Arbeitspsychologie MSc

Occupational Psychology MSc

Zunehmend werden die Arbeitgeber im öffentlichen und privaten Sektor für Menschen mit bewährten Kompetenzen in Personalentwicklung suchen, identifizieren Talente, Coaching und Arbeitsgestaltung. Arbeitgeber-und Geschäftskunden schauen positiv auf Bewerber mit einem Master-Abschluss in Arbeitspsychologie, besonders wenn sie Berufserfahrung haben.

Arbeitspsychologie sich damit, wie Menschen sich verhalten bei der Arbeit betroffen, es beinhaltet die Untersuchung und Analyse der Führung, Auswahl, Beurteilung, Motivation, Entwicklung und Organisation von Menschen. In Kingston, haben wir unsere Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Organisations-Verhalten und die Psychologie gebracht, um einen Kurs, mit dem Sie Theorie in die Praxis umsetzen können anzubieten. Der Kurs wird von der British Psychological Society akkreditiert und sorgt dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln, um die Leistung des Menschen bei der Arbeit zu verbessern.

Das Occupational Psychology MSc ist für Studenten, die einen Honours Degree in British Psychological Society-akkreditierten Psychologie Kurs oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen Psychologie entwickelt. Wenn Sie nicht über einen Hintergrund in Psychologie, dann interessiert Sie vielleicht in unseren Business Psychology PGDip / MSc.

Was werden Sie studieren?

Eine Induktion Programm führt Sie auf die Business School vorstellen und die Erwartungen und das Ethos des Kurses, bei dem Sie psychometrische Tests für persönliche und berufliche Entwicklung im gesamten Programm zu vervollständigen. Sie werden dann an den unterschiedlichen Ansätzen zu suchen, um die Anwendung psychologischer Prinzipien auf den Arbeitsplatz und wie diese Ideen können organisatorische, Team-und individuelle Leistung in der heutigen 's Umfeld zu erhöhen.

Der Kurs ermöglicht es Ihnen, effektiv anwenden Theorien und Modelle des organisatorischen Verhaltens, die Arbeit der Arbeitspsychologie und wird die acht Hauptbereiche von der British Psychological Society Abdeckung erforderlich. Sie werden kritisch bewerten die Evidenzbasis, ethische Überlegungen und Ihre Rolle in Organisationen als Business-Psychologin, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern.

Occupational Psychology MSc

Zunehmend werden die Arbeitgeber im öffentlichen und privaten Sektor für Menschen mit bewährten Kompetenzen in Personalentwicklung suchen, identifizieren Talente, Coaching und Arbeitsgestaltung. Arbeitgeber-und Geschäftskunden schauen positiv auf Bewerber mit einem Master-Abschluss in Arbeitspsychologie, besonders wenn sie Berufserfahrung haben.

Arbeitspsychologie sich damit, wie Menschen sich verhalten bei der Arbeit betroffen, es beinhaltet die Untersuchung und Analyse der Führung, Auswahl, Beurteilung, Motivation, Entwicklung und Organisation von Menschen. In Kingston, haben wir unsere Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Organisations-Verhalten und die Psychologie gebracht, um einen Kurs, mit dem Sie Theorie in die Praxis umsetzen können anzubieten. Der Kurs wird von der British Psychological Society akkreditiert und sorgt dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln, um die Leistung des Menschen bei der Arbeit zu verbessern.

Das Occupational Psychology MSc ist für Studenten, die einen Honours Degree in British Psychological Society-akkreditierten Psychologie Kurs oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen Psychologie entwickelt. Wenn Sie nicht über einen Hintergrund in Psychologie, dann interessiert Sie vielleicht in unseren Business Psychology PGDip / MSc.

Was werden Sie studieren?

Eine Induktion Programm führt Sie auf die Business School vorstellen und die Erwartungen und das Ethos des Kurses, bei dem Sie psychometrische Tests für persönliche und berufliche Entwicklung im gesamten Programm zu vervollständigen. Sie werden dann an den unterschiedlichen Ansätzen zu suchen, um die Anwendung psychologischer Prinzipien auf den Arbeitsplatz und wie diese Ideen können organisatorische, Team-und individuelle Leistung in der heutigen 's Umfeld zu erhöhen.

Der Kurs ermöglicht es Ihnen, effektiv anwenden Theorien und Modelle des organisatorischen Verhaltens, die Arbeit der Arbeitspsychologie und wird die acht Hauptbereiche von der British Psychological Society Abdeckung erforderlich. Sie werden kritisch bewerten die Evidenzbasis, ethische Überlegungen und Ihre Rolle in Organisationen als Business-Psychologin, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern.