Kurse Leadership in Spanien

Graduate Certificate in Operations Management

Graduate Certificate in Operations Management besteht aus einem Minimum von 12 europäischen Kredite und nehmen Sie 1 Studienjahr von 9 bis 12 Monaten ein Teilzeitstudium in Anspruch (3 bis 4 Quartalen).

Alle Kurse werden ausschließlich in Englisch unterrichtet.

Programmstruktur

Die Schüler müssen mindestens 6 Kurse für 12 Credits abgeschlossen. Mehrere Kurse werden von Gastdozenten angeboten und sind in einem intensiven Seminar-Format geplant. Förderung der inter-Campus Austausch und Vernetzung sind die Studierenden die Möglichkeit, an Seminaren auch an anderen Hochschulstandorten beitreten gegeben. ...

Erstellen effektiver virtueller Teams

Die Prävalenz von virtuellen Teams ist eine der wichtigsten organisatorischen Trends in den letzten Jahren. Verbesserte Kommunikations-und Informationstechnologien haben es Unternehmen, neue internationale Märkte zu erreichen und in bislang nicht zugängliche Talentpools tippen auf der Suche nach optimierten Produktionsprozessen und niedrigere Entwicklungskosten.

Trotz dieser potenziellen Vorteile, die Verwaltung eines virtuellen Teams präsentiert technischen und sozialen Herausforderungen, die nicht in der traditionellen Arbeit können nicht entstehen.

Erstellen effektiver virtueller Teams stellt Strategien, um Zeitpläne helfen Teilnehmer arbeiten in unterschiedlichen Zeitzonen und arbeiten, pflegen die Transparenz im Entscheidungsprozess und minimieren Konflikte, die häufig auftreten, wenn die Integration von unterschiedlichen geographischen, organisatorischen und sozialen Kontexten. ...

Entwickeln Leadership Competencies

Erfolgreiche Unternehmen erkennen, dass die Kompetenzen ihrer Menschen, vor allem deren Manager, eine entscheidende Quelle von Wettbewerbsvorteilen sind. Die Maximierung dieser Vermögenswert verlangt ein differenziertes Verständnis von Leadership-Kompetenzen und Strategien.

Entwickeln Leadership Competencies (DLC) ist eine Chance für Profis weg schärfen ihre Führungsqualitäten von der Blendung des Corporate-Arena.

Bevor das Programm startet, führen die Teilnehmer ein Self-Assessment, darunter eine 360-Grad-Beurteilung. Während des Kurses erhalten Führungskräfte Feedback über ihre Führungsqualitäten und persönlichen Führungsstil. Sie entwerfen auch persönliche Entwicklungspläne und Strategien zur Team-Mitglieder engagieren, um Unternehmensziele zu erreichen. Nach Abschluss des Programms werden die Teilnehmer "virtuelle Coaching" um ihnen zu helfen, ihre Pläne umzusetzen angeboten. ...