Ms In Human Resource Management

Ob Sie Ressourcen Umzug in eine leitende Position im menschlichen oder gerade in den Bereichen HR, Master of Science-Programm in Human Resource Management an der Universität Walden können die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele. Das Programm bietet Ihnen praktische Erfahrungen, bereiten Sie sich auf die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine strategische HR Leiter oder eine funktionelle Spezialist Unterstützung großer und kleiner Organisationen geworden sind gewinnen wird. Entwickeln Sie die analytischen, organisatorischen und strategischen Management Fähigkeiten, die heutzutage von den Arbeitgebern suchen.



Programm Spezialisierungen:


• Funktionelle Human Resource Management

Diese Spezialisierung wird Ihnen ein solides Fundament, wenn Sie Ihre funktionelle Fähigkeiten zu erweitern oder beginnen eine Karriere im Bereich des Human Ressource Management wollen. Entdecken Sie, wie können Unternehmen die Entwicklung und Ausbildung, Anerkennung der Mitarbeiter-Programme und wirksame Entschädigung Modelle zu verwenden, um die individuelle Leistung zu verbessern. Erfahren Sie, wie ein Umfeld, das Wachstum und Produktivität und Wachstum fördert erstellen.

• Integration von funktionalen und strategischen Human Resource Management

Diese Spezialisierung ist, was Sie brauchen, wenn Sie eine mid-career Berufstätige, die von Ihrer Rolle als funktionale Spezialisten oder Generalisten eine menschliche Ressource zu nehmen mehr strategische Aufgaben in Ihrer Organisation zu bewegen sind. Lernen Sie, planen und denken strategisch, wie Sie Ihren Verständnis der regulatorischen und rechtlichen Fragen zu erweitern und entwickeln Fähigkeiten im Gebäude vielfältiges und lebendiges Teams. Informieren Sie sich über die wesentlichen Elemente der funktionalen Human Resource Management mit strategischen Personalentwicklung Elementen kombiniert

• Organisatorische Strategie

Diese Spezialisierung ist für Sie ideal, wenn Sie einen erfahrenen Personal-Profi Vorbereitung für eine Senior-Level Position sind. Erfahren Sie, wie, sich in Executive-Level Politik und der Entscheidungsfindung für Human Resource Management. Nutzen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Mittel und Fähigkeiten, um Ihrer Organisation den langfristigen Erfolg und Strategie beitragen.  

Ob Sie Ressourcen Umzug in eine leitende Position im menschlichen oder gerade in den Bereichen HR, Master of Science-Programm in Human Resource Management an der Universität Walden können die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele. Das Programm bietet Ihnen praktische Erfahrungen, bereiten Sie sich auf die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine strategische HR Leiter oder eine funktionelle Spezialist Unterstützung großer und kleiner Organisationen geworden sind gewinnen wird. Entwickeln Sie die analytischen, organisatorischen und strategischen Management Fähigkeiten, die heutzutage von den Arbeitgebern suchen.



Programm Spezialisierungen:


• Funktionelle Human Resource Management

Diese Spezialisierung wird Ihnen ein solides Fundament, wenn Sie Ihre funktionelle Fähigkeiten zu erweitern oder beginnen eine Karriere im Bereich des Human Ressource Management wollen. Entdecken Sie, wie können Unternehmen die Entwicklung und Ausbildung, Anerkennung der Mitarbeiter-Programme und wirksame Entschädigung Modelle zu verwenden, um die individuelle Leistung zu verbessern. Erfahren Sie, wie ein Umfeld, das Wachstum und Produktivität und Wachstum fördert erstellen.

• Integration von funktionalen und strategischen Human Resource Management

Diese Spezialisierung ist, was Sie brauchen, wenn Sie eine mid-career Berufstätige, die von Ihrer Rolle als funktionale Spezialisten oder Generalisten eine menschliche Ressource zu nehmen mehr strategische Aufgaben in Ihrer Organisation zu bewegen sind. Lernen Sie, planen und denken strategisch, wie Sie Ihren Verständnis der regulatorischen und rechtlichen Fragen zu erweitern und entwickeln Fähigkeiten im Gebäude vielfältiges und lebendiges Teams. Informieren Sie sich über die wesentlichen Elemente der funktionalen Human Resource Management mit strategischen Personalentwicklung Elementen kombiniert

• Organisatorische Strategie

Diese Spezialisierung ist für Sie ideal, wenn Sie einen erfahrenen Personal-Profi Vorbereitung für eine Senior-Level Position sind. Erfahren Sie, wie, sich in Executive-Level Politik und der Entscheidungsfindung für Human Resource Management. Nutzen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Mittel und Fähigkeiten, um Ihrer Organisation den langfristigen Erfolg und Strategie beitragen.