Teilzeit Seminar für Führungskräfte in Gesundheitswesen

Health Care Informatics (Graduate Certificate)

Dieses Programm ist für diejenigen, die einen IT-Karriere in einer medizinischen Organisation zu verfolgen möchten. Die Studierenden wählen Kurse in Absprache mit den Programmdirektoren der Informationstechnologie und Management im Gesundheitswesen.

Zulassungsvoraussetzungen: Zusätzlich zu den Anforderungen für Universitywide Graduate Certificate Zulassung, sollte der Antragsteller einen Bachelor-Abschluss halten und zeigen signifikante Kursarbeit oder Erfahrung in der Informationstechnik oder Informatik.

Zertifikatanforderungen

18 Credits

Die Kurse werden in empfohlene Reihenfolge der Anmeldung aufgeführt. ...

Graduate Certificate in Healthcare Informatics

Dieses Zertifikat stellt den Studenten zu Informationssystemen Terminologie, Strukturen, Anwendungen und ihre Beziehung zur Management-Funktionen im Gesundheitswesen Organisationen. Health Provider und unternehmensweite Gesundheitssysteme weiter zu Multi-Millionen-Dollar-Investitionen in Informationssysteme zu machen, um neue Markt-und regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Health Services Manager sind erforderlich, um eine kritische Rolle in der Analyse, Konzeption, Beschaffung, Installation, Betrieb und möglichen Erfolg von IT-Systemen notwendig, um organisatorische Ziele in solchen Umgebungen gerecht zu spielen. Dieses Programm macht Studenten zu den grundlegenden IS / IT-Anwendungen verwendet werden, um Gesundheits-Management-Funktionen zu unterstützen. Darüber hinaus, Applikationen und Management-Themen einzigartige Branchen (z. B., Wird die Langzeitpflege, häusliche Pflege, Krankenhaus-Verwaltung, Arzt Praxis-Management) untersucht werden. Das Zertifikat wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass die Schüler in der Terminologie, über konzeptionelle Modelle, Anwendungen, Chancen und Grenzen von Kerntechnologien und ihre Beziehung zu Informationssystemen im Gesundheitswesen verwendet werden geschult, bis zu dem Punkt, wo sie geeignete Fragen stellen können, zu erkennen und Staat wichtige Fragen, und in der Diskussion und Analyse von Informationssystemen Entwicklung und Anwendung beteiligt. ...

Präsentation

"Verwalten von Ressourcen effizient heute zu heben unsere Gesundheit von morgen."

Law 100 von 1993 der Social Security System in Gesundheit von Kolumbien, und ihre Vorschriften haben starke Wettbewerb zwischen den Akteuren im System erzeugt. Organisationen, die erfolgreich geschafft haben, ihre Ressourcen zwischen diesen Ressourcen verschwunden sind finanzieller Natur. So sind Organisationen mit einem System entwickelt, um einen Gewinn als Ergebnis der Maximierung der Effizienz in der Nutzung dieser Ressourcen zu produzieren konfrontiert.

Basierend auf den vorstehenden bietet die University of North diesem speziellen Programm als Antwort auf die herausfordernden Umfeld für die Verwaltung der finanziellen Ressourcen des Gesundheitswesens in Kolumbien. ...

Präsentation

Angesichts unserer Verfassung von 1991, Verordnungen Gesetz 100 von 1993, und Vorschriften, insbesondere das Dekret 1011 von 2006, gibt es einen Bedarf an Bildungs-Programme zu entwickeln, die Schulung von Fachkräften im Gesundheitswesen in den verschiedenen Methoden kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um die Gesundheit Dienstleistungen von ausgezeichneter Qualität für diese Arbeit bieten ist notwendig Health Audit zur Verwaltung der Reihe von Aktionen mit entsprechenden Interaktionen der Humanressourcen, materiellen und finanziellen durchgeführt. Audit of Health Services wird zum Instrument, um die verschiedenen Faktoren der Betreuung und administrative Prozesse zu bewerten, die Kontrolle der Erfüllung ihrer Ziele, Standards und Verfahren, was zu einer verbesserten Qualität im Gesundheitswesen . ...

Präsentation

Angesichts unserer Verfassung von 1991, Verordnungen Gesetz 100 von 1993, und Vorschriften, insbesondere das Dekret 1011 von 2006, gibt es einen Bedarf an Bildungs-Programme zu entwickeln, die Schulung von Fachkräften im Gesundheitswesen in den verschiedenen Methoden kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um die Gesundheit Dienstleistungen von ausgezeichneter Qualität für diesen Bereich bereitzustellen ist notwendig Lizard Health Audit-Aktivitäten um die Verwaltung der Reihe von Aktionen mit entsprechenden Interaktionen der Humanressourcen, materiellen und finanziellen durchgeführt. Audit of Health Services wird zum Instrument, um die verschiedenen Faktoren der Betreuung und administrative Prozesse zu bewerten, die Kontrolle der Erfüllung ihrer Ziele, Standards und Verfahren, was zu einer verbesserten Qualität im Gesundheitswesen . ...

Wirtschaft und Management in Health Organizations (EGOS)

Die Erhöhung der Ausgaben für Gesundheit, der Entwicklung der Technik in der Medizin, die Überalterung der Bevölkerung und die jüngsten Reformen des portugiesischen Gesundheitssystems wurde die Schaffung der Bedarf an neuen Fähigkeiten in verschiedenen Gesundheitsberufe und Forschern und Analysten in Bereich der Verwaltung des Gesundheitswesens.

In diesem Zusammenhang ist Absolvent eingefügt, präsentiert sich als ein Element der Ausbildung excellence.

Diese Graduiertenschule wurde so organisiert, dass den Studierenden die Möglichkeit haben:

- Um ihre Fähigkeiten im Management von Gesundheitsleistungen zu vertiefen ...

GSP

Health Care Outreach sind die Grundlagen für ein Gesundheitssystem, dass sowohl humane, bezahlbar, nachhaltig und Qualität ist.

Die "stille Revolution", die in diesem Bereich stattgefunden hat, auf der einen Seite kündigt Gewinn an Gesundheit für die Bevölkerung, ihrer Führer Führungsqualitäten, Mobilisierung und Koordinierung der Teams, die umsichtige Nutzung von Ressourcen, die kontinuierliche Verbesserung der Qualität von beklagen Sorgfalt und Transparenz in der Regierungsführung.

Im Bewusstsein der Notwendigkeit, die gegenwärtige Führung der Health Units Nähe von Führungsqualitäten bieten, damit sie sicher stellen uns den Herausforderungen und Strenge, die komplex und vielfältig auf haben, die EASA, School of Management and Business, ob sie unterstützend in diesem Sektor sind sein Know-how in die Richtung von Menschen und Organisationen, konsolidierte sich über mehr als 25 Jahre s Erfahrung in der Ausbildung von Führungskräften. ...

Concordia spezialisierte Management-Programme für die not-for-Profit-und Sport sind Bereiche bekannt für die Qualität ihrer Absolventen bekannt. Diese Programme sind an der Spitze der Verwaltung Bildung betont, neben den traditionellen Disziplinen, Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit, EDV-Anwendungen und Präsentationen. Unsere freundlichen Mitarbeiter des Programms mit einer persönlichen Betreuung ganzjährig für unsere Studenten von der ersten Anfrage bis hin zur Promotion. Wir bieten auch Dienstleistungen und Informationen zu Organisationen aus allen Teilen Kanadas und im Ausland, kann ein Bedarf für die Studierenden als Praktikanten, vermeintliche Volontäre oder Mitarbeiter haben. Wir schätzen unsere vielen Alumni, die seit über 25 Jahren haben große Anerkennung für unser Programm und an die Universität gebracht. Sie haben eine ständige Quelle der Unterstützung für unsere Programme im Laufe der Jahre und wir freuen uns auf eine noch engere Verein in den kommenden Jahren. Die not-for-Profit-Sektor ist deutlich eine wachsende und bedeutenden Teil der Wirtschaft. Mit Sparpolitik und einer alternden Bevölkerung und einer Zunahme der Freizeit-und Erholungsmöglichkeiten sind NPOs bietet jetzt eine viel breitere Palette von Dienstleistungen als je zuvor. In Kanada gibt es allein mehr als 70.000 Organisationen ohne Erwerbszweck! Dieses Wachstum, mit dem besonderen Charakter des NPO-Sektor kombiniert erfordert eine spezialisierte Management-Expertise. Traditionell haben die Business-Programme auf die Bedürfnisse der Gewinn-orientierten Unternehmen konzentriert. Doch für diejenigen Bereiche der Wirtschaft, die mehr spezialisiert sind, wie der NPO-Sektor, wollen allgemeinen Geschäfts-Programme nicht immer angemessen bieten den besonderen Führungsqualitäten erforderlich. Graduate Certificate in MANAGEMENT von Gesundheitseinrichtungen * Pflichtfeld Kernfächer - drei ACCO 610 - Accounting for Not-for-Profit-Organisationen MANA 600 - Organizational Behaviour und Verwaltungslehre für Nicht-Profit-Organisationen und Sport DESC 615 - Betriebswirtschaftslehre mit Anwendungen in der Nicht-Profit-Organisationen und Sport * Optionale Kern natürlich - wählen Sie eine DESC 611 - Management-Info rmationen Systeme mit Anwendungen in Not-for-Profit-Organisationen und Sport DESC 613 - Quantitative Research Methods in Organisationen MARK 610 - Marketing für Not-for-Profit-Organisationen * Wahlfächer - wählen zwei GDIA 631 - Management and Policy in Health Care Delivery GDIA 632 - Health Care Wirtschaft und Finanzen GDIA 663 * - Total Quality Management in Sport-und Not-for-Profit-Organisationen ...

Übersicht

Es gibt neue Ansätze für das Management und führenden Human Resources im Gesundheitswesen und dieses Programm entwickelt Ihren Führungsstil in dieser entscheidenden Dienstleistungssektor. Teilnehmer ein besseres Verständnis der strategischen, organisatorischen, technologischen und operativen Ansichten im Gesundheitsmanagement.

Die Johnson & Johnson INSEAD Partnerschaft ist einer der Kernpunkte des Johnson & Johnson Corporate Social Responsibility-Strategie, Wissen konzentriert sich auf die Weiterentwicklung von Gesundheitsversorgung.

Die wichtigsten Vorteile