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MBA Vorbereitungsprogramm - Die Pre-MBA-Programm

University of Dallas College of Business
Campusstudium
Land: USA
Stadt: Irving
Vollzeit: Ja
Dauer: 13 wochen
Die Pre-MBA-Programm ist ein 13-Wochen-Programm entwickelt, um Schüler auf einen MBA-Abschluss, indem sie ein grundlegendes Verständnis von Business-Konzepte und...

MBA Vorbereitungsprogramm - Die Pre-MBA-Programm

Die Pre-MBA-Programm ist ein 13-Wochen-Programm entwickelt, um Schüler auf einen MBA-Abschluss, indem sie ein grundlegendes Verständnis von Business-Konzepte und Praktiken, die ein wesentlicher Bestandteil der Standard-Business-Lehrplan für die meisten MBA-Programme in den Vereinigten Staaten sind zu verfolgen.  

Programm-Übersicht   

Die Pre-MBA-Programm an der University of Dallas College of Business wurde 1971 gegründet.

 

Seit dieser Zeit über 1600 Studenten aus mehr als 75 verschiedenen Ländern abgeschlossen diesem herausfordernden dreizehn wöchigen Vorbereitungskurs Programm und zog auf die MBA-Programme ihrer Wahl. ...

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Verwaltung über Die Generationen Hinweg: Boomer Zu Millennials

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campusstudium
Land: USA
Stadt: Austin
Teilzeit: Ja
Dauer: 2 tage
Einer der verwirrenden und oft frustrierend Herausforderungen Führungskräfte heute ist das Verständnis der Erwartungen der neuesten Generation an die Belegschaft...

Beschreibung des Programms - Managing Across Generations: Boomers zu Millennials

Einer der verwirrenden und oft frustrierend Herausforderungen Führungskräfte heute ist das Verständnis der Erwartungen der neuesten Generation an die Belegschaft geben: Die Millennials.

Jede Generation von Arbeitnehmern bringt unterschiedliche Erwartungen an den Arbeitsplatz und Millennials sind keine Ausnahme. Viele Manager sind links kratzen sich den Kopf zu fragen: "Was wollen diese Leute?" Und "Warum tun sie so zu handeln?" Ohne den Augen zu verlieren individuelle Unterschiede gibt es gemeinsame Merkmale jeder Generation, dass Führungskräfte und Mitarbeiter kommen zu verstehen können, und Hebel zum gegenseitigen Vorteil. Die Herausforderung für die Arbeitgeber ist es, die Erwartungen der jede Generation als eine Gruppe zu verstehen und sie mit der Unternehmenskultur und Arbeitsweisen anzupassen, ohne Entfremdung der anderen Generationen derzeit in der Belegschaft. Dieses Programm wird zu identifizieren Generationen Erwartungen für Millennials, Generation X'ers ​​und Baby-Boomer, und welche Auswirkungen sie haben auf die psychologische Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. ...

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Entwicklung Beruflicher und Persönlicher Effektivität

Cox School of Business, Southern Methodist University
Campusstudium
Land: USA
Stadt: Dallas
Teilzeit: Ja
Dauer: 1 tag
Entwicklung professioneller und persönlicher Effektivität soll dazu beitragen, vielbeschäftigte Manager verbessern sowohl berufliche und persönliche Effektivität...

Wie können Sie sich und Ihr Team in diesem ausgerenkt Umwelt zu erreichen und aufrechtzuerhalten eine hohe Performance-Kultur? Wie kann man motiviert zu bleiben und motivierend unter steigenden Mengen von Druck und ändern? Dieses Programm wurde speziell für diese Anforderungen entwickelt. Kurse wie Accelerated Learning und Risikobereitschaft, kreatives Denken, Krisenkommunikation / Media PR, Effective Business Writing: Von E-Mail an Vorschlägen, Angesichts Konflikt, und mehr als einen halben Tag Unterricht genommen werden oder in fünf Segmente Klasse kombiniert, um ein Zertifikat zu erfüllen, Professional-und Personal Effectiveness. Steigern Sie Ihre beruflichen und persönlichen Wert durch flexible einen halben Tag Klassen, die Ihre Führungskompetenz zu stärken. Kombinieren Bündel von Klassen zu verdienen Bronze, Silber, Gold, Platin und Zertifikate. Übersicht Entwicklung professioneller und persönlicher Effektivität soll dazu beitragen, vielbeschäftigte Manager verbessern sowohl berufliche und persönliche Effektivität, um mit größeren Vision und Fähigkeiten führen. Im halbtägigen Kursangebot sind auf praktische Instrumente fokussiert und sind entworfen, um in schnellen und sinnvollen Ergebnissen führen und sind die gleichen wie diejenigen angeboten, SMU Cox MBA-Studenten durch die Cox Business Leadership Center. Wir verdienen eine Bronze-, Silber-, Gold-oder Platin-Zertifikat aus dem nur national auf Platz Business School in Arlington und lernen, wie man besser verwalten sich selbst, Ihr Team und Ihre Projekte. Wer sollte teilnehmen? - Mid-Level auf Senior-Level, die zu besseren Ergebnissen durch Stärkung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten wünschen - Unternehmer - Wer arbeitet, um einen persönlichen Entwicklungsplan zu erfüllen Termine: Startet Mai 2006 - schauen Sie nach bestimmten Programm Termine ...

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General Management Zertifikat (gmc)

McCombs School of Business, University of Texas at Austin
Campusstudium
Land: USA
Stadt: Austin
Teilzeit: Ja
Der General Management Certificate Programm ist so aufgebaut, Geschäftsleute die Möglichkeit, ein Programm zur Entwicklung, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse...

Der General Management Certificate Programm ist so aufgebaut, Geschäftsleute die Möglichkeit, Bedürfnisse bauen ein Entwicklungsprogramm mit Fokus auf die Verbesserung ihrer spezifischen Karriere-. Das Certificate Programm ist flexibel planen und High-Impact Learning ermöglicht den Teilnehmern eine bequeme Möglichkeit, um wettbewerbsfähig zu bleiben in ihren Bereichen und entscheidende Beiträge leisten, um ihre Organisationen. Unabhängig von Selektion, garantieren alle Kurse Teilnehmer eine interaktive Lernumgebung, Lernen relevant Simulationen und wertvolle Idee Austausch mit anderen Teilnehmern.

Der General Management-Zertifikat besteht aus 2 erforderlich "Kern"-Kurse und 3 Wahlfächer. Die Kurse können in beliebiger Reihenfolge belegt werden und die Teilnehmer haben zwei Jahre auf die Anforderungen vollständig. ...

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