Master Of Science-, Spezial-Unternehmenskommunikation & Change Management

Master of Science-, Spezial-Corporate Communication & Change Management

"Corporate Kommunikation entwickelt sich weiter - es ist bestrebt, Führungskräfte zu informieren, um sie in die Konzeption und Durchführung von Strategien sowie in die Prozesse der Kommunikation und Change einzubeziehen.

In diesem Rahmen ist das Ziel dieses Programms, die Teilnehmer mit generalistischen Ausbildung orientiert Management und internationale Kommunikation zu ermöglichen. Ihre Perspektive, zwischen Know-how und Management ist die strategische Positionierung des Director of Communication in einer Firma zu fördern. "

Kiane Goudarzi und Marie Marin, MSc Directors

Ziele

Das Vollzeit-MSc ist in vollem Englisch oder zweisprachig in Englisch und Französisch ausgeliefert. Es richtet sich an Menschen, deren Projekt ist es, in Corporate Communication auf den höchsten Ebenen der Arbeit ab. Ihre Ambitionen sind, Director of Communication, Direktor des Communication Project, oder einem internen oder externen Berater für führende Veränderung in internationalen Unternehmen oder Organisationen.

Das Ziel dieses Programms ist es, spezialisierte Ausbildung für die Teilnehmer, Management im Fokus, mit einer internationalen Dimension zu bieten. Zwischen Kompetenz und Management, zielt es darauf ab:

• Konzentrieren Sie sich auf die strategische Positionierung der Direktor Kommunikation innerhalb des Unternehmens,
• Verstehen Sie alle Aspekte der externen und internen Kommunikation,
• Verstehen Sie die Arbeit der Berater mit dem Fokus auf Change Management,
• Erwerben Sie praktische Tools und Frameworks Denken für ein besseres Verständnis der Umwelt und des Individuums.

Programm im Überblick

- Das Programm ist auf 20-30 Personen beschränkt. Es setzt sich aus Studierenden in der Erstausbildung oder leitenden Angestellten verfolgt Weiterbildung gemacht.

- Die Ursprünge der Teilnehmer sind sowohl für ihre Nationalitäten und ihre akademischen Hintergrund multikulturell.

- Der pädagogische Ansatz favorisiert Interaktivität und betrachten Schüler als echte Profis

- Kurse basieren auf realen Fällen.

- Das Programm wird durch einen Zyklus von zweimonatliche Konferenzen abgeschlossen unter dem Vorsitz von Corporate Communication Managers oder Directors von Change-Projekten.

- Die Kurse werden in Englisch und Französisch für das zweisprachige Programm oder ganz in englischer Sprache für das englische Programm gegeben.

- Die Teilnehmer verpflichten authentische Unternehmenskommunikation und Change-Projekten.

- Es ist ein sechsmonatiges Praktikum am Ende des Schuljahres mit einer schriftlichen und mündlichen Verteidigung einer Dissertation.

Profil von Positionen Zugänglich für die zukünftigen Absolventen

Director of Communication, Berater in Kommunikation, Leiter der Tochtergesellschaft Communication, Trainer, Change Manager, Mergers & Acquisitions-Berater.

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Zulassung in das erste Jahr des MSc:

• Ein erster Hochschulabschluss nach mindestens 3 Jahren der Hochschulausbildung (Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss oder 180 ECTS im Kontext der EU) erhalten.

Für den direkten Einstieg in das zweite Jahr des MSc:

• Ein erster Hochschulabschluss nach mindestens 4 Jahren der Hochschulausbildung (Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss oder 240 ECTS), Professional und internationale Erfahrung (s)-Studium oder Arbeit im Ausland-, eine gute Beherrschung sowohl der Französisch-und Englischkenntnisse erhalten

Aufnahmekriterien besteht aus: TAGE-MAGE-oder GMAT, TOEFL, TOEIC oder IELTS (DELF2 für nicht Französisch sprechende); berufliche Laufbahn Ziele, vorherige studie s; einem persönlichen Gespräch.

Master of Science-, Spezial-Corporate Communication & Change Management

"Corporate Kommunikation entwickelt sich weiter - es ist bestrebt, Führungskräfte zu informieren, um sie in die Konzeption und Durchführung von Strategien sowie in die Prozesse der Kommunikation und Change einzubeziehen.

In diesem Rahmen ist das Ziel dieses Programms, die Teilnehmer mit generalistischen Ausbildung orientiert Management und internationale Kommunikation zu ermöglichen. Ihre Perspektive, zwischen Know-how und Management ist die strategische Positionierung des Director of Communication in einer Firma zu fördern. "

Kiane Goudarzi und Marie Marin, MSc Directors

Ziele

Das Vollzeit-MSc ist in vollem Englisch oder zweisprachig in Englisch und Französisch ausgeliefert. Es richtet sich an Menschen, deren Projekt ist es, in Corporate Communication auf den höchsten Ebenen der Arbeit ab. Ihre Ambitionen sind, Director of Communication, Direktor des Communication Project, oder einem internen oder externen Berater für führende Veränderung in internationalen Unternehmen oder Organisationen.

Das Ziel dieses Programms ist es, spezialisierte Ausbildung für die Teilnehmer, Management im Fokus, mit einer internationalen Dimension zu bieten. Zwischen Kompetenz und Management, zielt es darauf ab:

• Konzentrieren Sie sich auf die strategische Positionierung der Direktor Kommunikation innerhalb des Unternehmens,
• Verstehen Sie alle Aspekte der externen und internen Kommunikation,
• Verstehen Sie die Arbeit der Berater mit dem Fokus auf Change Management,
• Erwerben Sie praktische Tools und Frameworks Denken für ein besseres Verständnis der Umwelt und des Individuums.

Programm im Überblick

- Das Programm ist auf 20-30 Personen beschränkt. Es setzt sich aus Studierenden in der Erstausbildung oder leitenden Angestellten verfolgt Weiterbildung gemacht.

- Die Ursprünge der Teilnehmer sind sowohl für ihre Nationalitäten und ihre akademischen Hintergrund multikulturell.

- Der pädagogische Ansatz favorisiert Interaktivität und betrachten Schüler als echte Profis

- Kurse basieren auf realen Fällen.

- Das Programm wird durch einen Zyklus von zweimonatliche Konferenzen abgeschlossen unter dem Vorsitz von Corporate Communication Managers oder Directors von Change-Projekten.

- Die Kurse werden in Englisch und Französisch für das zweisprachige Programm oder ganz in englischer Sprache für das englische Programm gegeben.

- Die Teilnehmer verpflichten authentische Unternehmenskommunikation und Change-Projekten.

- Es ist ein sechsmonatiges Praktikum am Ende des Schuljahres mit einer schriftlichen und mündlichen Verteidigung einer Dissertation.

Profil von Positionen Zugänglich für die zukünftigen Absolventen

Director of Communication, Berater in Kommunikation, Leiter der Tochtergesellschaft Communication, Trainer, Change Manager, Mergers & Acquisitions-Berater.

Zulassungsvoraussetzungen

für die Zulassung in das erste Jahr des MSc:

• Ein erster Hochschulabschluss nach mindestens 3 Jahren der Hochschulausbildung (Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss oder 180 ECTS im Kontext der EU) erhalten.

für den direkten Einstieg in das zweite Jahr des MSc:

• Ein erster Hochschulabschluss nach mindestens 4 Jahren der Hochschulausbildung (Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss oder 240 ECTS), Professional und internationale Erfahrung (s)-Studium oder Arbeit im Ausland-, eine gute Beherrschung sowohl der Französisch-und Englischkenntnisse erhalten

Aufnahmekriterien besteht aus: TAGE-MAGE-oder GMAT, TOEFL, TOEIC oder IELTS (DELF2 für nicht Französisch sprechende); berufliche Laufbahn Ziele, vorherige studie s; einem persönlichen Gespräch.