Masters In Human Resources Management

ZIELE

Die MA soll die Studierenden mit den wichtigsten technischen Know-how und die strategische und operative Performance ¬ Mance für geübte Funktion in den Bereichen Human Ressource Management und Mitarbeiterführung in organisatorischen Kontext zu ermöglichen.

EMPFÄNGER

Die MA soll hauptsächlich die Bildung des ersten Zyklus von Pro ¬ ¬ ¬ cio alles für einen Abschluss in Management und anderen Sozialwissenschaften abgeschlossen. Dies ist ein Meister der professionellen Art, um sicherzustellen, dass Studenten, die diesen Kurs zu maximieren ihre Chancen auf Beschäftigung und berufliche Zukunft.

Zugangsqualifikationen und AUSWAHLKRITERIEN

Bewerbungen sind für den akademischen Grad Inhaber von nationalen oder trans ¬ ¬ en geiro entspricht einem Zyklus in den Bereichen Management-und Sozialwissenschaften im Allgemeinen betrachtet. Nach d) von Artikel 17 des Gesetzesdekret 74/2006 vom 24. März geändert durch das Decreto-legge Nr. 107/2008 vom 25. Juni, gibt auch andere Kandidaten als geeignet durch den Wissenschaftlichen Ausschuss päd ¬ bewertet ¬ ¬ gehen gi ca. Die Bewerber werden vor ¬ ¬ cia auf die Einstufung des Ende eines Zyklus, der Analyse Aktuell ¬ ri ¬ lar und eine mögliche en ¬ ¬ tre Sicht.

ORGANISATION

Der Master ist in vier Semestern insgesamt 120 Kreditpunkte. Die ersten drei Semester ¬ ros sind mit dem Lehrplan Komponente für insgesamt 78 Credits zufrieden. Dissertation oder Projektphase - - insgesamt 42 Credits (davon 12 Credits im dritten Semester erhalten) Der vierte und letzte Semester ist die Erarbeitung von TFM (Abschlussarbeit Masters) gewidmet.

ZIELE

Die MA soll die Studierenden mit den wichtigsten technischen Know-how und die strategische und operative Performance ¬ Mance für geübte Funktion in den Bereichen Human Ressource Management und Mitarbeiterführung in organisatorischen Kontext zu ermöglichen.

EMPFÄNGER

Die MA soll hauptsächlich die Bildung des ersten Zyklus von Pro ¬ ¬ ¬ cio alles für einen Abschluss in Management und anderen Sozialwissenschaften abgeschlossen. Dies ist ein Master der professionellen Art, um sicherzustellen, dass Studenten, die diesen Kurs zu maximieren ihre Chancen auf Beschäftigung und berufliche Zukunft.

Zugangsqualifikationen und AUSWAHLKRITERIEN

Bewerbungen sind für den akademischen Grad Inhaber von nationalen oder trans ¬ ¬ en geiro entspricht einem Zyklus in den Bereichen Management-und Sozialwissenschaften im Allgemeinen betrachtet. Nach d) von Artikel 17 des Gesetzesdekret 74/2006 vom 24. März geändert durch das Decreto-legge Nr. 107/2008 vom 25. Juni, gibt auch andere Kandidaten als geeignet durch den Wissenschaftlichen Ausschuss päd ¬ bewertet ¬ ¬ gehen gi ca. Die Bewerber werden vor ¬ ¬ cia auf die Einstufung des Ende eines Zyklus, der Analyse Aktuell ¬ ri ¬ lar und eine mögliche en ¬ ¬ tre Sicht.

ORGANISATION

Der Master ist in vier Semestern insgesamt 120 Kreditpunkte. Die ersten drei Semester ¬ ros sind mit dem Lehrplan Komponente für insgesamt 78 Credits zufrieden. Dissertation oder Projektphase - - insgesamt 42 Credits (davon 12 Credits im dritten Semester erhalten) Der vierte und letzte Semester ist die Erarbeitung von TFM (Abschlussarbeit Masters) gewidmet.