Teilzeit-msc In Human Resource Management

Die Schule hat eine neue Teilzeit-MSc in Human Resource Management im September 2009.

Dieses aufregende, innovative und flexible Kurs bietet einen Weg zur persönlichen und beruflichen Entwicklung für HR Praktiker oder jene, die es einem HR-Praktiker zu werden. Die Studenten werden über zwei Schuljahre besuchen die School of Management an einem Nachmittag und Abend in der Woche während des Semesters. Während dieser Zeit werden Sie mit einem intensiven Lehrprogramm der Studie, die Sie sowohl in der Entwicklung eines breiten Verständnisses und des Wissens im Bereich der HR und in spezialisierten Bereichen der HR von besonderem Interesse für Sie Unterstützung zu engagieren.

Und im Gegensatz zu vielen anderen Kursen dieser Art, das Studium an Bradford bietet Ihnen nicht nur die CIPD Qualifikation - Post Graduate Diploma in HRM - sondern bietet Ihnen auch eine Route zu einem Master-Abschluss. Die Schüler können am Ende von zwei Jahren mit einem Post Graduate Diploma in HRM verlassen oder kann für ein drittes Jahr fortsetzen, um eine Dissertation zu beenden und gewinnen Sie einen MSc in HRM. Sie können am Ende des 1. Jahres, die eine dieser Routen, die Sie gerne folgen würde entscheiden. Beide Auszeichnungen führt in die Mitgliedschaft des Chartered Institute of Personnel und Entwicklung, unterliegen Sie zusätzlich erfolgreichem Abschluss eines Programms der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Fähigkeiten Graduate.

Bradford University School of Management hat verdientermaßen einen exzellenten Ruf und Sie erhalten erstklassige Lehre und Einrichtungen zu diesem Programm zu genießen. Studierende auf dem Programm von einer Vielzahl von Organisationen in West Yorkshire, darunter sowohl private als auch öffentliche Sektor und große, mittelständische und kleine Unternehmen gezogen. Das Programm wird damit auch ermöglichen es Ihnen, professionelle Netzwerke, die Sie in Ihrer gesamten Karriere profitieren zu entwickeln.

Teilzeit MSc in Human Resource Management auf einen Blick

- Ranking

9. in Großbritannien
Financial Times 5. Oktober 2009

- Zielgruppe

Das vorgeschlagene Programm zielt auf regional ansässige Studenten, die sich

bereits sind oder anstreben, HR Praktiker und
suchen persönliche und berufliche Entwicklung und
der Lage sind, in Bradford Studie an einem Nachmittag / Abend pro Woche

- Dauer

3 Jahre (MSc)
Part-time an einem Nachmittag und Abend pro Woche in der vorlesungsfreien Zeit (ca. 13.00 bis 19.30 Uhr)

- Einreisebestimmungen

Während viele Bewerber einen ersten Abschluss von einer anerkannten Hochschule (nicht unbedingt in Business und Management) haben wird, ist dies nicht immer notwendig. Wir werden prüfen, Bewerber, die nicht über einen ersten Studienabschluss, wenn sie erhebliche einschlägige Berufserfahrung (in der Regel ein Minimum von 5 Jahren). Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie möchten Ihren individuellen Umständen weiter zu diskutieren.

Proficiency in English - ein 6,5 Gäste auf IELTS-Test of English, 580 in schriftlichen TOEFL oder 240 in computer-based TOEFL von Nicht-Muttersprachlern benötigt. Von 1. Mai 2006, sind die Antragsteller, die das Internet-based TOEFL-Test erforderlich, um eine Punktzahl von 94 oder besser zu erhalten.

Es kann auch möglich sein, bei Gelegenheit, den Studierenden auf dem Programm, die nicht über die erforderliche akademische Qualifikation, sondern die eine erhebliche Menge an Berufserfahrung nachweisen auf professionellem Niveau zugeben.

- Assessment

Schriftliche Prüfungen, Aufgaben, Fallstudien, Gruppenarbeiten, Präsentationen

Kursplan und Module

- Jahr 1

Das Programm hat eine breit angelegte ersten Jahr und besteht aus drei 20 Kredit-Module:

• Geschäftsführer das Arbeitsverhältnis
• HRM als strategischer Geschäftspartner
• Arbeitsrecht
  

- 2. Jahr

Mehr strategische und fachliche Module sind im zweiten Jahr angeboten, darunter Pflichtmodule und Wahlmodule.

• Strategische Fragestellungen im HRM
• Human Resource Development
• 2 Wahlmodule
• Forschungsmethoden

- Jahr 3

Studierende der Master-Programm wird eine Dissertation in der üblichen Weise zu vervollständigen.

Die Schule hat eine neue Teilzeit-MSc in Human Resource Management im September 2009.

Dieses aufregende, innovative und flexible Kurs bietet einen Weg zur persönlichen und beruflichen Entwicklung für HR Praktiker oder jene, die es einem HR-Praktiker zu werden. Die Studenten werden über zwei Schuljahre besuchen die School of Management an einem Nachmittag und Abend in der Woche während des Semesters. Während dieser Zeit werden Sie mit einem intensiven Lehrprogramm der Studie, die Sie sowohl in der Entwicklung eines breiten Verständnisses und des Wissens im Bereich der HR und in spezialisierten Bereichen der HR von besonderem Interesse für Sie Unterstützung zu engagieren.

und im Gegensatz zu vielen anderen Kursen dieser Art, das Studium an Bradford bietet Ihnen nicht nur die CIPD Qualifikation - Post Graduate Diploma in HRM - sondern bietet Ihnen auch eine Route zu einem Master-Abschluss. Die Schüler können am Ende von zwei Jahren mit einem Post Graduate Diploma in HRM verlassen oder kann für ein drittes Jahr fortsetzen, um eine Dissertation zu beenden und gewinnen Sie einen MSc in HRM. Sie können am Ende des 1. Jahres, die eine dieser Routen, die Sie gerne folgen würde entscheiden. Beide Auszeichnungen führt in die Mitgliedschaft des Chartered Institute of Personnel und Entwicklung, unterliegen Sie zusätzlich erfolgreichem Abschluss eines Programms der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Fähigkeiten Graduate.

Bradford University School of Management hat verdientermaßen einen exzellenten Ruf und Sie erhalten erstklassige Lehre und Einrichtungen zu diesem Programm zu genießen. Studierende auf dem Programm von einer Vielzahl von Organisationen in West Yorkshire, darunter sowohl private als auch öffentliche Sektor und große, mittelständische und kleine Unternehmen gezogen. Das Programm wird damit auch ermöglichen es Ihnen, professionelle Netzwerke, die Sie in Ihrer gesamten Karriere profitieren zu entwickeln.

Teilzeit MSc in Human Resource Management auf einen Blick

- Ranking

9. in Großbritannien
Financial Times 5. Oktober 2009

- Zielgruppe

Das vorgeschlagene Programm zielt auf regional ansässige Studenten, die sich

bereits sind oder anstreben, HR Praktiker und
suchen persönliche und berufliche Entwicklung und
der Lage sind, in Bradford Studie an einem Nachmittag / Abend pro Woche

- Dauer

3 Jahre (MSc)
Part-time an einem Nachmittag und Abend pro Woche in der vorlesungsfreien Zeit (ca. 13.00 bis 19.30 Uhr)

- Einreisebestimmungen

Während viele Bewerber einen ersten Abschluss von einer anerkannten Hochschule (nicht unbedingt in Business und Management) haben wird, ist dies nicht immer notwendig. Wir werden prüfen, Bewerber, die nicht über einen ersten Studienabschluss, wenn sie erhebliche einschlägige Berufserfahrung (in der Regel ein Minimum von 5 Jahren). Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie möchten Ihren individuellen Umständen weiter zu diskutieren.

Proficiency in English - ein 6,5 Gäste auf IELTS-Test of English, 580 in schriftlichen TOEFL oder 240 in computer-based TOEFL von Nicht-Muttersprachlern benötigt. Von 1. Mai 2006, sind die Antragsteller, die das Internet-based TOEFL-Test erforderlich, um eine Punktzahl von 94 oder besser zu erhalten.

Es kann auch möglich sein, bei Gelegenheit, den Studierenden auf dem Programm, die nicht über die erforderliche akademische Qualifikation, sondern die eine erhebliche Menge an Berufserfahrung nachweisen auf professionellem Niveau zugeben.

- Assessment

Schriftliche Prüfungen, Aufgaben, Fallstudien, Gruppenarbeiten, Präsentationen

Kursplan und Module

- Jahr 1

Das Programm hat eine breit angelegte ersten Jahr und besteht aus drei 20 Kredit-Module:

• Geschäftsführer das Arbeitsverhältnis
• HRM als strategischer Geschäftspartner
• Arbeitsrecht
  

- 2. Jahr

Mehr strategische und fachliche Module sind im zweiten Jahr angeboten, darunter Pflichtmodule und Wahlmodule.

• Strategische Fragestellungen im HRM
• Human Resource Development
• 2 Wahlmodule
• Forschungsmethoden

- Jahr 3

Studierende der Master-Programm wird eine Dissertation in der üblichen Weise zu vervollständigen.