Kurse Leadership in Belgien

Graduate Certificate in Operations Management

Graduate Certificate in Operations Management besteht aus einem Minimum von 12 europäischen Kredite und nehmen Sie 1 Studienjahr von 9 bis 12 Monaten ein Teilzeitstudium in Anspruch (3 bis 4 Quartalen).

Alle Kurse werden ausschließlich in Englisch unterrichtet.

Programmstruktur

Die Schüler müssen mindestens 6 Kurse für 12 Credits abgeschlossen. Mehrere Kurse werden von Gastdozenten angeboten und sind in einem intensiven Seminar-Format geplant. Förderung der inter-Campus Austausch und Vernetzung sind die Studierenden die Möglichkeit, an Seminaren auch an anderen Hochschulstandorten beitreten gegeben. ...

Die Regeln der effektiven Führung zu ändern, wenn die Eingabe der globalen Umwelt der virtuellen Kommunikation, kulturelle Unterschiede, und etwaige entgegenstehende Bedürfnisse und Anforderungen. Diese handlungsorientierte Erfahrungen bietet Techniken für die Verwaltung von Menschen aus verschiedenen Kulturen, um eine effizientere Zusammenarbeit von Tag zu Tag. Basierend auf einer Verhaltenssimulation diesem Ort an mehreren Standorten in Echtzeit erfolgt, bietet es eine Chance, neue Fähigkeiten in einem realistischen Rahmen mit den Kollegen aus der ganzen Welt praktizieren.

Am Ende dieser Erfahrung werden Sie in der Lage sein:

Waren Sie schon in Frage gestellt - oder herausgefordert sich selbst - ein System, das Führer entwickelt für Ihre Organisation zu schaffen? Können Sie Ihre Senior Leadership Team an Bord? Entwicklung von Führungskompetenzen Talent zeigt, wie man Systeme, die Entwicklung direkt auf Ihre Unternehmensziele zu schaffen. Viele Unternehmen und Behörden haben von unserer Erfahrung in der Entdeckung der besten Möglichkeiten, die Führung ausgebaut werden können profitiert - und dann setzen, was sie in die Praxis gelernt.

Ihre Organisation kann auch.

Ergebnisse

Als Teilnehmer werden Sie:

Werfen Sie einen Blick auf sich. Sie werden davon profitieren, egal wer du bist - oder wo Sie sich in Ihrer Karriere. Sie können eine neue Manager sein - und Sie möchten eine Starthilfe erhalten, um Ihnen einen besseren Führer von Anfang an sein. Sie können in der Mitte ihrer Karriere stehen, oder sogar noch später. Und Right About Now, möchten Sie vielleicht einen Reality-Check, um ganz sicher, dass Sie leben bis zu Ihrem Potential, das war schließlich der Grund, Sie wurden eingestellt. Man könnte sogar ein leitender Angestellter der Suche nach einigen gerade, unvoreingenommen Feedback darüber, wie Sie führen. The Looking Glass Erfahrung helfen kann. Dieses Programm zeigt Ihnen, wie Sie und andere führen Einfluss in einer Organisation. Sie werden lernen, wie man schwierige, komplexe Entscheidungen zu treffen - und lernen Sie, wie Ihre besonderen Führungsstil Ihrem Arbeitsplatz betrifft, die Sie arbeiten und letztendlich Ihren Erfolg als Führungskraft. The Looking Glass, Inc. ® organisatorischen Simulation ist erfolgreich, weil es real ist. Es ist so eng Parallelen wirklichen Leben, werden Sie merken, dass Ihre Leistung die Verhaltensweisen zeigen Ihnen Spiegel bei der Arbeit. Es kann zu einer dramatischen Verbesserung Ihrer strategischen Denkens Prozess führen, zusammen mit Ihrer Fähigkeit, zu kommunizieren, erfolgreich navigieren die Komplexität Ihrer Organisation und produktive Beziehungen zu fördern. The Looking Glass Erfahrung ist Arbeit. Es beinhaltet Führung Beurteilungen, Gruppendiskussion und intensives Feedback von Ihren Kollegen in das Programm und Ihre Kollegen wieder zu Hause. Am Ende, können Sie erwarten, dass die realen sehen. Und das ist gut. Der beste Weg, zu verbessern, was Sie sehen, wenn man sich so in der Zukunft ist ein genaues Bild von dem, was du siehst aus wie jetzt bekommen. The Looking Glass Erfahrung hat dazu beigetragen, Tausende von Führungskräften ankommen. Lassen Sie uns helfen. ...

Kennen Sie sich selbst? Eine bessere Frage ist: Haben Sie darüber nachgedacht, wie Sie wirken, als ein Führer? Gefällt Ihnen was Sie sehen? Haben andere? Wenn wir über uns selbst denken, ist unser natürlicher Instinkt zu sagen, dass wir gut verstehen. Aber um uns herum richten uns nach unseren Taten, nicht unsere Absicht. Seit mehr als 30 Jahren hat LDP lehrte Führungspersönlichkeiten wie Sie zu prüfen, wie ihre Handlungen auf andere wirken - und sich selbst. Dieses Programm verwendet Selbstbewusstsein Instrumente und Aktivitäten, um Ihre eigenen Führungsqualitäten zu verbessern. Sie werden Strategien für die kontinuierliche Entwicklung durch umfangreiche Beurteilung, Gruppendiskussionen, Selbstreflexion, Aktivitäten in kleinen Gruppen und persönliches Coaching lernen. Und wegen unserer starken Konzentration auf die Entwicklung der Planung, welches Programm Erfahrungen Bindungen an den Kontext Ihres Arbeitsplatzes, wird Ihr Programm eindeutig sein über Sie. Funktioniert es? Unsere Alumni typischerweise beschreiben LDP wie die Entwicklung Erfahrung, dass sie verändert hat die meisten, sowohl persönlich als auch beruflich. ...