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- Programmbeschreibung
Master Of Science in der Entwicklung Der Humanressourcen
Personalwesen / Human Resources
↓Master in Personalmanagement
↓Master Of Science In Human Resource Development
Master in Personalmanagement an der Rochester Institute of Technology (RIT) in den USA, Rochester. Alles über Schule, Kontakt und Bewerbung in einem Klick!
Der Master of Science in Human Resource Entwicklung bereitet die Studierenden auf die menschliche Vermögen einer Organisation beeinflussen positiv zu beeinflussen organisatorische Ergebnisse. Studierende in diesem Programm entdecken Sie die effektiven Talent-Management-und Mitarbeiterentwicklung Praktiken von Weltklasse-Organisationen verwendet. Diese Fähigkeiten reichen von Exzellenz in der Rekrutierung und Leistung belohnt für den Aufbau einer flexiblen Arbeitsplatz, die bereit sind, sich Veränderungen anzupassen ist.
Das Programm wurde entwickelt, um Studierenden mit den praktischen Erfahrungen, Tools und Techniken erforderlich, um erfolgreich ausgeführt organisatorische Strategien im Hinblick auf das Humankapital und zu verwalten und zu entwickeln Talent zu einem höheren Return on Investment realisieren können. Dies kann auch Arbeitskräfte Fähigkeit, die Verbesserung der Kunden-und Mitarbeiterbindung und die Bildung des Humankapitals und zunehmende Engagement der Mitarbeiter Allianzen.
Das Programm müssen die Schüler Kompetenzen in effektiver Mitarbeiter und Talententwicklung Praktiken von Weltklasse-Organisationen, Ergebnis und evidence-based Training und Lernen, didaktisches Design und Lieferung, berufliche Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter nutzen, zu bauen. Das Curriculum verbindet eine Kompetenz-Schwerpunkt-Programm mit dem festen Stipendium, Schreiben und analytischen Fähigkeiten der heutigen Personalentwicklung professionellen Bedarf.
Bewerber für diesen Studiengang sind oft erfahrene Personal-Praktiker begierig, sich neue Kompetenzen in der Ausbildung zu bauen, didaktisches Design, Talent Management und Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfte, die Mitarbeiter zu ermutigen, ihr Potenzial erreichen wollen, und Personen in den beruflichen Einstieg in das menschliche Interesse Ressource Feld. Die Kurse werden in den Abend-und online angeboten.
Zulassungsvoraussetzungen
Zulassungsvoraussetzungen für den Master-Abschluss sind:
- einem Bachelor-Abschluss aus einem akkreditierten College oder einer Universität,
- einer kumulativen Notendurchschnitt von 3,0 oder höher, oder den Nachweis einer einschlägigen beruflichen Leistung,
- zwei Referenzschreiben,
- eine Arbeitsprobe von der Abteilung bezeichnet, und
- ein Interview mit einem Mitglied der Fakultät.
Ausländische Bewerber müssen Partituren aus dem Test of English as a Foreign Language einzureichen. Eine Mindestpunktzahl von 550 (paper-based), 213 (computer-based) oder 79 (Internet-based) ist erforderlich. Nach der Ankunft am RIT, werden die Studenten, deren Muttersprache nicht Englisch ist, gebeten, ein English Language Proficiency Prüfung ablegen werden. Diejenigen, die nicht den Mindeststandard erforderlich sein, um zusätzliche Englischkurse zu nehmen.
Für weitere Informationen, oder falls Sie Fragen haben, füllen Sie bitte dieses Formular aus. Sie benötigen dazu ca. 45 Sekunden.
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