Global MBA (HR Management)

Entwickeln Sie erweiterte Management-Fähigkeiten und erhalten eine internationale Qualifikation mit diesem modernen Programm mit verschiedenen Spezialisierungen Industrie. Ausgestattet mit der neuesten in Management und Leadership Theorien, Techniken und Methoden in allen Bereichen der Geschäftstätigkeit, werden Sie gefragt mit Top-Arbeitgebern auf der ganzen Welt sein.

Unsere Fakultät profitiert von globalen Industrie-Erfahrung und wird Sie mit einem soliden Fundament in der ganzheitlichen strategischen Unternehmensführung bieten. Zudem erhalten Sie die praktischen Fähigkeiten, Ihre Kenntnisse am Arbeitsplatz gelten, sind Sie bereit für lohnende Senior Management-Positionen. ...

Kurzbeschreibung

Das besondere Profil dieses MBA-Studiums ergibt sich aus der konsequenten Kombination von Human Resources Management Know-How und Beratungskompetenz. Dementsprechend liegt der Focus zum einen auf der strategischen Dimension des Human Resources Management  (HRM). Thematisiert werden hier u.a. unternehmerisches HRM, internationales Personalmanagement und strategische Aspekte der Personal- und Unternehmensentwicklung. Zum anderen werden im zweiten Schwerpunkt zentrale Felder der Beratungsarbeit wie Organisationsentwicklung, internationales Consulting sowie praxisbezogene Anwendungsformen und Instrumente des Consulting behandelt. Die Entwicklung der Prozessberatungs-Kompetenz für strategisch ausgerichtete HR-Manager und  Consultants stellt ein zentrales Studienziel dar....

Ziele des Master: MBA - Master of Business Administration Major in der Personalwirtschaft

Studierende, die das Programm zu entwickeln, erhalten Sie:

• Hohe organisatorische Fähigkeiten, Führung und Management. • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und technologische Innovation. • Fähigkeit, die strategische und operative Pläne bei der Geschäftsleitung des Unternehmens. • Die Gewohnheit zusammen arbeiten. • Kritische Analyse und Fähigkeit zur Abstraktion. • Schnelle Identifizierung, Problemanalyse und Lösung. • Offenheit der sozio-ökonomischen und kulturellen. • Lernen, Verantwortung zu übernehmen.

Und eine hohe kulturelle Bereicherung, persönliche und berufliche Entwicklung ihrer täglichen Aktivitäten, schließlich die Umwandlung der Produktivität Kosten der Ausbildung für Unternehmen und Organisationen. ...

Part Time MBA-Spezialitäten

Eine wettbewerbsfähige professionelle sollte wissen und nutzen Sie die Technik, das Verständnis und Engagement für soziale und nachhaltige Wirtschaft und verstehen die Welt als einen einzigen globalen Markt, wohl wissend, dass davon auszugehen ist, zu wissen unternommen sowohl innerhalb als auch außerhalb des eigenen Unternehmens . Wenn der Arbeitsmarkt merge've aufgefallen, dass Sie noch viel von den Unternehmen zu erfahren, dass diese Achsen als Ausgangspunkte machen Ihnen eine ausgebildete Fachkraft für Organisationen in der aktuellen Situation und Zukunft zu verwalten.

Teilzeit-MBA-Programm richtet sich an Fachleute mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung, die ihre Beschäftigung mit dem Studium der Meister sollte verbinden und wollen ihre betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten aus der Perspektive des persönlichen Wachstums und berufliche Entwicklung zu erweitern soll. ...

MBA WESFORD Ressources Humaines Formation en rythme classique ou alterné

Lieux de la Formation: Grenoble, Lyon et Clermont-Ferrand.

Objectifs de la formation

• Ehemalige des Cadres aux spécificités des Ressources en Humai NES fonction des nouvelles Nombreuses Variablen générées par L'Ouverture Internationale des Märsche, des Reglementierungen de réduction du temps de travail et des Flusses de ressources Generes par la mondialisation.

• Ehemalige à la fois à la Stratégie et aux Techniken Ressources Humaines gießen être opérationnels immédiatement en entreprise.

• Ehemalige des Responsables capables de faire des Projektionen changement de ressources humaines et de mettre en place les Systèmes de résolution et de Prävention. ...

Die EU MBA ist entworfen, um Fragen der Unternehmensführung, die für die Geschäftstätigkeit in den globalen Markt sind Adresse, während der Einbeziehung der Konzepte der Unternehmen. Das Programm baut eine solide Basis in den ersten 2 Begriffe durch ihre Kernfächer. Die dritte Amtszeit ermöglicht es den Studierenden auf die großen Fokus - Human Resources Management.

** Dieses MBA-Programm beginnt im Januar, März und Oktober jeden Jahres und die Aufnahme-Funktionen auf einer kontinuierlichen Basis ohne Fristen.

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MBA - Human Resources Management-Dur

Die EU Major in Human Resources bietet Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Human Resources Management und Entwicklung sowie Kommunikation und Verhandlung. Es bereitet die Studierenden auf Führungspositionen und Beratung Rollen in Human Resources Management. ...

Business Administration / Human Resource Management Dual Degree (MBA / MA)

Viele Studierende in Diplom-Studium in Human Resources interessiert sind sich der Tatsache bewusst, dass eine umfassendere Business-Themen - Wirtschaft, Finanzen und Marketing - sind die treibende Kraft vieler unternehmerischer Entscheidungen. Darüber hinaus erkennen viele MBA-Studenten die Vorteile eines branchenspezifischen Grad. Als Antwort darauf bietet Marymount ein duales Studium: Der Master of Business Administration und Master of Arts in Human Resource Management.

Dieser duale Studiengang werden die Studierenden für die Verwaltung von Aufgaben im HR-Abteilungen bereiten, während es ihnen ermöglichen, effektiv an unternehmensweite Diskussionen einer breiteren strategischen Fragen. Diese Grade werden die Kursteilnehmer für Executive-Level Verantwortlichkeiten in Personalabteilungen besser vorzubereiten, indem sie ihnen ermöglichen, ihre Business-Kontext, in dem Human Resource Entscheidungen getroffen werden, zu verstehen.Die Absolventen werden in der Lage sein: ...

MBA von Flexible Learning - International Recruitment Management

Der MBA durch flexibles Lernen ist ein Teilzeit-Programm durch eine Mischung aus Face-to-face-Workshops, Aktivitäten mit Peer-Group-Lernen in Gruppen und Selbststudium, on-und offline geliefert. In den 3 Jahren nach dem Programm, Einzelpersonen Studie und Erfahrungen mit gleichgesinnten Fachleuten aus den unterschiedlichsten Hintergründen und Führungsaufgaben Branche. Das Programm verfügt über eine Reihe von Zielen für sein Programm Mitglieder, darunter:

Master of Business Administration (MBA) in Human Resources Management

Die MBAHRM Programm fördert das Lernen, um die Tiefe des Managements innerhalb eines technologie-getriebene Welt zu synthetisieren. Kursinhalt entspricht dem derzeitigen Stand betrieblichen Praxis in der Klasse Organisationen. Kurse Gleichgewicht Pflege der eine Anerkennung für die Rolle der Theorie in effektive Verwaltung mit praktischen, how-to Einsichten. Während der Schwerpunkt des Programms auf Human Resources Management gerichtet ist, sind Management-Kompetenzen, die für alle Geschäftstätigkeiten gelten abgedeckt.

Das Programm bietet eine ethische und rechtliche Grundlage für die Schüler das Verhalten im Handel und es gibt den Studenten Einblicke in die Anerkennung unangemessenes Verhalten in anderen. Er verleiht der Student mit detaillierten Kenntnissen der Verwaltung sowohl HRM Projekte und Aktionen. Es beschreibt, wie effektive Manager Blei-, wie sie Entscheidungen treffen, um andere zu motivieren und wie sie zu organisieren Bemühungen, in die menschlichen Fähigkeiten am effektivsten zu erschließen. ...

Master of Business Administration

Die Fähigkeit, zuverlässig zu verwalten ein Unternehmen eine wertvolle Fähigkeiten, die insbesondere in der derzeitigen turbulenten wirtschaftlichen Umfeld. Um für eine Organisation zu sein, in den verschiedensten Business-Umgebungen flexibel und bei der Geschwindigkeit, die Richtung zu ändern, muss es Know-how in Business Management und Business-Strategie in einem globalen Kontext zu sein. Das Ziel des Programms ist es, diese Sätze von Fähigkeiten mit einem besonderen Schwerpunkt auf einem umfassenden Verständnis der Unternehmensführung zu entwickeln. Der MBA an der Dublin Business School bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, erweiterte Theorie und Praxis im Zusammenhang mit Management zu studieren und zu einer Aufwertung entwickeln der Ursachen und der Bedeutung der Verwaltung der Strategie. ...

Master of Business Administration (MBA)

Der Master of Business Administration (MBA) Programm bietet Ausbildung in der Wirtschaft für Schüler in das Verständnis der Arbeit der Natur des Geschäfts in einem wettbewerbsintensiven Umfeld interessiert. Kurse im MBA-Programm integriert Informationen und Theorien aus verschiedenen Disziplinen, einschließlich Buchhaltung, Wirtschaft, Finanzen, Marketing, Produktion und strategisches Management.

Das Ziel dieses Programms ist es, Studierende in breit ausgebildete Manager und Führungskräfte, die die Natur des Geschäfts als Ganzes zu verstehen zu entwickeln, mit den Werkzeugen und Techniken für eine Vielzahl von Business-Situationen. ...

Das Masters in Business Administration von der Universidad del Norte ist ein Programm orientiert sich an der ganzheitlichen Bildung von professionellen Führungskräften der Karibik Region und das Land mit Spitzenleistungen. Sie sollten in der Lage sein, sich auf ihre Realitäten und Umgebung zu begehen, so dass sie passen könnten und Nutzung von Informationen erhalten. Außerdem werden sie mit der Fähigkeit zu reagieren und Probleme zu lösen lokal, regional und national zu verlassen.

Das übergeordnete Ziel ist es, Marktführer in ihren administrativen Bereich und Führungskräfte mit einer globalen Vision der Unternehmen mit einem unternehmerischen Geist, um die Gründung von Unternehmen führen zu bilden. ...

Human Resources Management (MBA)

Das Ziel dieses MBA-Programms ist es, einen allgemeinen Rahmen für alle Aspekte der Personalarbeit liefern. Da die Arbeit und das Management menschlicher Aktivitäten in Gang gesetzt, kontinuierlich durchgeführt betreut, überwacht und beurteilt von Menschen, die in ständiger Wechselwirkung miteinander, sind menschliche Faktoren von entscheidender Bedeutung. Das Programm zielt darauf ab, alle Aspekte der wichtigsten Bereiche von der Forschung in die Verhaltensweisen von Menschen bedeckt am Arbeitsplatz zu untersuchen. 1.Beruf BEWERTUNG UND VORTEILE 2.Die Humanressourcen MANAGEMENT 3.INDUSTRIAL RELATIONS 4. Öffentlicher Relations & WERBUNG 5.MANAGING CHANGE 6.PRACTICE OF MARKETING 7. INFORMATION TECHNOLOGY ...

MBA European Master of Business Administration

Der Euro * MBA ist ein wahrhaft europäisches Programm für international ausgerichtete Führungs-und Fachkräfte, entworfen und von einem Konsortium aus sechs europäischen Universitäten / Business Schools der ausstehenden Kaliber realisiert. Der Euro * MBA passt die Bedürfnisse der derzeitigen Exekutive theoretische und praktische Ausbildung und Arbeit zu verbinden, so dass sie von zu Hause aus studieren, noch mit Führungskräften aus der ganzen Welt zu arbeiten. Seit seiner Gründung im Jahr 1996 haben Flexibilität, hohe Qualität theoretische und praktische Ausbildung, innovative Arbeitsabläufe und internationales Netzwerk die Schlüsselwörter des Euro * MBA-Programm gewesen. ...

University of Wales MBA (Human Resource Management)

Bei erfolgreichem Abschluss des Programms werden Sie ein Master of Business Administration (MBA) (Human Resource Management) vergeben werden.

Die University of Wales MBA-Programm wurde entwickelt, um Ihnen wichtige moderne Management-Fähigkeiten und das Wissen auszustatten und bereiten Sie mit einem unternehmerischen Geist auf solide Geschäftspraktiken geerdet. Das Programm zielt auch darauf ab, Sie mit analytischen und Entscheidungsfindung Fähigkeiten, um andere Art von neuen Herausforderungen, die sich aus dem raschen Wandel in der heutigen wachsenden Umfeld gesehen Gesicht geben. Sie lernen Werkzeuge und Techniken, die Ihnen helfen, entwickeln und verwalten Produkte und Dienstleistungen, die wettbewerbsfähig sein wird international werden. ...