Ms In Human Resources Management

MS in Human Resources Management

Die Lubin School of Business bietet zwei MS-Konzentrationen im Human Resources Management.

Human Resource Management Concentration

Überblick

In der heutigen 's verändernden Umfeld ist es entscheidend, dass die menschlichen Ressourcen-Management-Profis Unternehmensstrategie und-ziele mit dem Talent, Fähigkeiten und Wissen der Individuen innerhalb ihrer Organisationen zu integrieren.Lubin 's MS in Human Resources Management-Programm ermöglicht den Studierenden kritisch zu prüfen jeden Bereich des Human Resources Management und befähigt die Studierenden mit den Fähigkeiten zur effektiven Anwendung ihr Lernen um das volle Spektrum der Möglichkeiten, die sie sein wird oder werden derzeit Unternehmen in das Feld ein.

Der Master of Science in Human Resources Management (HRM) stattet Führungskräfte mit fundiertem Wissen und Können über beide Human Resources Management und Arbeitsbeziehungen Bereiche in einer Organisation. Es ist besonders vorteilhaft für hochrangige Führungskräfte, die HRM theoretischen Grundlagen und Updates über die neuesten Entwicklungen in der HRM-Feld sowie Zentrum Führungskräfte, die bereit sind, auf hoher Ebene HRM Termine begeben werden müssen.

Strategic Global Human Resource Management Concentration

Das Strategic Global Human Resource Management-Konzentration ist für zukünftige Führungskräfte, die graduate level Studie in HRM in ihrem internationalen Kontext und / oder diejenigen, die HRM international praktizieren wollen verpflichten möchten. Es bietet die zukünftigen Manager mit der hoch entwickelten HR-Fähigkeit für eine internationale Karriere, dass die Probleme in der Verwaltung der Menschen über internationale Grenzen hinweg beteiligt Adressen zu verfolgen. Das Programm eignet sich für kommende direkt aus einem ersten Hochschulabschluss, die beschlossen haben, eine Karriere in HRM und diejenigen, die für ein paar Jahre in einem anderen Beruf gearbeitet haben, und wünschen die Richtung zu ändern verfolgen.

Bequeme Standorte

Die MS in Human Resources Management Programm an der New York City Innenstadt-Campus im Zentrum der Stadt 's Bankenviertel, nur ein paar Blocks von der Wall Street angeboten, und an der Westchester Campus in White Plains, NY, in der Nähe Corporate Zentrale. Einige Klassen können auch an der Pace 's Midtown Center in Manhattan angeboten werden.

Eintritt

Ein US-Bachelor 's Studium oder ein gleichwertiger Abschluss an einer ausländischen Schule ist die bevorzugte Bachelor-Abschluss Voraussetzung für die Aufnahme in das Programm. Neben einem Lebenslauf, ein persönliches Statement, ein GMAT oder GRE Score Report und zwei Empfehlungen, muss der Antragsteller offiziellen Abschriften von allen Hochschulen und Universitäten der sie teilgenommen haben einzureichen.Eine kürzlich TOEFL oder IELTS, nicht mehr als zwei Jahre alt, ist von allen Bewerbern, deren Muttersprache nicht Englisch ist, oder wer nicht erhalten einen Bachelor 's oder Master ' s Studium an einer US-Einrichtung erforderlich. Empfohlene Bewerbungsfristen sind 1. Juni für die Herbst-Eintrag Begriff und 1. Dezember für das Frühjahr Eintrag Begriff.

MS in Human Resources Management

Die Lubin School of Business bietet zwei MS-Konzentrationen im Human Resources Management.

Human Resource Management Concentration

Überblick

In der heutigen 's verändernden Umfeld ist es entscheidend, dass die menschlichen Ressourcen-Management-Profis Unternehmensstrategie und-ziele mit dem Talent, Fähigkeiten und Wissen der Individuen innerhalb ihrer Organisationen zu integrieren.Lubin 's MS in Human Resources Management-Programm ermöglicht den Studierenden kritisch zu prüfen jeden Bereich des Human Resources Management und befähigt die Studierenden mit den Fähigkeiten zur effektiven Anwendung ihr Lernen um das volle Spektrum der Möglichkeiten, die sie sein wird oder werden derzeit Unternehmen in das Feld ein.

Der Master of Science in Human Resources Management (HRM) stattet Führungskräfte mit fundiertem Wissen und Können über beide Human Resources Management und Arbeitsbeziehungen Bereiche in einer Organisation. Es ist besonders vorteilhaft für hochrangige Führungskräfte, die HRM theoretischen Grundlagen und Updates über die neuesten Entwicklungen in der HRM-Feld sowie Zentrum Führungskräfte, die bereit sind, auf hoher Ebene HRM Termine begeben werden müssen.

Strategic Global Human Resource Management Concentration

Das Strategic Global Human Resource Management-Konzentration ist für zukünftige Führungskräfte, die graduate level Studie in HRM in ihrem internationalen Kontext und / oder diejenigen, die HRM international praktizieren wollen verpflichten möchten. Es bietet die zukünftigen Manager mit der hoch entwickelten HR-Fähigkeit für eine internationale Karriere, dass die Probleme in der Verwaltung der Menschen über internationale Grenzen hinweg beteiligt Adressen zu verfolgen. Das Programm eignet sich für kommende direkt aus einem ersten Hochschulabschluss, die beschlossen haben, eine Karriere in HRM und diejenigen, die für ein paar Jahre in einem anderen Beruf gearbeitet haben, und wünschen die Richtung zu ändern verfolgen.

Bequeme Standorte

Die MS in Human Resources Management Programm an der New York City Innenstadt-Campus im Zentrum der Stadt 's Bankenviertel, nur ein paar Blocks von der Wall Street angeboten, und an der Westchester Campus in White Plains, NY, in der Nähe Corporate Zentrale. Einige Klassen können auch an der Pace 's Midtown Center in Manhattan angeboten werden.

Eintritt

Ein US-Bachelor 's Studium oder ein gleichwertiger Abschluss an einer ausländischen Schule ist die bevorzugte Bachelor-Abschluss Voraussetzung für die Aufnahme in das Programm. Neben einem Lebenslauf, ein persönliches Statement, ein GMAT oder GRE Score Report und zwei Empfehlungen, muss der Antragsteller offiziellen Abschriften von allen Hochschulen und Universitäten der sie teilgenommen haben einzureichen.Eine kürzlich TOEFL oder IELTS, nicht mehr als zwei Jahre alt, ist von allen Bewerbern, deren Muttersprache nicht Englisch ist, oder wer nicht erhalten einen Bachelor 's oder Master ' s Studium an einer US-Einrichtung erforderlich. Empfohlene Bewerbungsfristen sind 1. Juni für die Herbst-Eintrag Begriff und 1. Dezember für das Frühjahr Eintrag Begriff.