Kurse Leadership in den USA, Colorado Springs

Führung eines Teams effektiv bei der Erreichung ihrer Ziele ist es keine leichte Aufgabe. Was sind Ihre Herausforderungen? Denken Sie darüber nach. Sie müssen in der Lage, Teams zu schaffen. Sie haben Teams, die vorhanden sind, zu verbessern. Sie müssen das richtige Umfeld innerhalb der Organisation für die Teams zu wachsen erstellen, um eine solide Beitrag zu leisten. Sie müssen Struktur und Richtung geben - und Sie müssen in der Lage, mögliche Probleme früh genug, um etwas dagegen zu tun zu identifizieren. Leadership und High-Performance Teams zeigen Ihnen, wie. Auf der Grundlage unserer Forschung und mit einem praktischen Ansatz erfahren Sie, wie man ein Team zu bilden, wie Sie herausfinden, was los ist in einem Team - und vor allem, was Sie anders machen können, um ein Team effizienter. Wir konzentrieren uns auf alle Aspekte des Teams aus, wie ein Team ist auf dem Hintergrund widersprüchlicher Agenden und Persönlichkeiten innerhalb der Organisation, die Auswirkungen der Leistung des Teams ins Leben gerufen. Wenn Sie wieder nach Hause kommen, haben Sie die Selbst-Bewusstsein, Dynamik, Wissen und Taktik, um eine zusammenhängende, High-Performance-Team aufzubauen - und damit eine erfolgreichere Organisation. Besser noch, können Sie die Wirkung Ihrer Ausbildung, indem sie bis zu fünf Mitglieder Ihres Teams mit Ihnen zu maximieren. ...

Versuchen Sie definieren das Wort "strategisch", wie es um Ihre Rolle und Ihre Organisation betrifft. Es ist nicht immer einfach, nicht wahr? Doch wenn Sie sich nicht leicht definieren kann, was es zu sein strategisches Mittel, wie können Sie entwickeln Ihre Führungsqualitäten und Ihre Organisation auf diese Weise? Versuchen Sie, diese Definition als Orientierungsrahmen: Einzelpersonen, Teams und Organisationen sind strategische, wenn sie wirken und Einfluß in einer Weise, die effektiv zur Förderung der Organisation dauerhaften Erfolg zu denken. Also, wie Ihre Organisation stapeln? In einer immer komplizierter werdenden Welt sind die Führer oft aufgefordert, Umgebungen, in denen die Komponenten Strategie ist eine Priorität zu schaffen genannt. Und doch ist dies zu viel für einen Führer auf allein zu tragen; erfolgreich zu sein, müssen Sie andere zu engagieren. Die erfolgreichsten Führer erkennen Sie müssen eine strategische Kultur im gesamten Unternehmen zu bauen, eine, die Änderungen begrüßt, während die Förderung Einsicht und Innovation, damit die heutigen Veränderungen sind das Richtige für die Herausforderungen von morgen. Die Entwicklung der strategischen Führer helfen können. dann nach Wegen, um das Funktionieren Ihrer Teams und Ihrer Organisation verbessern bewegen - Sie werden durch die Erforschung Ihre persönliche Effektivität als strategischer Führer beginnen. Sie lernen, wie Führungsverhalten und Einfluss Führung strategische Prozesse. Und Sie werden mit realen Erfahrungen zu lernen. Eine Bewegung im Freien gibt Ihnen ein Team-basierte Plattform für die Entwicklung strategischer Führungskompetenz - und ein in-Depth-Strategie-Simulation hilft erleben Sie die Herausforderungen Führer Gesicht in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategie. ...

Kennen Sie sich selbst? Eine bessere Frage ist: Haben Sie darüber nachgedacht, wie Sie wirken, als ein Führer? Gefällt Ihnen was Sie sehen? Haben andere? Wenn wir über uns selbst denken, ist unser natürlicher Instinkt zu sagen, dass wir gut verstehen. Aber um uns herum richten uns nach unseren Taten, nicht unsere Absicht. Seit mehr als 30 Jahren hat LDP lehrte Führungspersönlichkeiten wie Sie zu prüfen, wie ihre Handlungen auf andere wirken - und sich selbst. Dieses Programm verwendet Selbstbewusstsein Instrumente und Aktivitäten, um Ihre eigenen Führungsqualitäten zu verbessern. Sie werden Strategien für die kontinuierliche Entwicklung durch umfangreiche Beurteilung, Gruppendiskussionen, Selbstreflexion, Aktivitäten in kleinen Gruppen und persönliches Coaching lernen. Und wegen unserer starken Konzentration auf die Entwicklung der Planung, welches Programm Erfahrungen Bindungen an den Kontext Ihres Arbeitsplatzes, wird Ihr Programm eindeutig sein über Sie. Funktioniert es? Unsere Alumni typischerweise beschreiben LDP wie die Entwicklung Erfahrung, dass sie verändert hat die meisten, sowohl persönlich als auch beruflich. ...

Programm-Übersicht

Sie sind auf der Höhe Ihrer Karriere? Wie haben Sie es bekommen?

Leadership auf dem Höhepunkt ist, die Ihnen helfen mit den Dingen, die Sie erhalten, wenn Sie wieder geholfen - und Ihnen einen Weg, um weitere Verbesserungen für die Zukunft machen.

Das Programm bietet Ihnen - und anderen Führungskräften in ähnlichen Positionen - ein sicheres Umfeld, in dem Sie zusammenarbeiten können, um Ihren Führungsstil und Effizienz zu bewerten - und sich auf die High-Level-Herausforderungen, die einzigartig für diese in Ihrer Position sind.

Sie lernen mehr über sich selbst, über Möglichkeiten, wie Sie besser mit denen auf Ihrem Arbeitsplatz und über Möglichkeiten, wie Sie Ihre Gesundheit verbessern können wiederherzustellen. Sie sparen Zeit in einer wunderschönen Umgebung verbringen, entweder an der Center von Colorado Springs Campus, am Fuße der Rocky Mountains oder in den Bergen nahe Zürich, Schweiz. ...