Master Of Management (Human Resources)

Master of Management (Human Resources)

Es geht um Management. Zu irgendeinem Zeitpunkt in Ihrem Berufsleben haben Sie etwas zu verwalten. Es könnte ein Abschnitt oder Abteilung eines Unternehmens oder Körperschaftsteuer oder im öffentlichen Sektor werden. Es könnte eine Krankenstation werden oder es könnte Ihr eigenes Geschäft.

Human Ressource Management umfasst Anwerbung und Auswahl von geeigneten Mitarbeitern und Management des Arbeitsverhältnisses, die Verträge, Tarifverhandlungen, Bonussysteme und die Beteiligung der Arbeitnehmer umfasst und betrachtet die strategische und operative Blick auf den Personalbedarf.

Für diejenigen, die bereits ein paar Jahre in eine Karriere, gibt es jede Möglichkeit, dass Ihr Unternehmen oder Management-Erfahrung gewinnen Sie den Eintritt in einen Master-Level-Management-Studium, das Sie in Zeile für eine Top-Management-Position gesetzt.

Programm zielt

Dieses Programm zielt darauf ab, Spezialist für Aus-und Weiterbildung in der Kernelemente des Personalmanagements (HRM), die es erlauben Studenten als Personal-Profis in den nationalen und internationalen Umfeld tätig werden zu präsentieren.

Die Studierenden unter Berücksichtigung Verlassen dieses Programm entweder mit einem Graduate Certificate oder Graduate Diploma sollten die Regeln für diese Programme beziehen.

Programmstruktur

Die Studierenden müssen 9 Kurse (72 Einheiten Kredit) mit dem Master of Management (Human Resources) zu absolvieren.

Diese Kurse beinhalten:

• 6 Personal-Management mit Kursen und
• 3 elektiven Aufbaustudiengänge an der Fakultät für Kunst, Business, Informatik und Bildung Postgraduate Wahlfächer Seite gewählt haben sofern Voraussetzungen erfüllt sind.

Stellenangebote

Absolventen Verbesserung ihrer beruflichen Möglichkeiten im mittleren oder oberen Management-Positionen in Industrie, Handel oder der Regierung. Beschäftigungsmöglichkeiten sind Spezialisten Positionen in Mitarbeitergewinnung und-auswahl, Aus-und Weiterbildung, strategische Planung und Performance Management.

Einreisebestimmungen

Um sich Zugang zu diesem Programm müssen die Studierenden haben:

• 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung sowie einen Bachelor-Abschluss in jeder Disziplin aus einer australischen Universität oder Hochschule oder einer gleichwertigen oder

• ein Honours Degree in jeder Disziplin aus einer australischen Universität oder Hochschule oder einer gleichwertigen oder

• eine CQUniversity Graduate Diploma of Management, oder gleichwertig.

Um förderfähig zu sein für die Zulassung zur CQUniversity-Uni-Studiengänge sind internationale Bewerber für alle Programme erforderlich, um ein akzeptables Maß an Kompetenz im Schreiben haben, Lesen, Sprechen und Verstehen englischer Sprache.

* IELTS

Eine umfassende akademische IELTS Band Score von 6 (ohne einzelne Band Score von weniger als 5,5)

* TOEFL

- Eine Gesamtbetrachtung papierbasierten Score von 550 mit einer Punktzahl von 4. 5 oder mehr in den Test of Written English (TWE)

- Eine allgemeine Computer-Score von 213 mit einer Punktzahl von 4. 5 oder mehr in der Essayistik Ergebnis

- Eine umfassende Internet-basierte Score von 79 mit einer Punktzahl von 22 oder mehr in der Writing Section

Master of Management (Human Resources)

Es geht um Management. Zu irgendeinem Zeitpunkt in Ihrem Berufsleben haben Sie etwas zu verwalten. Es könnte ein Abschnitt oder Abteilung eines Unternehmens oder Körperschaftsteuer oder im öffentlichen Sektor werden. Es könnte eine Krankenstation werden oder es könnte Ihr eigenes Geschäft.

Human Ressource Management umfasst Anwerbung und Auswahl von geeigneten Mitarbeitern und Management des Arbeitsverhältnisses, die Verträge, Tarifverhandlungen, Bonussysteme und die Beteiligung der Arbeitnehmer umfasst und betrachtet die strategische und operative Blick auf den Personalbedarf.

für diejenigen, die bereits ein paar Jahre in eine Karriere, gibt es jede Möglichkeit, dass Ihr Unternehmen oder Management-Erfahrung gewinnen Sie den Eintritt in einen Master-Level-Management-Studium, das Sie in Zeile für eine Top-Management-Position gesetzt.

Programm zielt

Dieses Programm zielt darauf ab, Spezialist für Aus-und Weiterbildung in der Kernelemente des Personalmanagements (HRM), die es erlauben Studenten als Personal-Profis in den nationalen und internationalen Umfeld tätig werden zu präsentieren.

Die Studierenden unter Berücksichtigung Verlassen dieses Programm entweder mit einem Graduate Certificate oder Graduate Diploma sollten die Regeln für diese Programme beziehen.

Programmstruktur

Die Studierenden müssen 9 Kurse (72 Einheiten Kredit) mit dem Master of Management (Human Resources) zu absolvieren.

Diese Kurse beinhalten:

• 6 Personal-Management mit Kursen und
• 3 elektiven Aufbaustudiengänge an der Fakultät für Kunst, Business, Informatik und Bildung Postgraduate Wahlfächer Seite gewählt haben sofern Voraussetzungen erfüllt sind.

Stellenangebote

Absolventen Verbesserung ihrer beruflichen Möglichkeiten im mittleren oder oberen Management-Positionen in Industrie, Handel oder der Regierung. Beschäftigungsmöglichkeiten sind Spezialisten Positionen in Mitarbeitergewinnung und-auswahl, Aus-und Weiterbildung, strategische Planung und Performance Management.

Einreisebestimmungen

Um sich Zugang zu diesem Programm müssen die Studierenden haben:

• 2 Jahre aktuelle Berufserfahrung sowie einen Bachelor-Abschluss in jeder Disziplin aus einer australischen Universität oder Hochschule oder einer gleichwertigen oder

• ein Honours Degree in jeder Disziplin aus einer australischen Universität oder Hochschule oder einer gleichwertigen oder

• eine CQUniversity Graduate Diploma of Management, oder gleichwertig.

Um förderfähig zu sein für die Zulassung zur CQUniversity-Uni-Studiengänge sind internationale Bewerber für alle Programme erforderlich, um ein akzeptables Maß an Kompetenz im Schreiben haben, Lesen, Sprechen und Verstehen englischer Sprache.

* IELTS

Eine umfassende akademische IELTS Band Score von 6 (ohne einzelne Band Score von weniger als 5,5)

* TOEFL

- Eine Gesamtbetrachtung papierbasierten Score von 550 mit einer Punktzahl von 4. 5 oder mehr in den Test of Written English (TWE)

- Eine allgemeine Computer-Score von 213 mit einer Punktzahl von 4. 5 oder mehr in der Essayistik Ergebnis

- Eine umfassende Internet-basierte Score von 79 mit einer Punktzahl von 22 oder mehr in der Writing Section