MSc Human Resource Management

Dieses Programm ist für Personen mit einem guten ersten Hochschulabschluss in einem beliebigen Fach entwickelt. Es entwickelt sich ein tieferes Verständnis von Mitarbeiterführung und Entwicklungsstrategien, und wie diese passen in globalen Unternehmen und unterschiedlichen organisatorischen Kontexten. Das Programm untersucht HR Praktiken, einschließlich Einstellungs-, Lern-und Entwicklungsprozess, Talent Management, Arbeitnehmer-Beziehungen und strategischen Human Resource Management sowie Aspekte des organisatorischen Verhaltens.

Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung zu gewinnen Fähigkeiten und Kompetenzen entscheidend für Ihre künftige Beschäftigungs-und Karrierechancen. Die Studenten kommen aus einer Vielzahl von Hintergründen und fügte hinzu, Reichtum, um den Lernprozess und die Bereitstellung eines globalen Netzwerks von Freunden und Kontakten.

Da die organisatorischen Welt bleibt dynamisch und unsicher, das Verständnis der Menschen Seite des Geschäfts ist ein wichtiges Attribut für jede Führungskraft. Fragen rund um individuelle und organisatorische Leistung, die Entwicklung von Führungskräften und kostengünstige Menschen Strategien sind entscheidend für jedes Unternehmen. Unser Programm hat eine globale Perspektive und eine Reihe von interaktiven und Lerninhalten bieten, zu Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Kursdauer
12 Monate Vollzeit oder 2 Jahre in Teilzeit.

Einreisebestimmungen

■ Mindestens eine zweite Klasse UK Honours Degree oder gleichwertige ausländische Grad in nahezu jeder Disziplin mit dem akademischen Fähigkeiten, die für den Eintritt in einen Master-Studiengang.

■ Wenn Ihre Muttersprache nicht Englisch ist, müssen Sie zeigen, der Universität, dass Ihre Englischkenntnisse hoch genug, um auf postgradualer Ebene zu studieren. Zusätzlich zu den akademischen Zugangsvoraussetzungen, müssen Sie eine der folgenden oder eine gleichwertige Qualifikation:

■ British Council IELTS: in der Regel 6,5 und ein Minimum von 6,5 im Lesen und Schreiben

■ TOEFL Score von 575 paper-based (90 internet-based) oder höher
Ein Administrator wird Sie auf andere vertretbare Alternativen zu beraten.

■ Bitte beachten Sie, Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht erforderlich.

Dieses Programm ist für Personen mit einem guten ersten Hochschulabschluss in einem beliebigen Fach entwickelt. Es entwickelt sich ein tieferes Verständnis von Mitarbeiterführung und Entwicklungsstrategien, und wie diese passen in globalen Unternehmen und unterschiedlichen organisatorischen Kontexten. Das Programm untersucht HR Praktiken, einschließlich Einstellungs-, Lern-und Entwicklungsprozess, Talent Management, Arbeitnehmer-Beziehungen und strategischen Human Resource Management sowie Aspekte des organisatorischen Verhaltens.

Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung zu gewinnen Fähigkeiten und Kompetenzen entscheidend für Ihre künftige Beschäftigungs-und Karrierechancen. Die Studenten kommen aus einer Vielzahl von Hintergründen und fügte hinzu, Reichtum, um den Lernprozess und die Bereitstellung eines globalen Netzwerks von Freunden und Kontakten.

Da die organisatorischen Welt bleibt dynamisch und unsicher, das Verständnis der Menschen Seite des Geschäfts ist ein wichtiges Attribut für jede Führungskraft. Fragen rund um individuelle und organisatorische Leistung, die Entwicklung von Führungskräften und kostengünstige Menschen Strategien sind entscheidend für jedes Unternehmen. Unser Programm hat eine globale Perspektive und eine Reihe von interaktiven und Lerninhalten bieten, zu Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Kursdauer
12 Monate Vollzeit oder 2 Jahre in Teilzeit.

Einreisebestimmungen

■ Mindestens eine zweite Klasse UK Honours Degree oder gleichwertige ausländische Grad in nahezu jeder Disziplin mit dem akademischen Fähigkeiten, die für den Eintritt in einen Master-Studiengang.

■ Wenn Ihre Muttersprache nicht Englisch ist, müssen Sie zeigen, der Universität, dass Ihre Englischkenntnisse hoch genug, um auf postgradualer Ebene zu studieren. Zusätzlich zu den akademischen Zugangsvoraussetzungen, müssen Sie eine der folgenden oder eine gleichwertige Qualifikation:

■ British Council IELTS: in der Regel 6,5 und ein Minimum von 6,5 im Lesen und Schreiben

■ TOEFL Score von 575 paper-based (90 internet-based) oder höher
Ein Administrator wird Sie auf andere vertretbare Alternativen zu beraten.

■ Bitte beachten Sie, Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht erforderlich.