Kurse Personalwesen / Human Resources in Südafrika, Kapstadt

HR als strategischer Business Partner

Der Human Resource-Funktion ist eine der zentralen strategischen Funktionen in jedem Unternehmen. In der Praxis ist es oft als Dienstleister behandelt. Angesichts der entscheidenden Charakter der Rolle, müssen HR Praktiker, die Fähigkeiten zu erwerben, um re-positionieren sich als strategischer Partner des Unternehmens.

Ein Verständnis von dem, was trägt zur nachhaltigen Leistungs-und die Rolle des HR-Stratege soll untersucht werden. Menschen, die Produktivität, Effizienz und Professionalität sind nur einige der wesentlichen Elemente einer nachhaltigen Performance und effektive Führung ist der Kern. Eine systemische Rahmenbedingungen und metrische befasst sich mit der Rolle von Werten, die persönliche Entwicklung, die zeitgenössische HR-Funktion und die strategische Rolle der HR im Wandel. ...