MSc In Management-Programm Grande Ecole

Ist es sinnvoll, pädagogische Programme basieren auf einem einzigen Ansatz Design, wenn auch bewährte, konzentrierte sich auf das Gleichgewicht der Kräfte und unmittelbare Ergebnisse? Ist das Ziel einer "Grande Ecole" nicht um die Möglichkeiten erweitern den Anwendungsbereich, bei der Vorbereitung seiner Schüler für den Erfolg in einer sich ständig verändernden Umwelt. Dies war die ursprüngliche Idee bei der Schaffung von Euromed Management. Eine Pädagogik über Maßnahmen und Experimente statt Abstraktion basiert auf Vielfalt statt Uniformität, auf Pragmatismus und individuelle anstatt auf Lehren.

Euromed Management ist ein wichtiger Akteur in der europäischen Metropole, im Herzen einer Wirtschaftsregion, die Vielfalt ist reich an Potenzial, Kulturen und. Bei uns lernen Sie, Ihre Zukunft bei anderen Personen zu erstellen und zu ändern als eine Quelle von Möglichkeiten willkommen. Um zu sehen, und die Welt anders zu zeigen, ist eine solche unser Ehrgeiz. Zur Vorbereitung Sie das Potenzial von einer Zukunft, die noch ist, per definitionem unbekannt umarmen.

So erstellen Sie Gründe für Optimismus, indem Sie entwickeln die Fähigkeit zu handeln und die richtigen Entscheidungen treffen. Zum Zug diejenigen bemühen, eine bessere Welt aufbauen. Zu lehren Verwaltung, als wäre es ein Lebensstil.

Euromed Management stützt sich vor allem auf den Ansatz der pädagogischen Team entwickelt. Unsere Absicht ist, dieses Projekt mit Ihnen zu teilen, in Ordnung für Sie, Männer und Frauen der Aktion, zu ändern und Erfolg.

Eine internationale Herausforderung

Wir haben uns entschieden Euromed Management als eine große Europa-Mittelmeer-Management School Position. Die Schule ist auch Teil eines Netzwerks Partner-Universitäten und Schulen in differents Ländern. Gemeinsam mit diesen Partnern bieten wir Möglichkeiten für hohen Standard Doppel-Grad. Hier ist, was Ihr Lebenslauf wird sagen, wenn Sie Euromed Management verlassen: zweisprachige Manager (Französisch / Englisch), ausgebildet in multikulturellen Umgebungen zu betreiben, mit breiter internationaler Erfahrung. Am Euromed Management lernen die Studierenden, operative Internationalität werden durch das "Sein" international.

Sie lernen, "live international", durch die Anpassung an unsere verschiedenen Partner-Universitäten. Durch das Denken, Austausch, Studium und Leben der Bürgerinnen und Bürger der Welt. Durch ihre involment in einer Umgebung, die den ständigen Austausch und Kommunikation bietet. Mit der Professoren, Studenten und Unternehmen in anderen Ländern erwerben die Studierenden eine aufgeschlossene Haltung gegenüber der Welt. Dies bietet die Gelegenheit, Orte des Handels, und gibt in gewisser Weise ein Fenster in eine andere Welt mit unterschiedlichen Denkmustern, unterschiedliche Standpunkte über die gleichen Fragen.

Beschäftigungsfähigkeit

Eine innovative Lehrmethode, die den Erwartungen der Unternehmen.

Euromed Management hat innoviert, indem persönliche und berufliche Entwicklung ein wichtiger Schwerpunkt Punkt seiner Unterrichtsmethode.

- Die Metizo Lehrmethode: Die Metizo persönliche Entwicklung Zertifikat ist eine Innovation und garantiert, dass der Student Ziele identifiziert ihrer beruflichen und führte eine Analyse ihrer langfristigen persönlichen Prioritäten und Ziele, definiert die notwendigen Fähigkeiten, um den Erfolg von ihre Projekte und hat sich mit den persönlichen Entwicklungs-Tools in Unternehmen verwendet werden.

- Der Pro-Acts Lehrmethode: ihre Ziele sind zu lehren, wie Team die Initiative ergreifen, Arbeit als Verwaltung eines Projekts von Anfang bis Ende, kreativ zu sein, unabhängig, Anpassung an andere und unterschiedliche Sachverhalte, zu selbstbewusst und Vertrauen in andere und professionelle Beziehungen.

- Pro-Act Job Lehrmethode: Die Trainer der 'Pfad', Euromed Management Career Center, unterstützen die Studierenden in ihrer Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere durch die Schaffung und Umsetzung ihrer beruflichen Projekten. Am Ende des Kurses präsentieren die Schüler ihre Pro-act Job bei einer mündlichen Prüfung vor einem Gremium aus Human Resources Profis gemacht. Das Ziel ist, leisten einen Beschäftigungsfähigkeit Diagnose unter Berücksichtigung ihres Studiums an Euromed Management und das professionelle Projektmanagement sie geschaffen haben. Für Unternehmen ist es auch eine Gelegenheit für sie, um neue Potenziale zu entdecken.

Zulassungsverfahren - ESC-Programm (Master of Science in Management)

• Ausländische Studierende können die ESC-Programm im 2. Jahr integrieren (1. Jahr Master of Science in Management).
• Dieses Programm ist im Internet für Studierende mit einem Bachelor-Abschluss in Management Sciences.

Universa ist ein Konsortium von sechs Französisch Business and Management Schulen Zusammenführung Bordeaux Management School, Euromed Management Management School, ICN Management School Reims Management School, Rouen und ESC Tours-Poitiers ESC.

Universa darstellt, für Studenten mit einem ausländischen Hochschulabschluss, ein vereinfachtes und privilegierten Weg der Integration der Masterstudiengang dieser Mitglied Schulen über eine gemeinsame Auswahlverfahren:

• Application Vorauswahl und schriftlichen Test (GMAT oder TAGE-MAGE-Score).
• Organisation der individuellen Bewertung Interviews in Prüfungszentren weltweit.

Ist es sinnvoll, pädagogische Programme basieren auf einem einzigen Ansatz Design, wenn auch bewährte, konzentrierte sich auf das Gleichgewicht der Kräfte und unmittelbare Ergebnisse? Ist das Ziel einer "Grande Ecole" nicht um die Möglichkeiten erweitern den Anwendungsbereich, bei der Vorbereitung seiner Schüler für den Erfolg in einer sich ständig verändernden Umwelt. Dies war die ursprüngliche Idee bei der Schaffung von Euromed Management. Eine Pädagogik über Maßnahmen und Experimente statt Abstraktion basiert auf Vielfalt statt Uniformität, auf Pragmatismus und individuelle anstatt auf Lehren.

Euromed Management ist ein wichtiger Akteur in der europäischen Metropole, im Herzen einer Wirtschaftsregion, die Vielfalt ist reich an Potenzial, Kulturen und. Bei uns lernen Sie, Ihre Zukunft bei anderen Personen zu erstellen und zu ändern als eine Quelle von Möglichkeiten willkommen. Um zu sehen, und die Welt anders zu zeigen, ist eine solche unser Ehrgeiz. Zur Vorbereitung Sie das Potenzial von einer Zukunft, die noch ist, per definitionem unbekannt umarmen.

So erstellen Sie Gründe für Optimismus, indem Sie entwickeln die Fähigkeit zu handeln und die richtigen Entscheidungen treffen. Zum Zug diejenigen bemühen, eine bessere Welt aufbauen. Zu lehren Verwaltung, als wäre es ein Lebensstil.

Euromed Management stützt sich vor allem auf den Ansatz der pädagogischen Team entwickelt. Unsere Absicht ist, dieses Projekt mit Ihnen zu teilen, in Ordnung für Sie, Männer und Frauen der Aktion, zu ändern und Erfolg.

Eine internationale Herausforderung

Wir haben uns entschieden Euromed Management als eine große Europa-Mittelmeer-Management School Position. Die Schule ist auch Teil eines Netzwerks Partner-Universitäten und Schulen in differents Ländern. Gemeinsam mit diesen Partnern bieten wir Möglichkeiten für hohen Standard Doppel-Grad. Hier ist, was Ihr Lebenslauf wird sagen, wenn Sie Euromed Management verlassen: zweisprachige Manager (Französisch / Englisch), ausgebildet in multikulturellen Umgebungen zu betreiben, mit breiter internationaler Erfahrung. Am Euromed Management lernen die Studierenden, operative Internationalität werden durch das "Sein" international.

Sie lernen, "live international", durch die Anpassung an unsere verschiedenen Partner-Universitäten. Durch das Denken, Austausch, Studium und Leben der Bürgerinnen und Bürger der Welt. Durch ihre involment in einer Umgebung, die den ständigen Austausch und Kommunikation bietet. Mit der Professoren, Studenten und Unternehmen in anderen Ländern erwerben die Studierenden eine aufgeschlossene Haltung gegenüber der Welt. Dies bietet die Gelegenheit, Orte des Handels, und gibt in gewisser Weise ein Fenster in eine andere Welt mit unterschiedlichen Denkmustern, unterschiedliche Standpunkte über die gleichen Fragen.

Beschäftigungsfähigkeit

Eine innovative Lehrmethode, die den Erwartungen der Unternehmen.

Euromed Management hat innoviert, indem persönliche und berufliche Entwicklung ein wichtiger Schwerpunkt Punkt seiner Unterrichtsmethode.

- Die Metizo Lehrmethode: Die Metizo persönliche Entwicklung Zertifikat ist eine Innovation und garantiert, dass der Student Ziele identifiziert ihrer beruflichen und führte eine Analyse ihrer langfristigen persönlichen Prioritäten und Ziele, definiert die notwendigen Fähigkeiten, um den Erfolg von ihre Projekte und hat sich mit den persönlichen Entwicklungs-Tools in Unternehmen verwendet werden.

- Der Pro-Acts Lehrmethode: ihre Ziele sind zu lehren, wie Team die Initiative ergreifen, Arbeit als Verwaltung eines Projekts von Anfang bis Ende, kreativ zu sein, unabhängig, Anpassung an andere und unterschiedliche Sachverhalte, zu selbstbewusst und Vertrauen in andere und professionelle Beziehungen.

- Pro-Act Job Lehrmethode: Die Trainer der 'Pfad', Euromed Management Career Center, unterstützen die Studierenden in ihrer Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere durch die Schaffung und Umsetzung ihrer beruflichen Projekten. Am Ende des Kurses präsentieren die Schüler ihre Pro-act Job bei einer mündlichen Prüfung vor einem Gremium aus Human Resources Profis gemacht. Das Ziel ist, leisten einen Beschäftigungsfähigkeit Diagnose unter Berücksichtigung ihres Studiums an Euromed Management und das professionelle Projektmanagement sie geschaffen haben. für Unternehmen ist es auch eine Gelegenheit für sie, um neue Potenziale zu entdecken.

Zulassungsverfahren - ESC-Programm (Master of Science in Management)

• Ausländische Studierende können die ESC-Programm im 2. Jahr integrieren (1. Jahr Master of Science in Management).
• Dieses Programm ist im Internet für Studierende mit einem Bachelor-Abschluss in Management Sciences.

Universa ist ein Konsortium von sechs Französisch Business and Management Schulen Zusammenführung Bordeaux Management School, Euromed Management Management School, ICN Management School Reims Management School, Rouen und ESC Tours-Poitiers ESC.

Universa darstellt, für Studenten mit einem ausländischen Hochschulabschluss, ein vereinfachtes und privilegierten Weg der Integration der Masterstudiengang dieser Mitglied Schulen über eine gemeinsame Auswahlverfahren:

• Application Vorauswahl und schriftlichen Test (GMAT oder TAGE-MAGE-Score).
• Organisation der individuellen Bewertung Interviews in Prüfungszentren weltweit.