Executive Master In Human Resources

Executive Master in Human Resources

Executive Master Programm in Human Resources bietet eine umfassende Ausbildung in Human Resources-Funktion und wendet sich an alle Bereiche aus einer strategischen, umfassenden und überaus praktisch. Das Programm ist in drei Bereiche (Organisation, Menschen und Compensation and Benefits), dass der Teilnehmer stellen die Kriterien für die Gestaltung und Umsetzung der aktuellen HR-Management Strategien unterteilt

Die Methodik wurde entwickelt, um maximale Rentabilität der Bemühungen der Teilnehmer, der das Programm mit seiner beruflichen Tätigkeit kombiniert aus zu erreichen, und sucht die optimale Nutzung von Zeit, sowohl Gesicht individuellen Widmung.Diese entwickelt sich die Executive-Master-Abschluss aus praktischer Sicht mit starken konzeptionellen Grundlage, einschließlich der Erfahrungen von Lehrern und Teilnehmern an dem Programm.

Während der Sitzungen, die in ausgewogener individuelle Arbeit mit Teams arbeiten, von praktischen Fällen die Ausbildung der Teilnehmer in der Analyse, Konzept der Erzeugung von Alternativen und praktikable Lösungen für Situationen und die wirklichen Probleme. Erstellen Sie außerdem ein Benchmarking der Erfahrungen der Teilnehmer und Diskussionsforen zu aktuellen Themen, die das Wissen der besten Praktiken zu erleichtern, HR

Während der Meister trancurso absolvieren die Studierenden eine Gruppe Projekt-Programm auf einer Fläche von Interesse und den Einsatz in ihren Unternehmen, die im vierten Quartal vor einem Tribunal von Professoren des Programms besteht verteidigt.

Auswertung

Die Teilnehmer der Leistung wird anhand der folgenden Bewertungskriterien Instrumente:

• Kontinuierliche Bewertung der Teilnahme an Klasse und bei der Lösung von Fallstudien im Laufe der Grundlage
• Präsentation und Verteidigung vor Gericht von zwei Projekten in der Gruppe während der ersten und zweiten Quartal.
• Präsentation und Verteidigung vor einem Gericht eine endgültige einzelne Projekt
• Die Teilnahme an Lehrveranstaltungen mit einer Rate über 80%.

Diplom

Abrufen der Titel "Human Resource Executive Program " auf das Ergebnis im Test-Set erhalten abhängen.

In der Independent Fachgebiete, erhalten den Titel "Human Resource Specialist " unterliegt einer ständigen Beurteilung durch die Studierenden erhalten.

Executive Master in Human Resources

Executive Master Programm in Human Resources bietet eine umfassende Ausbildung in Human Resources-Funktion und wendet sich an alle Bereiche aus einer strategischen, umfassenden und überaus praktisch. Das Programm ist in drei Bereiche (Organisation, Menschen und Compensation and Benefits), dass der Teilnehmer stellen die Kriterien für die Gestaltung und Umsetzung der aktuellen HR-Management Strategien unterteilt

Die Methodik wurde entwickelt, um maximale Rentabilität der Bemühungen der Teilnehmer, der das Programm mit seiner beruflichen Tätigkeit kombiniert aus zu erreichen, und sucht die optimale Nutzung von Zeit, sowohl Gesicht individuellen Widmung.Diese entwickelt sich die Executive-Master-Abschluss aus praktischer Sicht mit starken konzeptionellen Grundlage, einschließlich der Erfahrungen von Lehrern und Teilnehmern an dem Programm.

Während der Sitzungen, die in ausgewogener individuelle Arbeit mit Teams arbeiten, von praktischen Fällen die Ausbildung der Teilnehmer in der Analyse, Konzept der Erzeugung von Alternativen und praktikable Lösungen für Situationen und die wirklichen Probleme. Erstellen Sie außerdem ein Benchmarking der Erfahrungen der Teilnehmer und Diskussionsforen zu aktuellen Themen, die das Wissen der besten Praktiken zu erleichtern, HR

Während der Master trancurso absolvieren die Studierenden eine Gruppe Projekt-Programm auf einer Fläche von Interesse und den Einsatz in ihren Unternehmen, die im vierten Quartal vor einem Tribunal von Professoren des Programms besteht verteidigt.

Auswertung

Die Teilnehmer der Leistung wird anhand der folgenden Bewertungskriterien Instrumente:

• Kontinuierliche Bewertung der Teilnahme an Klasse und bei der Lösung von Fallstudien im Laufe der Grundlage
• Präsentation und Verteidigung vor Gericht von zwei Projekten in der Gruppe während der ersten und zweiten Quartal.
• Präsentation und Verteidigung vor einem Gericht eine endgültige einzelne Projekt
• Die Teilnahme an Lehrveranstaltungen mit einer Rate über 80%.

Diplom

Abrufen der Titel "Human Resource Executive Program " auf das Ergebnis im Test-Set erhalten abhängen.

In der Independent Fachgebiete, erhalten den Titel "Human Resource Specialist " unterliegt einer ständigen Beurteilung durch die Studierenden erhalten.