Kurse Personalwesen / Human Resources in den USA

Senior-Führungskräfte in den erfolgreichsten Unternehmen einig, dass die Nutzung des Humankapitals eines Unternehmens ist entscheidend für das Überleben in der heutigen wettbewerbsorientierten Wirtschaftsklima. Dies erfordert Unternehmen, Mitarbeiter Entwicklungspläne mit der Strategie ausrichten und gezielt Lernerfahrungen, um sicherzustellen, sie statten ihre Belegschaft auf dem Höhepunkt ihrer Fähigkeit führen, die besten und hellsten Kandidaten, und bewahren Sie die am besten qualifizierten Mitarbeiter.

Die Advanced Certificate in strategische Ausbildung bietet Fachleuten in Bereichen wie Personal-und Unternehmensführung mit den erforderlichen Kompetenzen, um hoch effektive Lern-Materialien, die strategische Personalentwicklung Laufwerk zu entwickeln, Leistung zu steigern, und verwalten die Mitarbeiter Entwicklungsarbeit eines Unternehmens.  ...

Organisationsentwicklung (Graduate Certificate)

Diese Graduate Certificate wird für den Praktiker der Organisationsentwicklung konzipiert, und die Kursarbeit mit den OD Kompetenzmodelle sowohl von der Society for Human Resource Management und der American Society of Training and Development genehmigt ausgerichtet. Die Studierenden werden mit den Fähigkeiten, Tools und Methoden zur Unterstützung von Organisationen führen, planen und bewältigen Wandel gerüstet. Die Kurse setzen sich die Studenten in Teams zu arbeiten, um AD-Konzepte in bedeutenden öffentlichen und privaten Organisationen im DC-Bereich gelten.

Zertifikatanforderungen

Human Resource Management (Graduate Certificate)

Das Human Resource Management Graduate Certificate wird mit den Kompetenzen der Society for Human Resource Management (SHRM) ausgerichtet ist. Instruktoren sind HR-Profis, die Studierenden mit den praktischen Kenntnissen, Fertigkeiten und Werkzeuge benötigt, um als HR Generalisten in fast jeder Organisation, groß oder klein üben auszustatten erlebt. Kursarbeit ist so konzipiert, dass Studierende bewerben, was sie auf reale Fälle und Organisationen in der gesamten DC-Bereich zu erlernen.

Zertifikatanforderungen

15 Credits

Die Kurse werden in empfohlene Reihenfolge der Anmeldung aufgeführt. ...

Graduate Certificate in Organizational Development

Die Graduate Certificate in Organizational Development ist ein "für Kredit "-Programm, das später auf, wenn Sie einen MBA oder einen MS in Personal-und Organisationsentwicklung verfolgen entscheiden, Ihre Diplom-Kurse können an diesem Master-Studiengang angewendet werden können. Das Zertifikat ist mit Ihrem vollen Terminkalender im Hinterkopf entwickelt worden und befindet sich am Samstag an unserem EMU Campus in Livland und abends in Ypsilanti angeboten. Sie können das Programm ohne den GMAT und ohne Abschluss Business Grundkursen geben. Der Unterricht findet am Abend angeboten, Student 's Bedürfnisse anzupassen. Die Kurse sind im Herbst und Winter Semester, an einem Abend pro Woche von 18.30 bis 09.10 Uhr angeboten...

In einem Umfeld, wo die einzige Konstante zu ändern ist, stehen alle Unternehmen eine große Herausforderung: Wie kann man nutzen Sie Ihr Humankapital, um Wettbewerbsvorteile zu gewinnen? Dieses Programm untersucht die strategischen Auswirkungen der menschlichen Ressourcen und liefert dynamische Rahmenbedingungen, die Ihr Unternehmen schnell auf sich verändernde Bedingungen anzupassen und neue Chancen zu ergreifen, sobald sie entstehen können.

Inhalt Übersicht

Manager müssen heute bei gleichzeitig überwachen die aktuelle Leistung, Geschäftsführer inkrementelle Innovationen und führenden revolutionärer oder diskontinuierlichen Wandel Bemühungen wirksam. Die Human Resources for Strategic Advantage-Programm untersucht, wie dieser Spagat durch die Betonung Methoden, um HR-Strategie mit der Gesamtstrategie des Unternehmens auszurichten verwalten. ...

Wie eine menschliche Ressource Profi sind Sie verantwortlich mehr als Sie wissen. Der heutige Wettbewerb geprägten Geschäftswelt bedeutet, dass Ihre Rolle hat sich erweitert. Die besten und erfolgreichsten Personal-Profis zu lernen früh, wie zu gewinnen und zu nutzen Einfluss mehr von einem strategischen Partner zu werden, um festzustellen, wo die Organisation der Leitung und die personellen Ressourcen Funktion, um die Art und Weise zu führen. Die am besten lernen, wie man andere Trainer, ihnen zu helfen, in ihre eigene Motivation zu erschließen und kommen mit Ideen und Lösungen auf ihre eigenen, sondern gesagt, was zu tun ist und wie es zu tun - immer und immer wieder. Coaching für Human Resource Professionals können Ihnen helfen, dorthin zu gelangen. Dieses Programm hilft Ihnen stärken Sie Ihre eigenen Führungsqualitäten und lernen, wie die Coaching-Beziehung, um die Fähigkeiten des anderen entwickeln und bauen. Mit dem Center Rahmen der Beurteilung, fordern und fördern, werden Sie intensiv mit einem Trainer, one-to-one und in kleinen Gruppen. Mehrere videotaped Coachings können Sie genauer untersuchen Ihre Coaching-Stil und Fähigkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und effektiv zu bauen, ein Klima für Coaching in Ihrer Organisation. Entwickelt durch eine Zusammenarbeit zwischen CCL und der Society for Human Resource Management (SHRM) ...

Die Graduate Certificate in Human Resource Management ist für diejenigen, die ein weniger umfangreiches Programm wollen oder die spezifischen Interessen in dem Gebiet haben. Das Zertifikat erfordert das Ausfüllen mit einem B-Durchschnitt oder besser von einem Kernfach und alle fünf der folgenden Kurse (18 Einheiten). Alle Kurse müssen bei Golden Gate University abgeschlossen sein. Die Auswahl dieser Kurse sollten mit dem Management Department Stuhl diskutiert werden.

Das Certificate Program in Human Resources Management wurde entwickelt, um die Teilnehmer mit dem notwendigen Hintergrundwissen unabdingbar für die Erfüllung der Bedürfnisse der Corporate HR-Abteilung in das 21. Jahrhundert bieten. Die Teilnahme ist sowohl für Neulinge in der Personalbereich und die mit etwas Erfahrung aber, die versuchen, halten im Bereich Strom-oder erweitern ihre Wissensbasis sind.

Programmeigenschaften

Die Menschen sind das Fundament der erfolgreichsten Organisationen. Und der beste Weg zu einem erfolgreichen People-Management-Strategie zu gewährleisten ist aus Ihren Sitz in der Exekutive Tisch, wo Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Einstellung und Vorstellungsvermögen Geschäftsstrategie.

Entwickelt für Senior Fachkräfte des Personalwesens von führenden Organisationen weltweit, die UCLA Advanced Program in Human Resource Management zeigt, wie man eine Nische in der Exekutive (oder Sitzungssaal) Tisch für sich und Ihre Personalstrategie zu schaffen.

Während einer intensiven Woche der Erlebnispädagogik lernen Sie innovative Menschen Managementstrategien und prüfen die neuesten Konzepte und Hinweise darauf, dass Laufwerk Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung. ...

Jedes Unternehmen oder Organisation beginnt und endet mit Menschen - und das ist, woher Sie kommen auf Die heutigen wettbewerbsintensiven Markt erfordert Fachkräfte des Personalwesens, um eine erweiterte Rolle in der Organisation aufgrund der zunehmenden Bedeutung von sozialen und Beziehungskapital haben. Ihre Herausforderung besteht heute darin, zu gewinnen und die Nutzung beeinflussen, um eine bessere strategische Partner zu werden, um festzustellen, wo die Organisation geleitet wird, und raus in Vorder-und die menschlichen Ressourcen Funktion zu helfen, den Weg weisen. Die Leadership Development for Human Resource Professionals-Programm kann Ihnen helfen, dorthin zu gelangen. Entwickelt durch eine Zusammenarbeit zwischen CCL und der Society for Human Resource Management (SHRM), bereitet diese Ihnen, Prozesse zu einer effizienteren Führer der Menschen und. Es konzentriert sich auf Selbst-Bewusstsein, bewährte Methoden für den Aufbau Führungsqualitäten und Möglichkeiten, die Sie beeinflussen können sich positiv auf die Geschäftsstrategie des Unternehmens. ...

Sie kennen den Wert der Entwicklung von Führungskräften Ihres Unternehmens. Warum nicht in der Lage, eine der besten 360-Grad-Prozesse, die heute verfügbar ist, direkt in Ihrem eigenen Arbeitsplatz anbieten zu können? In diesem Workshop erhalten Sie die Zertifizierung, die erforderlich sind, um alle 360-Grad-Beurteilungen in der CCL Assessment Suite verwalten, einschließlich Benchmarks ®, 360 BY DESIGN ®, Executive Abmessungen ® und Prospector ®. Sie haben die Gelegenheit zum Üben Feedback-Sitzungen in einer sicheren, risikoarmen Umgebung Verhalten - und kann zum Austausch von Ideen und Erfahrungen mit Ihren Kollegen in diesem Bereich. Wir arbeiten mit Kunden, die unsere Werte der Bereitstellung der bestmöglichen Entwicklung Erfahrung sowohl für die Führer, die die Ergebnisse Feedback erhalten und für ihre Unternehmen zu teilen. Das Assessment Zertifizierungs-Workshop verwendet eine Mischung aus praktischen Erfahrungen, sicherzustellen, Pre-Programm zu arbeiten und Klassenzimmer Präsentationen, die Sie wissen, wie Struktur, Design und Implementierung eines state-of-the-art Verfahren zur Bewertung. ...

Führende und Managing People

Wie bekommt man Menschen zu Ihrem Beispiel folgen? Ihr Erfolg hängt von Ihrer Fähigkeit, die Handlungen anderer zu beeinflussen. Führende und Managing People zeigt Ihnen, wie Sie die grundlegenden Prinzipien des menschlichen Verhaltens und der Kommunikation zu verwenden, um Mitarbeiter im Dienst Ihrer Ziele engagieren, indem ihre individuellen Motivatoren.

Dieser Geist-Shifting Leadership Development Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, Schritt für frei von der blinden Flecken, die automatisch in schnelllebigen-it get-getaner Arbeit Situationen ergeben. Du wirst sehen, wie Sie Ihre Mitarbeiter beeinflussen - positiv wie negativ - und gewinnen praktische Tools und Frameworks, die Sie führen sie besser auf die Ergebnisse, die Sie brauchen verhelfen. Dieses Programm ist eine Ergänzung zu Building Beziehungen, der Arbeit, die auf die Wiederbelebung der Beziehungen, die die Qualität und die Rentabilität Ihres Unternehmens beeinflussen konzentriert. ...