MSc International Hospitality Management & Leadership

MSc International Hospitality Management & Leadership

Der MSc International Hospitality Management und Leadership-Programm ist eine 12-monatige Programm als Berufseinstieg allgemeinen Master-Studiengang, in erster Linie für Studenten mit wenig oder ohne Business-, Leitungs-oder Führungserfahrung entwickelt.

Der Schwerpunkt des Programms ergibt sich aus der Verpflichtung zu einem unverwechselbaren Beitrag auf dem Gebiet der Gastfreundschaft und der Management-Ausbildung und der breiteren Gesellschaft zu machen, indem ein zugängliches, zeitgemäße und praktische Studierende ausgerichteten Programm. Das Programm zielt auf Absolventen entwickeln: Wer kann die Notwendigkeit erkennen, und dann führen zu ändern; die Bedeutung und den strategischen Wert der Nachhaltigkeit, langfristige Lösungen zu verstehen, wer sind kreative, unternehmerische und flexible Praktiker, mit einer wirklich internationalen Perspektive, und wer sind empfindlich gegenüber weitergehenden gesellschaftlichen Auswirkungen und Verantwortlichkeiten.

Eines der primären Ziele des Programms ist es, die Schüler in den Mittelpunkt des Lernprozesses statt und sie zu befähigen, ihre Eigenverantwortung der Lernerfahrung zu nehmen. Dieser Ansatz fördert die Praktiken der kritischen und reflexiven Denkens in das Programm und ist in der Gemeinschaft Auswirkungen und Praxis-Modul veranschaulicht.

Ziel des Programms

• Demonstration, durch die Praxis, das Wissen darüber, wie Strategien für Forschung und Untersuchung eingesetzt werden zu erstellen und zu interpretieren Wissen in Hospitality Management und Führung

• systematisch und kritisch bewerten die Praxis, Forschung und Wissenschaft in Hospitality Management und Führung

• Kritisch bewerten, miteinander in und Wissen anzuwenden und pr ocesses relevanten Hospitality Management und Führung

• Übung Verantwortung, Initiative und Selbstbestimmung zu unterstützen und weiterzuentwickeln unabhängige Studie und berufliche Entwicklung

• die Entwicklung von Management-und Führungskompetenzen innerhalb Gastfreundschaft Mitwirken

• Identifizieren, kritisch zu analysieren und darauf reagieren kreativ auf komplexe Probleme, die spezifisch für das Gastgewerbe sind

• Zeigen Sie Originalität in der applicatio n von Wissen, Verständnis und Praktiken im Umgang mit komplexen Fragestellungen in gastronomischen Betrieb

Module

• Sprach-und Sozialpsychologie
• Occupational Psychology
• Forschung Dissertation
• Applied Psychological Testing
• Kulturelle, Identität und Entwicklung
• Medienpsychologie

MSc International Hospitality Management & Leadership

Der MSc International Hospitality Management und Leadership-Programm ist eine 12-monatige Programm als Berufseinstieg allgemeinen Master-Studiengang, in erster Linie für Studenten mit wenig oder ohne Business-, Leitungs-oder Führungserfahrung entwickelt.

Der Schwerpunkt des Programms ergibt sich aus der Verpflichtung zu einem unverwechselbaren Beitrag auf dem Gebiet der Gastfreundschaft und der Management-Ausbildung und der breiteren Gesellschaft zu machen, indem ein zugängliches, zeitgemäße und praktische Studierende ausgerichteten Programm. Das Programm zielt auf Absolventen entwickeln: Wer kann die Notwendigkeit erkennen, und dann führen zu ändern; die Bedeutung und den strategischen Wert der Nachhaltigkeit, langfristige Lösungen zu verstehen, wer sind kreative, unternehmerische und flexible Praktiker, mit einer wirklich internationalen Perspektive, und wer sind empfindlich gegenüber weitergehenden gesellschaftlichen Auswirkungen und Verantwortlichkeiten.

Eines der primären Ziele des Programms ist es, die Schüler in den Mittelpunkt des Lernprozesses statt und sie zu befähigen, ihre Eigenverantwortung der Lernerfahrung zu nehmen. Dieser Ansatz fördert die Praktiken der kritischen und reflexiven Denkens in das Programm und ist in der Gemeinschaft Auswirkungen und Praxis-Modul veranschaulicht.

Ziel des Programms

• Demonstration, durch die Praxis, das Wissen darüber, wie Strategien für Forschung und Untersuchung eingesetzt werden zu erstellen und zu interpretieren Wissen in Hospitality Management und Führung

• systematisch und kritisch bewerten die Praxis, Forschung und Wissenschaft in Hospitality Management und Führung

• Kritisch bewerten, miteinander in und Wissen anzuwenden und pr ocesses relevanten Hospitality Management und Führung

• Übung Verantwortung, Initiative und Selbstbestimmung zu unterstützen und weiterzuentwickeln unabhängige Studie und berufliche Entwicklung

• die Entwicklung von Management-und Führungskompetenzen innerhalb Gastfreundschaft Mitwirken

• Identifizieren, kritisch zu analysieren und darauf reagieren kreativ auf komplexe Probleme, die spezifisch für das Gastgewerbe sind

• Zeigen Sie Originalität in der applicatio n von Wissen, Verständnis und Praktiken im Umgang mit komplexen Fragestellungen in gastronomischen Betrieb

Module

• Sprach-und Sozialpsychologie
• Occupational Psychology
• Forschung Dissertation
• Applied Psychological Testing
• Kulturelle, Identität und Entwicklung
• Medienpsychologie