MSc Human Resource Management

MSc Human Resource Management

Die britische Universität in Dubai (buid), wurde 2003 gegründet und ist die Region des Nahen Ostens 's erste, Forschung basieren, Postgradualer. Buid bietet eine einzigartige Gelegenheit für die Hochschulbildung. Als einer der Region 's innovativsten Institutionen setzt buid die Standards für Studium und Forschung, die wesentlich zur technologischen Innovation und Wachstum der arabischen Welt und darüber hinaus beitragen.

Der MSc in Human Resource Management ist eine Business-orientierte Grad, zielte darauf ab, Studierende für eine verbesserte berufliche Rolle in Human Resource Management ausstatten. Der Grad wird von Relevanz für eine breite Palette von Organisationen, darunter private und öffentliche Einrichtungen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie große globale Organisationen sein.Das Diplom in Human Resource Management bietet die gleiche gelehrt Inhalte, hat aber keine Voraussetzung für eine volle Länge forschendes Dissertation.

Die Ziele des Programms sind:

• vertraut zu machen Studierende mit Best-Practice in Human Resource Management und ihren Beitrag zur Leistung der Organisation
• Boden die Studenten Erfahrungen fest in der Realität der internationalen und globalen Human Resource Management
• bieten eine Möglichkeit für Studenten, wichtige Konzepte anzuwenden und real-life Themen zu diskutieren, im Rahmen des Human Resource Management in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• geben Studenten die Möglichkeit, ihr Lernen durch Unterricht Übungen, Fallstudien und eine erweiterte Forschung-basierte Diplomarbeit bewerben

Der Schwerpunkt des Programms ist auf Human Resource Management in den lokalen Kontext, wo die Wirtschaft ist zunehmend auf qualitativ hochwertige Human Resource Manager, die dazu beitragen, voranzutreiben organisatorische Leistung und unterstützt damit eine nachhaltige Wirtschaftswachstum.Obwohl jedes Modul durch die allgemeine Theorie und Praxis untermauert wird, werden alle Module auch auf Fragen der unmittelbaren und besonderen Bedeutung für die Vereinigten Arabischen Emirate und der umliegenden Region zu konzentrieren. Es wird erwartet, dass Dissertationen auf die Herausforderungen durch lokale Organisationen und Institutionen konfrontiert konzentrieren und Empfehlungen, wie diese Herausforderungen zu bewältigen sind.

S führenden Business Schools - Entwickelt von der britischen Universität in Dubai, einem der Region "one of Europe s vor allem Forschungseinrichtungen, hat das Programm in Zusammenarbeit mit der Manchester Business School (MBS) an der University of Manchester entwickelt." MBS wird auch durch AACSB International, AMBA und EQUIS, einer von nur einer kleinen Zahl von Schulen weltweit die Akkreditierung von allen drei internationale Business School und MBA Akkreditieringsorganisationen erhalten akkreditiert. Das Programm hat auch Eingang von der Dubai Human Resources Forum und eine breite Palette von leitenden HR-Managern aus der Region erhalten.

Die Programme sind für Absolventen und Professionals aus einer Palette von Hintergründen im Zusammenhang mit Human Resource Management bestimmt. Sie können das Programm zu bewegen aus einem undergraduate Programm oder kann reifen professionals.The Programme darauf ausgerichtet sind, den Teilnehmern die Fähigkeiten, die sie für hohe Karriere in Human Resource Management bieten. Es hat sich auch in Übereinstimmung mit den professionellen Standards der britischen 's Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (der größte Berufsverband für HR-Manager in der Welt) entworfen worden, und die Akkreditierung von CIPD wird derzeit diskutiert.

Gliederung des Studiums

Das MSc Programm steht in Teilzeit (1-2 Jahre), um ein Maximum an Flexibilität für diejenigen, die wollen arbeiten und studieren können vorsehen. Vorbehaltlich ausreichender Nachfrage kann das Programm auch auf einem Full-time (1 Jahr) Grundlage gestellt werden.Das MSc-Programm besteht aus sechs Modulen (20 Credits) und einer Dissertation (60 credits). Das Diploma-Programm besteht aus sechs Modulen (20 Credits). Teilzeitstudierende nehmen zwei Module pro Semester, Vollzeit-Studenten nehmen normalerweise 3 Module pro Semester.

Einreisebestimmungen

Eine entsprechende Bachelor-Abschluss entspricht eine obere zweite Klasse oder mit einem guten GPA (3 oder höher) von einer anerkannten Universität ".

Die englische Sprache Anforderung an IELTS 6.0 oder TOEFL 550 (paper-based) oder das Äquivalent berechnet sich aus anderen standardisierten Tests durch die MOHESR zugelassen sind. 

MSc Human Resource Management

Die britische Universität in Dubai (buid), wurde 2003 gegründet und ist die Region des Nahen Ostens 's erste, Forschung basieren, Postgradualer. Buid bietet eine einzigartige Gelegenheit für die Hochschulbildung. Als einer der Region 's innovativsten Institutionen setzt buid die Standards für Studium und Forschung, die wesentlich zur technologischen Innovation und Wachstum der arabischen Welt und darüber hinaus beitragen.

Der MSc in Human Resource Management ist eine Business-orientierte Grad, zielte darauf ab, Studierende für eine verbesserte berufliche Rolle in Human Resource Management ausstatten. Der Grad wird von Relevanz für eine breite Palette von Organisationen, darunter private und öffentliche Einrichtungen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie große globale Organisationen sein.Das Diplom in Human Resource Management bietet die gleiche gelehrt Inhalte, hat aber keine Voraussetzung für eine volle Länge forschendes Dissertation.

Die Ziele des Programms sind:

• vertraut zu machen Studierende mit Best-Practice in Human Resource Management und ihren Beitrag zur Leistung der Organisation
• Boden die Studenten Erfahrungen fest in der Realität der internationalen und globalen Human Resource Management
• bieten eine Möglichkeit für Studenten, wichtige Konzepte anzuwenden und real-life Themen zu diskutieren, im Rahmen des Human Resource Management in den Vereinigten Arabischen Emiraten
• geben Studenten die Möglichkeit, ihr Lernen durch Unterricht Übungen, Fallstudien und eine erweiterte Forschung-basierte Diplomarbeit bewerben

Der Schwerpunkt des Programms ist auf Human Resource Management in den lokalen Kontext, wo die Wirtschaft ist zunehmend auf qualitativ hochwertige Human Resource Manager, die dazu beitragen, voranzutreiben organisatorische Leistung und unterstützt damit eine nachhaltige Wirtschaftswachstum.Obwohl jedes Modul durch die allgemeine Theorie und Praxis untermauert wird, werden alle Module auch auf Fragen der unmittelbaren und besonderen Bedeutung für die Vereinigten Arabischen Emirate und der umliegenden Region zu konzentrieren. Es wird erwartet, dass Dissertationen auf die Herausforderungen durch lokale Organisationen und Institutionen konfrontiert konzentrieren und Empfehlungen, wie diese Herausforderungen zu bewältigen sind.

S führenden Business Schools - Entwickelt von der britischen Universität in Dubai, einem der Region "one of Europe s vor allem Forschungseinrichtungen, hat das Programm in Zusammenarbeit mit der Manchester Business School (MBS) an der University of Manchester entwickelt." MBS wird auch durch AACSB International, AMBA und EQUIS, einer von nur einer kleinen Zahl von Schulen weltweit die Akkreditierung von allen drei internationale Business School und MBA Akkreditieringsorganisationen erhalten akkreditiert. Das Programm hat auch Eingang von der Dubai Human Resources Forum und eine breite Palette von leitenden HR-Managern aus der Region erhalten.

Die Programme sind für Absolventen und Professionals aus einer Palette von Hintergründen im Zusammenhang mit Human Resource Management bestimmt. Sie können das Programm zu bewegen aus einem undergraduate Programm oder kann reifen professionals.The Programme darauf ausgerichtet sind, den Teilnehmern die Fähigkeiten, die sie für hohe Karriere in Human Resource Management bieten. Es hat sich auch in Übereinstimmung mit den professionellen Standards der britischen 's Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (der größte Berufsverband für HR-Manager in der Welt) entworfen worden, und die Akkreditierung von CIPD wird derzeit diskutiert.

Gliederung des Studiums

Das MSc Programm steht in Teilzeit (1-2 Jahre), um ein Maximum an Flexibilität für diejenigen, die wollen arbeiten und studieren können vorsehen. Vorbehaltlich ausreichender Nachfrage kann das Programm auch auf einem Full-time (1 Jahr) Grundlage gestellt werden.Das MSc-Programm besteht aus sechs Modulen (20 Credits) und einer Dissertation (60 credits). Das Diploma-Programm besteht aus sechs Modulen (20 Credits). Teilzeitstudierende nehmen zwei Module pro Semester, Vollzeit-Studenten nehmen normalerweise 3 Module pro Semester.

Einreisebestimmungen

Eine entsprechende Bachelor-Abschluss entspricht eine obere zweite Klasse oder mit einem guten GPA (3 oder höher) von einer anerkannten Universität ".

Die englische Sprache Anforderung an IELTS 6.0 oder TOEFL 550 (paper-based) oder das Äquivalent berechnet sich aus anderen standardisierten Tests durch die MOHESR zugelassen sind.