MSc In Human Resource Management & Business

MSc in Human Resource Management & Business

Ob Sie eine neue Absolvent sind oder derzeit und möchten eine Karriere in HR entwickeln, bietet unsere hervorragend bewertet MSc-Programm die perfekte Gelegenheit, um einen Master-Abschluss und eine berufliche Qualifikation (CIPD) zur gleichen Zeit zu erreichen.

Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, Level komplett A und B Psychometrische Tests Ausbildung von der British Psychological Society definiert.

Dieses Programm zielt auf ein Verständnis der Konzepte, Modelle und Theorien, die für die Verwaltung von Personen in der Arbeitsorganisation zu entwickeln. Er geht auch auf die Fähigkeiten für eine effektive Analyse und Politik Bildung erforderlich und wird in die Erdung der Studie von HRM fest im weiteren Studie des Managements, mit einem Schwerpunkt auf der Bewältigung des Wandels und einer Konzentration auf strategische Fragen unverwechselbar.

Einreisebestimmungen

Eines der folgenden:

• Ein gutes UK Honours Degree (mindestens unteren zweiten Klasse)
• Gleichwertige Übersee Grad von Aston University anerkannt.
• Sowie:
• Zwei professionelle Referenzen - mindestens einer muss von einem akademischen Schiedsrichter
• Eine offizielle Academic Transcript Ihrer Hochschule Noten bis heute
• Ein ausgefülltes Antragsformular.

Für ausländische Studierende:

• Eine offizielle Academic Transcript, mit einem offiziellen englischen Übersetzung von Ihrer Universität Noten bis heute
• Internationale Studenten, deren Muttersprache nicht Englisch ist, müssen auch unsere englischsprachigen Anforderungen mit einer der folgenden Bedingungen erfüllen:

1. TOEFL Score von 620 (paper based) oder 260 (computer based) mit einem TWE von 5 oder 105 (internet based) mit einer Mindestpunktzahl von 25 in Wort und Schrift und 23 in Hör-und Leseverständnis
2. IELTS Score von 7 insgesamt (mit einem Minimum von 7 in Wort und Schrift und 6,5 in Hör-und Leseverständnis).

Pre-sessional englischsprachige Programme sind für gute Bewerber, deren Englisch Qualifikation fällt kurz vor dieser Anforderungen zur Verfügung.

* TWE = Test of Written English.

Lernen, lehren und Beurteilung

Die 12 Modulen vermittelt werden durch eine Mischung von Prüfungen und Lehrveranstaltungen bewertet werden. Das lehrte Element des Programms ist durch eine wesentliche Teil der Forschung, die zum Abschluss eines Projekts ergänzt.

Professionelle Akkreditierung

Dieses Programm wird von der Chartered Institute of Personnel & Development (ICPD) akkreditiert und erfüllt die Anforderungen der CIPD Professional Education Scheme.Bei erfolgreichem Abschluss des MSc Human Resource Management & Business, wird den Studierenden die Kenntnisse Kriterien für die neue Chartered Mitgliedschaft grade der CIPD Bank.

Karriere

Dieses Programm bereitet Sie auf eine breite Palette von Generalist, Spezialist, Beratung und Forschung Rollen in den entsprechenden Feldern des HR, Personal-und Recruitment. Der Schwerpunkt dieses Programms ist daher können Sie Berufslaufbahn entweder in eine generalistische HR Rolle, oder mehr Spezialisten Positionen wie Resourcing, Learning and Development, Reward, Diversity and Policy Development zu verfolgen. Das Programm ist darauf ausgelegt, das gesamte Spektrum der Branchen, in denen HR beeinflusst Menschen und Organisationen zu reflektieren.Zu diesem Zweck haben MSc HRMB Absolventen ihre Karriere in einer Vielzahl von Beschäftigungs-Kontexten entwickelt, von großem Umfang (multinationalen) privaten, öffentlichen und nicht-forprofit-Sektor-Organisationen, den lokalen KMU und Wohltätigkeitsorganisationen.

Persönliche Entwicklung

Module auf dieser MSc gelehrt ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl von technischen und überfachlichen Kompetenzen von Absolventen Arbeitgeber zusätzlich zum Wissen und Verständnis der HR-Prozesse und Verfahren gefordert zu entwickeln.

Einrichtungen & Ausstattung

Aston Business School 's herausragende studentische Einrichtungen umfassen:

• Ein speziell entwickeltes Suite, die zugänglich ist ausschließlich für Master-Studenten
• 24 Stunden Zugang
• Free Wi-Fi-Verbindung
• Moderne Vorlesung / Übung Zimmer
• Computerräume
• Lounge-Bereich
• IT-Ausrüstung und-Pakete und die Verwendung von Virtual Learning Environment (VLE).

MSc in Human Resource Management & Business

Ob Sie eine neue Absolvent sind oder derzeit und möchten eine Karriere in HR entwickeln, bietet unsere hervorragend bewertet MSc-Programm die perfekte Gelegenheit, um einen Master-Abschluss und eine berufliche Qualifikation (CIPD) zur gleichen Zeit zu erreichen.

Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, Level komplett A und B Psychometrische Tests Ausbildung von der British Psychological Society definiert.

Dieses Programm zielt auf ein Verständnis der Konzepte, Modelle und Theorien, die für die Verwaltung von Personen in der Arbeitsorganisation zu entwickeln. Er geht auch auf die Fähigkeiten für eine effektive Analyse und Politik Bildung erforderlich und wird in die Erdung der Studie von HRM fest im weiteren Studie des Managements, mit einem Schwerpunkt auf der Bewältigung des Wandels und einer Konzentration auf strategische Fragen unverwechselbar.

Einreisebestimmungen

Eines der folgenden:

• Ein gutes UK Honours Degree (mindestens unteren zweiten Klasse)
• Gleichwertige Übersee Grad von Aston University anerkannt.
• Sowie:
• Zwei professionelle Referenzen - mindestens einer muss von einem akademischen Schiedsrichter
• Eine offizielle Academic Transcript Ihrer Hochschule Noten bis heute
• Ein ausgefülltes Antragsformular.

für ausländische Studierende:

• Eine offizielle Academic Transcript, mit einem offiziellen englischen Übersetzung von Ihrer Universität Noten bis heute
• Internationale Studenten, deren Muttersprache nicht Englisch ist, müssen auch unsere englischsprachigen Anforderungen mit einer der folgenden Bedingungen erfüllen:

Pre-sessional englischsprachige Programme sind für gute Bewerber, deren Englisch Qualifikation fällt kurz vor dieser Anforderungen zur Verfügung.

* TWE = Test of Written English.

Lernen, lehren und Beurteilung

Die 12 Modulen vermittelt werden durch eine Mischung von Prüfungen und Lehrveranstaltungen bewertet werden. Das lehrte Element des Programms ist durch eine wesentliche Teil der Forschung, die zum Abschluss eines Projekts ergänzt.

Professionelle Akkreditierung

Dieses Programm wird von der Chartered Institute of Personnel & Development (ICPD) akkreditiert und erfüllt die Anforderungen der CIPD Professional Education Scheme.Bei erfolgreichem Abschluss des MSc Human Resource Management & Business, wird den Studierenden die Kenntnisse Kriterien für die neue Chartered Mitgliedschaft grade der CIPD Bank.

Karriere

Dieses Programm bereitet Sie auf eine breite Palette von Generalist, Spezialist, Beratung und Forschung Rollen in den entsprechenden Feldern des HR, Personal-und Recruitment. Der Schwerpunkt dieses Programms ist daher können Sie Berufslaufbahn entweder in eine generalistische HR Rolle, oder mehr Spezialisten Positionen wie Resourcing, Learning and Development, Reward, Diversity and Policy Development zu verfolgen. Das Programm ist darauf ausgelegt, das gesamte Spektrum der Branchen, in denen HR beeinflusst Menschen und Organisationen zu reflektieren.Zu diesem Zweck haben MSc HRMB Absolventen ihre Karriere in einer Vielzahl von Beschäftigungs-Kontexten entwickelt, von großem Umfang (multinationalen) privaten, öffentlichen und nicht-forprofit-Sektor-Organisationen, den lokalen KMU und Wohltätigkeitsorganisationen.

Persönliche Entwicklung

Module auf dieser MSc gelehrt ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl von technischen und überfachlichen Kompetenzen von Absolventen Arbeitgeber zusätzlich zum Wissen und Verständnis der HR-Prozesse und Verfahren gefordert zu entwickeln.

Einrichtungen & Ausstattung

Aston Business School 's herausragende studentische Einrichtungen umfassen:

• Ein speziell entwickeltes Suite, die zugänglich ist ausschließlich für Master-Studenten
• 24 Stunden Zugang
• Free Wi-Fi-Verbindung
• Moderne Vorlesung / Übung Zimmer
• Computerräume
• Lounge-Bereich
• IT-Ausrüstung und-Pakete und die Verwendung von Virtual Learning Environment (VLE).