Ma Internationale Arbeitsbeziehungen

Unsere MA in International & European Employment Relations baut auf dem Erfolg unserer bisherigen MA in European Industrial Relations und spiegelt die zunehmende Bedeutung, die das Verständnis der Muster der Arbeitsbeziehungen in der internationalen und europäischen Kontext. Nationale Beschäftigungs-Systeme werden zunehmend verpflichtet, sich an internationalen Kräfte anzupassen, durch die Aktivitäten der multinationalen Unternehmen, zum Beispiel, und die Auswirkungen der internationalen Normen und Vorschriften.

Lernen Sie mit uns, und Sie werden eine detaillierte Kenntnis der nationalen Systeme und die Wertschätzung für die Bedeutung der länderübergreifenden vergleichenden Analysen zu erwerben.

Unser Kurs bietet eine hervorragende Grundlage in der Theorie und der Praxis der Arbeitsbeziehungen und relevant sein, ob Sie wollen in der Regierung, Human Resource Management, General Management, Gewerkschaften, Beratungs-oder Forschungsarbeiten.

Für einen zusätzlichen internationalen Flair können Sie auch festlegen, dass einige ein Studium an einer unserer EU-Partnereinrichtungen, von denen einige Schüler auch gekommen, um mit uns Studie durchzuführen. Es gibt auch die Karriere-Förderung die Möglichkeit zu einem Master Européen en Sciences du Travail während Ihres Studiums im Ausland zu erhalten.

Sie werden von Mitgliedern unseres Industrial Relations & Organisational Behaviour Gruppe, die das weltbekannte Industrial Relations Research Unit integriert unterrichtet werden. Wir haben Know-how in Bereichen wie industrielle Beziehungen, Human Resource Management und Organizational Behavior und legte eine starke Betonung der vergleichenden Fragen.

Wenn Sie eine Personal-Fokus für Ihr Studium möchten, bieten wir unseren MA in Industrial Relations & Managing Human Resources.

Doppel-Qualifikation

European Master in Labour Sciences, um Ihren Lebenslauf ein wirklich internationaler Dimension können Sie für den European Master in Labour Studies (MEST) neben unserer Rasse Study. Dieser Grad wird durch ein Konsortium europäischer Universitäten, und erfordert eine formale Dauer des Studiums an einer unserer Partnerhochschulen.

Das Projekt hat die EU-Finanzierung, für die Reisekosten und die geschätzten Lebenshaltungskosten über das hinaus, was ein Zuhause Studenten erwarten würde entstehen.

Wo könnten Sie Arbeit

Wir sind sicher, unseren neuen Kurs wird Ihnen gute Dienste leisten. Absolventinnen und Absolventen aus unseren bisherigen MA in European Industrial Relations haben sich an für eine Vielzahl von Organisationen arbeiten gegangen.

• AP Moller - Maersk: Human Resources Consultant
• Accenture: Manager
• BP: HR Manager
• Ernst & Young: Business Analyst
• IBM: Berater
• Mercados EMI: Business Development Officer
• Mobistar: Value Proposition-Manager
• Network Rail: Regulatory Policy Manager
• Saint-Gobain: Marketing Manager
• Shell: HR Associate
• PSP: Dozent: Industrial Relations

Was werden Sie studieren

Durch die fünf Kern-und zwei Wahlmodule werden Sie gründlich erforschen die Natur des Arbeitsverhältnisses in einem internationalen Kontext. Ihre Dissertation ermöglicht es Ihnen, eine länderspezifische Sicht zu einem Thema Ihrer Wahl zu nehmen.

Unsere MA in International & European Employment Relations baut auf dem Erfolg unserer bisherigen MA in European Industrial Relations und spiegelt die zunehmende Bedeutung, die das Verständnis der Muster der Arbeitsbeziehungen in der internationalen und europäischen Kontext. Nationale Beschäftigungs-Systeme werden zunehmend verpflichtet, sich an internationalen Kräfte anzupassen, durch die Aktivitäten der multinationalen Unternehmen, zum Beispiel, und die Auswirkungen der internationalen Normen und Vorschriften.

Lernen Sie mit uns, und Sie werden eine detaillierte Kenntnis der nationalen Systeme und die Wertschätzung für die Bedeutung der länderübergreifenden vergleichenden Analysen zu erwerben.

Unser Kurs bietet eine hervorragende Grundlage in der Theorie und der Praxis der Arbeitsbeziehungen und relevant sein, ob Sie wollen in der Regierung, Human Resource Management, General Management, Gewerkschaften, Beratungs-oder Forschungsarbeiten.

für einen zusätzlichen internationalen Flair können Sie auch festlegen, dass einige ein Studium an einer unserer EU-Partnereinrichtungen, von denen einige Schüler auch gekommen, um mit uns Studie durchzuführen. Es gibt auch die Karriere-Förderung die Möglichkeit zu einem Master Européen en Sciences du Travail während Ihres Studiums im Ausland zu erhalten.

Sie werden von Mitgliedern unseres Industrial Relations & Organisational Behaviour Gruppe, die das weltbekannte Industrial Relations Research Unit integriert unterrichtet werden. Wir haben Know-how in Bereichen wie industrielle Beziehungen, Human Resource Management und Organizational Behavior und legte eine starke Betonung der vergleichenden Fragen.

Wenn Sie eine Personal-Fokus für Ihr Studium möchten, bieten wir unseren MA in Industrial Relations & Managing Human Resources.

Doppel-Qualifikation

European Master in Labour Sciences, um Ihren Lebenslauf ein wirklich internationaler Dimension können Sie für den European Master in Labour Studies (MEST) neben unserer Rasse Study. Dieser Grad wird durch ein Konsortium europäischer Universitäten, und erfordert eine formale Dauer des Studiums an einer unserer Partnerhochschulen.

Das Projekt hat die EU-Finanzierung, für die Reisekosten und die geschätzten Lebenshaltungskosten über das hinaus, was ein Zuhause Studenten erwarten würde entstehen.

Wo könnten Sie Arbeit

Wir sind sicher, unseren neuen Kurs wird Ihnen gute Dienste leisten. Absolventinnen und Absolventen aus unseren bisherigen MA in European Industrial Relations haben sich an für eine Vielzahl von Organisationen arbeiten gegangen.

• AP Moller - Maersk: Human Resources Consultant
• Accenture: Manager
• BP: HR Manager
• Ernst & Young: Business Analyst
• IBM: Berater
• Mercados EMI: Business Development Officer
• Mobistar: Value Proposition-Manager
• Network Rail: Regulatory Policy Manager
• Saint-Gobain: Marketing Manager
• Shell: HR Associate
• PSP: Dozent: Industrial Relations

Was werden Sie studieren

Durch die fünf Kern-und zwei Wahlmodule werden Sie gründlich erforschen die Natur des Arbeitsverhältnisses in einem internationalen Kontext. Ihre Dissertation ermöglicht es Ihnen, eine länderspezifische Sicht zu einem Thema Ihrer Wahl zu nehmen.