African American Leadership Institute

African American Führungskräfte Erfahrungen am Arbeitsplatz, um beide gemeinsam und abweichend von den Mainstream. Die Isolation und Frustration vieler Afroamerikaner Manager Erfahrung in ihrer Karriere haben enorme Auswirkungen auf ihre langfristigen Erfolg und für diejenigen, die ihnen folgen.

UCLA African American Leadership Institute destilliert die Weisheit und Erfahrung der Nation Top African American Unternehmensführer und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und identifiziert die notwendigen Tools, um die heutigen Afroamerikaner Führungskräfte von morgen organisatorische Führung vorzubereiten.

Während fünf Tagen provokativ und anregende Diskussion über den Stand der African American Führung, Anschrift Teilnehmer Schlüsselthemen aus einer persönlichen, zwischenmenschlichen und organisatorischen Perspektive und nehmen als praktische Hilfe, um die Produktivität, Leverage, und der Wert ihrer Organisationen zu steigern.

In einem Umfeld, das Vertrauen schafft, Teilnehmer werden Themen wie Führung und Bewältigung des Wandels, Arbeitsplatz Vertrauen, Betreuung, persönliche Entwicklung, und Organisationskultur in einem ansprechenden, offen angehen.

Als Teilnehmer in der African American Leadership Institute, lernen Sie, wie eine stärkere Manager zu werden, bei gleichzeitiger Konzentration auf gemeinsame Führung Herausforderungen. Sie lernen neue Wege des Denkens über Macht-seine Benutzung, Missbrauch, und wie es zu Ihrem Vorteil nutzen. Und, werden Sie prüfen, wie Karriere-und Lebensentscheidungen von Klischees und Archetypen der Afro-Amerikaner betroffen sind und durch die Erwartungen der afroamerikanischen Manager speziell.

Wer sollte teilnehmen?

Führungskräfte, die für die Karriereentwicklung der Afro-Amerikaner, sowie Interessenten an ihrer Führung und Management-Themen, wird von dieser mächtigen und wichtigen Programm profitieren.

Die UCLA African American Leadership Institute ist für hohe Leistungen erzielen, Manager und Führungskräfte in privaten und öffentlichen Organisationen eingesetzt, in allen Branchen entwickelt.

African American Führungskräfte Erfahrungen am Arbeitsplatz, um beide gemeinsam und abweichend von den Mainstream. Die Isolation und Frustration vieler Afroamerikaner Manager Erfahrung in ihrer Karriere haben enorme Auswirkungen auf ihre langfristigen Erfolg und für diejenigen, die ihnen folgen.

UCLA African American Leadership Institute destilliert die Weisheit und Erfahrung der Nation Top African American Unternehmensführer und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens und identifiziert die notwendigen Tools, um die heutigen Afroamerikaner Führungskräfte von morgen organisatorische Führung vorzubereiten.

Während fünf Tagen provokativ und anregende Diskussion über den Stand der African American Führung, Anschrift Teilnehmer Schlüsselthemen aus einer persönlichen, zwischenmenschlichen und organisatorischen Perspektive und nehmen als praktische Hilfe, um die Produktivität, Leverage, und der Wert ihrer Organisationen zu steigern.

In einem Umfeld, das Vertrauen schafft, Teilnehmer werden Themen wie Führung und Bewältigung des Wandels, Arbeitsplatz Vertrauen, Betreuung, persönliche Entwicklung, und Organisationskultur in einem ansprechenden, offen angehen.

Als Teilnehmer in der African American Leadership Institute, lernen Sie, wie eine stärkere Manager zu werden, bei gleichzeitiger Konzentration auf gemeinsame Führung Herausforderungen. Sie lernen neue Wege des Denkens über Macht-seine Benutzung, Missbrauch, und wie es zu Ihrem Vorteil nutzen. und, werden Sie prüfen, wie Karriere-und Lebensentscheidungen von Klischees und Archetypen der Afro-Amerikaner betroffen sind und durch die Erwartungen der afroamerikanischen Manager speziell.

Wer sollte teilnehmen?

Führungskräfte, die für die Karriereentwicklung der Afro-Amerikaner, sowie Interessenten an ihrer Führung und Management-Themen, wird von dieser mächtigen und wichtigen Programm profitieren.

Die UCLA African American Leadership Institute ist für hohe Leistungen erzielen, Manager und Führungskräfte in privaten und öffentlichen Organisationen eingesetzt, in allen Branchen entwickelt.