Fortgeschrittene Programm In Human Resource Management

Die Menschen sind das Fundament der erfolgreichsten Organisationen. Und der beste Weg zu einem erfolgreichen People-Management-Strategie zu gewährleisten ist aus Ihren Sitz in der Exekutive Tisch, wo Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Einstellung und Vorstellungsvermögen Geschäftsstrategie.

Entwickelt für Senior Fachkräfte des Personalwesens von führenden Organisationen weltweit, die UCLA Advanced Program in Human Resource Management zeigt, wie man eine Nische in der Exekutive (oder Sitzungssaal) Tisch für sich und Ihre Personalstrategie zu schaffen.

Während einer intensiven Woche der Erlebnispädagogik lernen Sie innovative Menschen Managementstrategien und prüfen die neuesten Konzepte und Hinweise darauf, dass Laufwerk Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung.

Durch das Studium Organisationen, deren Erfolg und Misserfolg ist die HR-Initiativen und Pläne, die Sie (oder deren Fehlen), werden Sie nehmen wichtige Lektionen für Ihre Organisation. Und, Sie erwerben Kenntnisse und das Vertrauen auf Geschäftsergebnisse als gleichberechtigter Partner an Ihrer Firma C-Level-Führungskräfte-Laufwerk.

Sie werden in die Strategien für die Entwicklung, lohnende und Sicherungskeil Talent vertiefen; Schaffung optimaler Arbeitsteams, Messen ROI Führungskräfteentwicklung (einschließlich der ROI für die Teilnahme an Programmen wie diesem); Performance Management, Verhandlungen und Konfliktmanagement; Arbeitsbeziehungen und Alternative Streitbeilegung.

Sie kehren mit einem strategischen Toolkit, eine verbesserte Fähigkeit zur Führung Ihres Unternehmens durch innovative HR-Praktiken und ein tiefes Verständnis davon, wie Sie Ihre Karriere an die Spitze des HR-Spektrum Katapult arbeiten.

Wer sollte teilnehmen?

Die Advanced Program in Human Resource Management ist für ältere Fachkräfte des Personalwesens verantwortlich für die strategische Führung und das Management von Humankapital entwickelt. Diejenigen, deren Karriere Pläne und Ziele zählen in immer höhere Positionen HR bewegt sich mit einer umfassenden Rolle bei der Ausrichtung ihrer Organisation durch HR-Initiativen auch sind ausgezeichnete Kandidaten Programm.

Das Programm zieht HR Direktoren, Vize-Präsidenten, und Führungskräfte aus der ganzen Welt, um innovative Ideen zu teilen und lernen neue Leute Managementfähigkeiten.

Programm Takeaways

Die UCLA Advanced Program in Human Resource Management bietet eine Umgebung, in der Personalentwicklung Führungskräfte Form einer intensiven Lern-und Networking-Community. Die Fokussierung auf die Entwicklung der Fähigkeit der Führung der Humanressourcen und sonstige Führungskräfte, die für Menschen Management, erweitert das Programm der Perspektive der HR-Führungskräfte und rüstet sie zu mehr fähig Pilot ihrer Unternehmen zu mehr Geschäftserfolg.

Zum Abschluss des Programms, werden Sie (und Ihr Partner-Programm), um Ihre Organisation mit der erhöhten Kapazität zur Rückkehr:


- Erwerben (oder besser zu nutzen) Ihre strategischen Sitz in der Exekutive oder Besprechungstisch

- Quantitativ messen den ROI der Führungskräfteentwicklung Programme wie dieses

- Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie, die Geschäftsergebnisse Laufwerke

- Bewerben wichtig HR Lehren aus beiden erfolgreich ein d fehlgeschlagen Organisationen

- Drive Arbeitnehmerüberlassung, Bewertung, Entwicklung und Bereitstellung von strategischer Sicht

- Advance Ihre Karriere mit einer Executive-Toolkit beinhaltet erweiterte Perspektiven, innovative Strategien und organisatorische Führung Karte.

Die Menschen sind das Fundament der erfolgreichsten Organisationen. und der beste Weg zu einem erfolgreichen People-Management-Strategie zu gewährleisten ist aus Ihren Sitz in der Exekutive Tisch, wo Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Einstellung und Vorstellungsvermögen Geschäftsstrategie.

Entwickelt für Senior Fachkräfte des Personalwesens von führenden Organisationen weltweit, die UCLA Advanced Program in Human Resource Management zeigt, wie man eine Nische in der Exekutive (oder Sitzungssaal) Tisch für sich und Ihre Personalstrategie zu schaffen.

Während einer intensiven Woche der Erlebnispädagogik lernen Sie innovative Menschen Managementstrategien und prüfen die neuesten Konzepte und Hinweise darauf, dass Laufwerk Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung.

Durch das Studium Organisationen, deren Erfolg und Misserfolg ist die HR-Initiativen und Pläne, die Sie (oder deren Fehlen), werden Sie nehmen wichtige Lektionen für Ihre Organisation. und, Sie erwerben Kenntnisse und das Vertrauen auf Geschäftsergebnisse als gleichberechtigter Partner an Ihrer Firma C-Level-Führungskräfte-Laufwerk.

Sie werden in die Strategien für die Entwicklung, lohnende und Sicherungskeil Talent vertiefen; Schaffung optimaler Arbeitsteams, Messen ROI Führungskräfteentwicklung (einschließlich der ROI für die Teilnahme an Programmen wie diesem); Performance Management, Verhandlungen und Konfliktmanagement; Arbeitsbeziehungen und Alternative Streitbeilegung.

Sie kehren mit einem strategischen Toolkit, eine verbesserte Fähigkeit zur Führung Ihres Unternehmens durch innovative HR-Praktiken und ein tiefes Verständnis davon, wie Sie Ihre Karriere an die Spitze des HR-Spektrum Katapult arbeiten.

Wer sollte teilnehmen?

Die Advanced Program in Human Resource Management ist für ältere Fachkräfte des Personalwesens verantwortlich für die strategische Führung und das Management von Humankapital entwickelt. Diejenigen, deren Karriere Pläne und Ziele zählen in immer höhere Positionen HR bewegt sich mit einer umfassenden Rolle bei der Ausrichtung ihrer Organisation durch HR-Initiativen auch sind ausgezeichnete Kandidaten Programm.

Das Programm zieht HR Direktoren, Vize-Präsidenten, und Führungskräfte aus der ganzen Welt, um innovative Ideen zu teilen und lernen neue Leute Managementfähigkeiten.

Programm Takeaways

Die UCLA Advanced Program in Human Resource Management bietet eine Umgebung, in der Personalentwicklung Führungskräfte Form einer intensiven Lern-und Networking-Community. Die Fokussierung auf die Entwicklung der Fähigkeit der Führung der Humanressourcen und sonstige Führungskräfte, die für Menschen Management, erweitert das Programm der Perspektive der HR-Führungskräfte und rüstet sie zu mehr fähig Pilot ihrer Unternehmen zu mehr Geschäftserfolg.

Zum Abschluss des Programms, werden Sie (und Ihr Partner-Programm), um Ihre Organisation mit der erhöhten Kapazität zur Rückkehr:


- Erwerben (oder besser zu nutzen) Ihre strategischen Sitz in der Exekutive oder Besprechungstisch

- Quantitativ messen den ROI der Führungskräfteentwicklung Programme wie dieses

- Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie, die Geschäftsergebnisse Laufwerke

- Bewerben wichtig HR Lehren aus beiden erfolgreich ein d fehlgeschlagen Organisationen

- Drive Arbeitnehmerüberlassung, Bewertung, Entwicklung und Bereitstellung von strategischer Sicht

- Advance Ihre Karriere mit einer Executive-Toolkit beinhaltet erweiterte Perspektiven, innovative Strategien und organisatorische Führung Karte.