Dynamisches Management

Programmbeschreibung

Dynamic Management ist ein einmaliges Erlebnis Mischung aus akademischer Forschung, praktische Kenntnisse und Techniken lernen, dass Improvisation entsteht eine leistungsstarke. Dieses Programm verbessert die allgemeine Management-und Führungsfähigkeiten durch Training Teilnehmer aus intuitiven Urteil, zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen und handeln im Moment profitieren. Die Teilnehmer verfeinern ihre Fähigkeiten auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren, die Förderung von Innovation und kreative Problemlösung, Vertrauen aufzubauen und Teamwork und fördern eine bessere Kommunikation.

Herzog Fakultät lehren angewandt Management-Theorie durch Vorträge, Lesungen, Fallstudien und Gruppendiskussionen. Chicago's Top-Profis Improvisation führen interaktiven Sitzungen, die traditionelle Mischung Impro Übungen mit Planspielen angewendet.

Wer teilnehmen sollte

Führungskräfte aller Ebenen, die schnell und entschlossen handeln müssen, um unerwartete Veränderungen.

Die Teilnehmer lernen,

• Überwindung von Barrieren für Kreativität
• Erhöhen Gruppendynamik
• Verwalten Sie effektiv bei Stress & Krise
• Fundierte Entscheidungen schnell
• Erstellen Anpassungsstrategien
• Förderung von innovativen Denkens
• Verbesserung der Kommunikation und Präsentationstechniken
• Erhöhen den Komfort mit dem Wandel & Risikobereitschaft

Programmbeschreibung

Dynamic Management ist ein einmaliges Erlebnis Mischung aus akademischer Forschung, praktische Kenntnisse und Techniken lernen, dass Improvisation entsteht eine leistungsstarke. Dieses Programm verbessert die allgemeine Management-und Führungsfähigkeiten durch Training Teilnehmer aus intuitiven Urteil, zur Verfügung stehenden Ressourcen nutzen und handeln im Moment profitieren. Die Teilnehmer verfeinern ihre Fähigkeiten auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren, die Förderung von Innovation und kreative Problemlösung, Vertrauen aufzubauen und Teamwork und fördern eine bessere Kommunikation.

Herzog Fakultät lehren angewandt Management-Theorie durch Vorträge, Lesungen, Fallstudien und Gruppendiskussionen. Chicago's Top-Profis Improvisation führen interaktiven Sitzungen, die traditionelle Mischung Impro Übungen mit Planspielen angewendet.

Wer teilnehmen sollte

Führungskräfte aller Ebenen, die schnell und entschlossen handeln müssen, um unerwartete Veränderungen.

Die Teilnehmer lernen,

• Überwindung von Barrieren für Kreativität
• Erhöhen Gruppendynamik
• Verwalten Sie effektiv bei Stress & Krise
• Fundierte Entscheidungen schnell
• Erstellen Anpassungsstrategien
• Förderung von innovativen Denkens
• Verbesserung der Kommunikation und Präsentationstechniken
• Erhöhen den Komfort mit dem Wandel & Risikobereitschaft