Master Of Science In Management-Praxis

Master of Science in Management Practice

Der MSc in Management Practice ist eine neue spezielle und innovative Programm, das erstellt wurde, um die Bedürfnisse der Absolventen, die Weiterentwicklung und Erweiterung ihrer Kenntnisse über die spannenden Gebiet der Verwaltung auf einem fortgeschrittenen Niveau suchen, gerecht zu werden. Das allgemeine Ziel des MSc in Management Practice-Programm richtet sich an Führungskräfte zu produzieren. Die angewandte Art des Programms Lieferung gewährleistet Absolventen ausgestattet sind, um eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung einer Organisation spielen. Sie werden ausgestattet zu interpretieren und zu synthetisieren, um Informationen sicher zu lösen komplexe Probleme, die heutigen Organisationen konfrontiert werden. Die Absolventen erhalten einen tiefen Ebene von Wissen und Verständnis über aktuelle Themen in Management und dann wird dieses Wissen in realen Arbeitssituationen beziehen sich auf Erfahrungen mit der praktischen Anwendungen zu gewinnen.

Key Features des MSc in Management Practice

• Der MSc in Management Practice wird durch eine Kombination von erfahrenen wissenschaftlichen Mitarbeitern und leitenden Praktikern aus der Industrie gelehrt, die den Studierenden eine einzigartige Mischung aus Lernen sie fit zu machen aufnehmen Management-Rollen in einer Organisation oder ihr eigenes Unternehmen zu verwalten.
• Es gibt eine Unterscheidungskraft der Natur über das gesamte Programm - die meisten Module werden Fallstudie Analyse von aktuellen Problemfeldern innerhalb von Geschäftsprozessen nutzen, um sicherzustellen, lernen die Teilnehmer modernste Material, damit sie bessere Manager.
• Das Programm umfasst ein Gastdozent Serie, wo Führungskräfte aus verschiedenen Branchen die Teilnehmer über die neuesten Trends und Themen in Management innerhalb ihrer Branche zu informieren wird.

Programmstruktur

Das Programm wird in zwei aufeinanderfolgenden Stufen gegliedert. Stufe 1 enthält acht Kernmodule und die Masters (Stufe 2) besteht aus der Dissertation. Wenn vier Module abgeschlossen werden ein Zertifikat Auszeichnung kann gewährt werden, wenn und acht Modulen erhalten werden, ein Diplom Auszeichnung erteilt werden kann. Für Teilzeitstudierende, erfolgt die Lieferung des Programms über vier Semester mit zwei Modulen pro Semester gegliedert. In jedem Semester werden die Studierenden in der Regel erforderlich, um Vorlesungen an zwei Abenden pro Woche und gelegentlich Wochenend-Workshops zu besuchen. Schüler, die das Praktikum Option wählen, können dieses Segment in der Sommerpause zwischen den Jahren 1 und 2 zu vervollständigen.

Ein Postgraduate Certificate (PG Cert) kann für Studierende, die 30 Credits vergeben werden, zu erreichen, und ein Postgraduate Diploma (PG Dip) für Studenten, die 60 Punkte in der gelehrt Bühne zu erreichen.

Praktikum / Praktikum

Studierende, die Links zu Organisationen haben kann das optionale Modul "Work Based Learning & Personal Development-Portfolio", während ermöglicht es ihnen, ihr Lernen um ein dreiwöchiges Praktikum im Unternehmen zu gründen.

Die Schüler, die nicht über Links zu Organisationen können für unsere 'Management Simulation & Personal Development-Portfolio "-Modul, das sicherstellen Teilnehmer sammeln wertvolle Erfahrungen in Management Rolle spielt, wird zu entscheiden.


Assessment Methods

Das Programm wird durch eine kontinuierliche Beurteilung mit einem Mix zwischen Einzel-und Gruppenarbeit bewertet. Zur Zeit nur ein Modul wird über eine Mischung aus ständiger Evaluation und Untersuchung beurteilt. Alle übrigen Module werden über kontinuierliche Beurteilung bewertet.


Job & Karriere

ManagementPractice Profis sind mit den Kenntnissen und Fähigkeiten toensure dass Anhänger erleichtert und motiviert sind, sich voll inorder, Wettbewerbsvorteile zu schaffen ausgestattet. Sie können kritisch appraisestrategies innerhalb finanzielle Planung und Ausführung, Projektmanagement, Ethik-, Marketing-und People-Management, innovative responsesto Management-Herausforderung zu schaffen. Wenn Absolventen des Programms mindestens ein Jahr Erfahrung haben sie in der Regel auf den Bereich als Junior Managers orTrainee Manager zurückzukehren. Wo Absolventen haben keine Arbeit vor experiencethey kommen für Mitte-Level-Rollen mit Blick auf die JuniorManagement Rollen innerhalb von 2-3 Jahren.


Einreisebestimmungen

• Ein Minimum Second Class Honours Degree (2.2) in jeder Disziplin von einer anerkannten Institution dritte Ebene, oder
• Eine berufliche Qualifikation als gleichwertig anerkannt, oder
• Mindestens 3 Jahre entsprechende Erfahrungen bei der Betriebsführung
• Ein IELTS von mind. 6,0 oder gleichwertig, wo Vollzeit-Studium in einer anderen Sprache als Englisch oder Bewerber, deren Muttersprache nicht Englisch ist, durchgeführt wurde.

Master of Science in Management Practice

Der MSc in Management Practice ist eine neue spezielle und innovative Programm, das erstellt wurde, um die Bedürfnisse der Absolventen, die Weiterentwicklung und Erweiterung ihrer Kenntnisse über die spannenden Gebiet der Verwaltung auf einem fortgeschrittenen Niveau suchen, gerecht zu werden. Das allgemeine Ziel des MSc in Management Practice-Programm richtet sich an Führungskräfte zu produzieren. Die angewandte Art des Programms Lieferung gewährleistet Absolventen ausgestattet sind, um eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung einer Organisation spielen. Sie werden ausgestattet zu interpretieren und zu synthetisieren, um Informationen sicher zu lösen komplexe Probleme, die heutigen Organisationen konfrontiert werden. Die Absolventen erhalten einen tiefen Ebene von Wissen und Verständnis über aktuelle Themen in Management und dann wird dieses Wissen in realen Arbeitssituationen beziehen sich auf Erfahrungen mit der praktischen Anwendungen zu gewinnen.

Key Features des MSc in Management Practice

• Der MSc in Management Practice wird durch eine Kombination von erfahrenen wissenschaftlichen Mitarbeitern und leitenden Praktikern aus der Industrie gelehrt, die den Studierenden eine einzigartige Mischung aus Lernen sie fit zu machen aufnehmen Management-Rollen in einer Organisation oder ihr eigenes Unternehmen zu verwalten.
• Es gibt eine Unterscheidungskraft der Natur über das gesamte Programm - die meisten Module werden Fallstudie Analyse von aktuellen Problemfeldern innerhalb von Geschäftsprozessen nutzen, um sicherzustellen, lernen die Teilnehmer modernste Material, damit sie bessere Manager.
• Das Programm umfasst ein Gastdozent Serie, wo Führungskräfte aus verschiedenen Branchen die Teilnehmer über die neuesten Trends und Themen in Management innerhalb ihrer Branche zu informieren wird.

Programmstruktur

Das Programm wird in zwei aufeinanderfolgenden Stufen gegliedert. Stufe 1 enthält acht Kernmodule und die Masters (Stufe 2) besteht aus der Dissertation. Wenn vier Module abgeschlossen werden ein Zertifikat Auszeichnung kann gewährt werden, wenn und acht Modulen erhalten werden, ein Diplom Auszeichnung erteilt werden kann. für Teilzeitstudierende, erfolgt die Lieferung des Programms über vier Semester mit zwei Modulen pro Semester gegliedert. In jedem Semester werden die Studierenden in der Regel erforderlich, um Vorlesungen an zwei Abenden pro Woche und gelegentlich Wochenend-Workshops zu besuchen. Schüler, die das Praktikum Option wählen, können dieses Segment in der Sommerpause zwischen den Jahren 1 und 2 zu vervollständigen.

Ein Postgraduate Certificate (PG Cert) kann für Studierende, die 30 Credits vergeben werden, zu erreichen, und ein Postgraduate Diploma (PG Dip) für Studenten, die 60 Punkte in der gelehrt Bühne zu erreichen.

Praktikum / Praktikum

Studierende, die Links zu Organisationen haben kann das optionale Modul "Work Based Learning & Personal Development-Portfolio", während ermöglicht es ihnen, ihr Lernen um ein dreiwöchiges Praktikum im Unternehmen zu gründen.

Die Schüler, die nicht über Links zu Organisationen können für unsere 'Management Simulation & Personal Development-Portfolio "-Modul, das sicherstellen Teilnehmer sammeln wertvolle Erfahrungen in Management Rolle spielt, wird zu entscheiden.


Assessment Methods

Das Programm wird durch eine kontinuierliche Beurteilung mit einem Mix zwischen Einzel-und Gruppenarbeit bewertet. Zur Zeit nur ein Modul wird über eine Mischung aus ständiger Evaluation und Untersuchung beurteilt. Alle übrigen Module werden über kontinuierliche Beurteilung bewertet.


Job & Karriere

ManagementPractice Profis sind mit den Kenntnissen und Fähigkeiten toensure dass Anhänger erleichtert und motiviert sind, sich voll inorder, Wettbewerbsvorteile zu schaffen ausgestattet. Sie können kritisch appraisestrategies innerhalb finanzielle Planung und Ausführung, Projektmanagement, Ethik-, Marketing-und People-Management, innovative responsesto Management-Herausforderung zu schaffen. Wenn Absolventen des Programms mindestens ein Jahr Erfahrung haben sie in der Regel auf den Bereich als Junior Managers orTrainee Manager zurückzukehren. Wo Absolventen haben keine Arbeit vor experiencethey kommen für Mitte-Level-Rollen mit Blick auf die JuniorManagement Rollen innerhalb von 2-3 Jahren.


Einreisebestimmungen

• Ein Minimum Second Class Honours Degree (2.2) in jeder Disziplin von einer anerkannten Institution dritte Ebene, oder
• Eine berufliche Qualifikation als gleichwertig anerkannt, oder
• Mindestens 3 Jahre entsprechende Erfahrungen bei der Betriebsführung
• Ein IELTS von mind. 6,0 oder gleichwertig, wo Vollzeit-Studium in einer anderen Sprache als Englisch oder Bewerber, deren Muttersprache nicht Englisch ist, durchgeführt wurde.