
- Programmbeschreibung
Ma In Internationalen Human Resource Management
Personalwesen / Human Resources
↓Master in Personalmanagement
↓MA In International Human Resource Management
Master in Personalmanagement an der Kingston Business School & Kingston Law School, London in England (UK), Kingston upon Thames, Surrey. Alles über Schule, Kontakt und Bewerbung in einem Klick!
Ob Sie eine Karriere im Personalmanagement sind (HRM) oder arbeiten bereits in diesem Bereich und möchte auf professionellem Niveau Fortschritte, kann dies International Human Resource Management MA helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
 
Es ist entworfen, um Sie mit einem Fundament aus Wissen und praktische Fähigkeiten, sowie ein Verständnis der Rolle des HR-Beruf (mit einem Fokus auf die Themen und Strategien, die internationalen HR-Manager betreffen) bereitzustellen. Das Wissen, das Sie gewinnen gilt sowohl für die strategischen Ziele einer internationalen Organisation und der weiteren Umgebung, in denen sie tätig ist.
 
Wir sind auch einer von 33 CIPD Lizenzierte Upgrade-Zentren, wobei wir für die sofortige Aktualisierung auf Chartered Mitgliedschaft Studenten, die erfolgreich ihr Aufbaustudium HRM Kurs absolviert haben und erfüllen die Kriterien CIPD Upgrade empfehlen.
Was werden Sie studieren?
Nach einer Einführung Einführungsprogramm Sie die Business School und die Erwartungen und Ethos des Kurses werden Sie gehen auf die äußeren Einflüsse auf Organisationen wie die europäischen Entwicklungen, vergleichende Arbeitsrecht, ethische Fragen und gesellschaftliche Verantwortung zu bewerten.
 
Sie werden die unterschiedlichen Ansätze suchen, Vorschriften und Normen rund um den Globus Arbeit. Sie gewinnen ein Verständnis des menschlichen Verhaltens in Organisationen und wie organisatorische und Management-Leistung kann durch wirksame HRM verstärkt werden. Sie werden an strategischen HRM und die nationalen Unterschiede und unterschiedliche Ansätze von multinationalen Unternehmen angenommen zu suchen.
 
Sie lernen Lern-und Entwicklungsprozesse und die wichtigsten Arten von Arbeitnehmer-Beziehungen Management. Sie entwickeln auch ein Wissen von Resourcing Themen und Techniken.
Für weitere Informationen, oder falls Sie Fragen haben, füllen Sie bitte dieses Formular aus. Sie benötigen dazu ca. 45 Sekunden.
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