MSc International Human Resource Management

MSc International Human Resource Management

Diese professionell akkreditierte Programm ist eine großartige Wahl für alle, die ihre zukünftige Rolle in einer Organisation oder Kontext sieht, wo das effektive Management von Menschen bei der Arbeit Fragen.

Das Programm ist das erste seiner Art in Schottland und ist von Berufsverbänden in Großbritannien und im Ausland, einschließlich der Chartered Institute für Personal und Entwicklung (ICPD) akkreditiert; Die American Society for HRM (SHRM), und des Chartered Management Institute ( CMI), was bedeutet, dass Ihre berufliche Karriere durch das Wissen, Verständnis und Fähigkeiten, die man fest auf eine unglaubliche Karriere sehen untermauert wird.

Während des Kurses werden Sie studieren:

• zeitgenössischen HRM-Strategien, Politiken und Tätigkeiten in einer Reihe von geographischen Kontexten
• globalen, internationalen und vergleichenden Organisations-Umgebungen
• Vielfalt und interkulturelles Management
• Management und Führung

Das Programm wurde entwickelt um der wachsenden Nachfrage in großen, nationalen und internationalen Organisationen für hoch qualifizierte individuell zu erfüllen ALS mit einer globalen Perspektive und Denkweise. Unser Ziel ist es, Ihre Vorbereitung für eine echte Karriere in internationalen und kulturell vielfältigen Einstellungen unterstützen.

Alle Module beinhalten Klasse basiertes Lernen und Erzieher zu unterstützen. Dies beinhaltet die Dissertation Bühne, die aus einer HRM Inquiry Project ist gemacht. Kürzer als ein traditionelles Magisterarbeit beinhaltet die HRM Inquiry Projekt strukturierte Branche besucht.

Warum dieses Programm

• Die einzige SHRM akkreditierte Programm in Großbritannien, und einer von nur 8 außerhalb der USA
• Zur Zentrierung Ihr Know-how über die Verwaltung der Menschen in der internationalen und verschiedenen Kontexten
• Um sich für eine berufliche Karriere vorbereiten
• Entwicklung von Fähigkeiten bestimmen, Ihrem Beruf
• Um preisgekrönten Support von Induktion durch die Graduierung Erfahrung
• Um innovative Lehre, die auf das Lernen für die reale Welt konzentriert und die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen profitieren

Was Sie hier lernen

Das Programm wurde entwickelt, um so flexibel wie möglich, unter Berücksichtigung Ihrer Anforderungen. Sie haben die Möglichkeit, ab dem Jahr entweder im September oder Januar. Im Laufe des Jahres werden Sie vervollständigen die folgenden 8 Modulen vermittelt, plus einer Dissertation oder eines Projekts:

• persönliche und berufliche Entwicklung
• Verwalten und Entwickeln von Human Resources
• HRM in Organisations-Kontexte
• Resourcing und Talent Management
• Performance Management
• Change und Leadership
• Vielfalt und Cross Cultural Management
• Internationale und Vergleichende HR-Strategien

Beurteilung

Die Untersuchung umfasst Lehrveranstaltungen, Prüfungs-und Projektarbeit die alle unterschiedliche Formen annehmen kann. Unser Ziel ist es, die Bewertung erforderlich ist, um die Ziele und angestrebten Ergebnisse von jedem einzelnen Modul. Berufsverbände erfordern in der Regel einige kleine Element der Prüfung während der Dauer der Studie und natürlich, das ist etwas, das wir voll unterstützen. Darüber hinaus bieten wir laufende Unterstützung für Studenten, die Sie erreichen Ihr Potenzial. Wir haben fachliche Unterstützung Tutoren, von denen einige Erfahrung haben im Umgang mit den Lernenden für die Englisch eine zweite Sprache ist. All diese Leute verstehen, die Bedürfnisse der Lernenden und sind für Sie da.

Stellenangebote

Es gibt eine Fülle von Richtungen, in denen ein Student eine Karriere nach dem Studium zu entwickeln und können, dass vielleicht hier im Vereinigten Königreich oder in anderen internationalen und verschiedenen Kontexten. Es kann sein, dass Sie sich entscheiden, Ihre Karriere in einem spezialisierten HR-Funktion zu entwickeln, oder Sie können wählen, um Ihre Karriere in einem Management-Rolle, wo die Wirksamkeit des Menschen bei der Arbeit ist eine organisatorische Imperativ zu entwickeln.

Einreisebestimmungen

Mindestanforderungen

• Die typische Zugangsvoraussetzung ist ein Volk oder Business-zentrierten Grad entspricht UK Bakkalaureat. Allerdings Grad kann in, zum Beispiel, den Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, moderne Sprachen, Wirtschaft, Politik oder Wirtschaft unterliegen wie Marketing oder Finanzen.
• Alternativ, wenn Sie eine andere Art des Abschlusses, wie Wissenschaft und Technik und einschlägige Berufserfahrung, wo Ihre Wirksamkeit wurde in Zusammenarbeit erfolgreich mit anderen haben, können Sie auch anwenden.
• Wenn Sie einen geringeren Qualifikation, das entspricht einer britischen Higher National Diploma, und Sie haben mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, werden wir gerne Ihre Bewerbung berücksichtigen.

* Gegebenenfalls werden die Studenten mit einem nicht verwandten Grad wollen in diesem Bereich der Studie bewegen berücksichtigt werden. Die übergeordnete Überlegung wird der Leiter des Programms zur Beurteilung der Schüler die Fähigkeit zum Programm erfolgreich durchführen werden.

Recognition of Prior Learning

Die Universität wird auch überlegen, Eintritt in das Programm auf thebasis früher erworbener Kenntnisse und / oder vor Erlebnispädagogik.

Solches Lernen kann zertifiziert werden oder un-zertifiziert und konnte includeconsiderable industrielle Erfahrung in der Branche zu einem Management-Ebene.

Bewerber in dieser Situation wird empfohlen, mit dem Programm Leaderat konsultieren frühzeitig in das Bewerbungsverfahren.

Progression von in Schottland

Bewerber, die eine INTO-Graduate Diploma in Business (z. B. AVV / in 's Graduate Diploma in Englisch mit Business) oder ein vergleichbares Programm von ähnlichen Institutionen abgeschlossen haben, werden ebenfalls berücksichtigt.

Englisch Sprachkenntnisse

Wir wollen nicht für Studenten, die wir nicht glauben, können die Anforderungen des Kurses gerecht zu gestehen. Somit ist unsere Prognose in Bezug auf englische Sprache wirklich entwickelt, um Ihnen die besten Interessen zu schützen.

Wenn Ihre Muttersprache nicht Englisch ist, müssen Sie ein IELTS von 6,0 (oder gleichwertig) ohne Element weniger als 5,5 haben.

Indian Bewerber, die 70% oder höher erreicht haben, in ihrer 12. Klasse Abitur Englisch, gilt als eingehalten, / haben Gleichwertigkeit mit dem IELTS Anforderung.

Wenn Sie nicht erfüllen diese Anforderungen, sollten Sie verpflichten weiteren Englischunterricht, die entweder in Ihrem Heimatland oder in Großbritannien getan werden kann. Ihre lokalen Agenten kann auf der Grundlage gelegt, um Sie zu diesem Handbuch werden.

MSc International Human Resource Management

Diese professionell akkreditierte Programm ist eine großartige Wahl für alle, die ihre zukünftige Rolle in einer Organisation oder Kontext sieht, wo das effektive Management von Menschen bei der Arbeit Fragen.

Das Programm ist das erste seiner Art in Schottland und ist von Berufsverbänden in Großbritannien und im Ausland, einschließlich der Chartered Institute für Personal und Entwicklung (ICPD) akkreditiert; Die American Society for HRM (SHRM), und des Chartered Management Institute ( CMI), was bedeutet, dass Ihre berufliche Karriere durch das Wissen, Verständnis und Fähigkeiten, die man fest auf eine unglaubliche Karriere sehen untermauert wird.

Während des Kurses werden Sie studieren:

• zeitgenössischen HRM-Strategien, Politiken und Tätigkeiten in einer Reihe von geographischen Kontexten
• globalen, internationalen und vergleichenden Organisations-Umgebungen
• Vielfalt und interkulturelles Management
• Management und Führung

Das Programm wurde entwickelt um der wachsenden Nachfrage in großen, nationalen und internationalen Organisationen für hoch qualifizierte individuell zu erfüllen ALS mit einer globalen Perspektive und Denkweise. Unser Ziel ist es, Ihre Vorbereitung für eine echte Karriere in internationalen und kulturell vielfältigen Einstellungen unterstützen.

Alle Module beinhalten Klasse basiertes Lernen und Erzieher zu unterstützen. Dies beinhaltet die Dissertation Bühne, die aus einer HRM Inquiry Project ist gemacht. Kürzer als ein traditionelles Magisterarbeit beinhaltet die HRM Inquiry Projekt strukturierte Branche besucht.

Warum dieses Programm

• Die einzige SHRM akkreditierte Programm in Großbritannien, und einer von nur 8 außerhalb der USA
• Zur Zentrierung Ihr Know-how über die Verwaltung der Menschen in der internationalen und verschiedenen Kontexten
• Um sich für eine berufliche Karriere vorbereiten
• Entwicklung von Fähigkeiten bestimmen, Ihrem Beruf
• Um preisgekrönten Support von Induktion durch die Graduierung Erfahrung
• Um innovative Lehre, die auf das Lernen für die reale Welt konzentriert und die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen profitieren

Was Sie hier lernen

Das Programm wurde entwickelt, um so flexibel wie möglich, unter Berücksichtigung Ihrer Anforderungen. Sie haben die Möglichkeit, ab dem Jahr entweder im September oder Januar. Im Laufe des Jahres werden Sie vervollständigen die folgenden 8 Modulen vermittelt, plus einer Dissertation oder eines Projekts:

• persönliche und berufliche Entwicklung
• Verwalten und Entwickeln von Human Resources
• HRM in Organisations-Kontexte
• Resourcing und Talent Management
• Performance Management
• Change und Leadership
• Vielfalt und Cross Cultural Management
• Internationale und Vergleichende HR-Strategien

Beurteilung

Die Untersuchung umfasst Lehrveranstaltungen, Prüfungs-und Projektarbeit die alle unterschiedliche Formen annehmen kann. Unser Ziel ist es, die Bewertung erforderlich ist, um die Ziele und angestrebten Ergebnisse von jedem einzelnen Modul. Berufsverbände erfordern in der Regel einige kleine Element der Prüfung während der Dauer der Studie und natürlich, das ist etwas, das wir voll unterstützen. Darüber hinaus bieten wir laufende Unterstützung für Studenten, die Sie erreichen Ihr Potenzial. Wir haben fachliche Unterstützung Tutoren, von denen einige Erfahrung haben im Umgang mit den Lernenden für die Englisch eine zweite Sprache ist. All diese Leute verstehen, die Bedürfnisse der Lernenden und sind für Sie da.

Stellenangebote

Es gibt eine Fülle von Richtungen, in denen ein Student eine Karriere nach dem Studium zu entwickeln und können, dass vielleicht hier im Vereinigten Königreich oder in anderen internationalen und verschiedenen Kontexten. Es kann sein, dass Sie sich entscheiden, Ihre Karriere in einem spezialisierten HR-Funktion zu entwickeln, oder Sie können wählen, um Ihre Karriere in einem Management-Rolle, wo die Wirksamkeit des Menschen bei der Arbeit ist eine organisatorische Imperativ zu entwickeln.

Einreisebestimmungen

Mindestanforderungen

• Die typische Zugangsvoraussetzung ist ein Volk oder Business-zentrierten Grad entspricht UK Bakkalaureat. Allerdings Grad kann in, zum Beispiel, den Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, moderne Sprachen, Wirtschaft, Politik oder Wirtschaft unterliegen wie Marketing oder Finanzen.
• Alternativ, wenn Sie eine andere Art des Abschlusses, wie Wissenschaft und Technik und einschlägige Berufserfahrung, wo Ihre Wirksamkeit wurde in Zusammenarbeit erfolgreich mit anderen haben, können Sie auch anwenden.
• Wenn Sie einen geringeren Qualifikation, das entspricht einer britischen Higher National Diploma, und Sie haben mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, werden wir gerne Ihre Bewerbung berücksichtigen.

* Gegebenenfalls werden die Studenten mit einem nicht verwandten Grad wollen in diesem Bereich der Studie bewegen berücksichtigt werden. Die übergeordnete Überlegung wird der Leiter des Programms zur Beurteilung der Schüler die Fähigkeit zum Programm erfolgreich durchführen werden.

Recognition of Prior Learning

Die Universität wird auch überlegen, Eintritt in das Programm auf thebasis früher erworbener Kenntnisse und / oder vor Erlebnispädagogik.

Solches Lernen kann zertifiziert werden oder un-zertifiziert und konnte includeconsiderable industrielle Erfahrung in der Branche zu einem Management-Ebene.

Bewerber in dieser Situation wird empfohlen, mit dem Programm Leaderat konsultieren frühzeitig in das Bewerbungsverfahren.

Progression von in Schottland

Bewerber, die eine INTO-Graduate Diploma in Business (z. B. AVV / in 's Graduate Diploma in Englisch mit Business) oder ein vergleichbares Programm von ähnlichen Institutionen abgeschlossen haben, werden ebenfalls berücksichtigt.

Englisch Sprachkenntnisse

Wir wollen nicht für Studenten, die wir nicht glauben, können die Anforderungen des Kurses gerecht zu gestehen. Somit ist unsere Prognose in Bezug auf englische Sprache wirklich entwickelt, um Ihnen die besten Interessen zu schützen.

Wenn Ihre Muttersprache nicht Englisch ist, müssen Sie ein IELTS von 6,0 (oder gleichwertig) ohne Element weniger als 5,5 haben.

Indian Bewerber, die 70% oder höher erreicht haben, in ihrer 12. Klasse Abitur Englisch, gilt als eingehalten, / haben Gleichwertigkeit mit dem IELTS Anforderung.

Wenn Sie nicht erfüllen diese Anforderungen, sollten Sie verpflichten weiteren Englischunterricht, die entweder in Ihrem Heimatland oder in Großbritannien getan werden kann. Ihre lokalen Agenten kann auf der Grundlage gelegt, um Sie zu diesem Handbuch werden.