für das Unternehmen und gelernt:

• Stimulieren, neue Energie zu tanken, und behalten die Organisation die wertvollste Ressource - seine High-Potential-Manager.
• Instillation eines unternehmensübergreifenden Perspektive im Management-Team.
• Schaffung strategischer Entscheidungsfindung Praktiken innerhalb der Organisation.
• Bräutigam der vielversprechendsten Führer auf Führungspositionen mit größerer Kapazität nehmen und erleichtert so die Nachfolgeplanung.

Programm Inhalt

Lernen ist rund um die Kernthemen der Strategie und Marktführerschaft, Finanzanalyse und Wertschöpfung und Teamführung und organisatorischen Effektivität organisiert.

• Strategie und Market Leadership
• Finanzanalyse und Wertschöpfung
• Teamführung und organisatorischen Effektivität