
- Programmbeschreibung
Masters Top Internationalen Zusammenarbeit und Entwicklung
Internationale Beziehungen
↓Master in Internationalen Beziehungen
↓Advanced Master in Internationaler Zusammenarbeit und Entwicklung
Master in Internationalen Beziehungen an der Divulgazione Dinamica in Spanien, Sevilla. Alles über Schule, Kontakt und Bewerbung in einem Klick!
LANGUAGE STUDY: ITALIAN
Advanced Master in Internationaler Zusammenarbeit und Entwicklung
 
Der High Master in Internationaler Zusammenarbeit und Entwicklung besteht aus drei Titeln in einer einzigen Akkreditierung. Diese Wertpapiere werden zu den drei Segmenten des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Accredited Lehrplan der Konsistenz bei der fachlichen Spezialisierung und damit eine Konsolidierung zu erleichtern.
 
 
INHALT:
 
TITEL: Technische Anleitung und der Beschäftigungsfähigkeit
 
1. TECHNISCHE Untersuchung sozialer
- Tools und Methoden, die die Analyse der Wirklichkeit zu erleichtern
bei der Untersuchung-Aktion
 
2.ARBEITSMARKT
- Politik für Beschäftigung und Ausbildung
- Die Eigenschaften der Arbeitswelt in unserem Land am Ende des zwanzigsten Jahrhunderts, in bezug auf neue Technologien und Beschäftigungsmöglichkeiten zugunsten der neuen
 
3. PSYCHOLOGIE DER ARBEITSLOSIGKEIT
- Psychologische Theorien, die die Arbeits-und Mental Health Link
- Ansätze für die psycho-soziale Intervention Programme angenommen werden, dass die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit zu mildern
 
4. BERUFSINFORMATION
- Definiert, was unter der Berufsberatung meinte, wie man diesen Prozess zu organisieren, was Methodik zu verwenden, welche Art von Kunden Beratungsdienste zu verwenden, und analysiert die Merkmale des Kollektivs
 
5. BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT
- Der Prozess der Beschäftigungsfähigkeit
- Aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, sowohl Start-ups ausgerichtet ist, die Beschäftigung und Eingliederung Ausbildung zu fördern
 
 
TITEL: LOCAL DEVELOPMENT EXPERT
 
6.NEW ECONOMY
- Wirtschaft
- Wirtschaft und Umwelt
- New Economy
- Die neue Beschäftigungsfelder
 
7. Multikulturelles Management DER BETRIEB
- Die Migration
- Behandlung der Unterschied in der Gesellschaft
- Kultur und interkulturelle Beziehungen. Keys, ihre Betriebsführung
- Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz
- Interkulturelles Training Bauernhof
 
8. NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
- Konzept der nachhaltigen Entwicklung. Historische Entwicklung
- Umwelt und Nachhaltigkeit
- Die soziale Dimension der Nachhaltigkeit
- Die wirtschaftliche Dimension der Nachhaltigkeit
- Summits und globale Vereinbarungen zur Nachhaltigkeit
 
9. LÄNDLICHE ENTWICKLUNG
- Politik der Europäischen Union Mitarbeiter, die als treibende Kraft für die ländliche Entwicklung gehandelt haben
 
10.Sozialen und gesellschaftlichen MEDIATION
- Sozial-und Community Mediation
- Community Mediation als Methode
- Analyse der kommunalen Dimension
- Entwicklung und Gemeinschaft Höhepunkt des Prozesses der Mediation
- Anwendungsgebiete
- Evaluation der Gemeinschaft Mediation
 
11. BAUVORHABEN
- Ebenen der Planung: Plan-, Programm-, Projekt-
- Levels von Projekten
- Phasen eines Projekts
- Elemente eines Projekts
- Qualität der Projekte. Anleitung zum Handeln
 
 
Titel: Master in Internationaler Zusammenarbeit
 
12. Das Problem der Entwicklung
- Einführung
- Entwicklung und Unterentwicklung
 
13. AKTEURE DER INTERNATIONALEN ZUSAMMENARBEIT
- Das System der Entwicklungszusammenarbeit (Schauspieler, Instrumente, Geographie, Recht)
- Regionale und lokale Behörden
 
14.Allgemeine Ansatz für die internationale Entwicklungszusammenarbeit
- Einführung: Necesito dringende internationale Zusammenarbeit
Entwicklung
- Die Akteure in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
- Die Art der internationalen Zusammenarbeit bei der Entwicklung
- Die Bedingungen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
 
15. Methodik von internationalen Entwicklung der Zusammenarbeit
- Das Management des Projektzyklus
- Der Logical Framework Approach
 
16. BEWERTUNG DER PROJEKTE FÜR HILFE
- Perspektiven und Ansätze zur Evaluation
- Pianificazzione und Entwicklung der Evaluation
 
17. IMPACT Bewertung von Programmen
- Einführung: Bewertung, ein Werkzeug zur Verbesserung der
- Formelle und informelle Methoden zur Beurteilung
 
18. Partizipative Methoden
- Common Methodology
- Methoden, partizipative Ansätze und Techniken
 
19.KONZERNLAGEBERICHT
- Kontext und Konzeption
- Einfluss der Gruppe auf ihre Mitglieder
 
20. MEDIATION: Werkzeuge und Techniken
- Interkulturelle Mediation
- Praxis der interkulturellen Mediation
- Der Mediator in der Mediation: Schritte und Empfehlungen
- Modelle der interkulturellen Mediation
- Tools
 
21. KONFLIKTLÖSUNG
- Sammeln der Materialien, um den Konflikt zu verstehen
- Analyse des Konflikts. Ganzheitliche Betrachtung und gibt
- Alternative Verfahren zur Streitbeilegung
- Mediation
 
22. MANAGEMENT DER VEREINE
- Die Verbände und ihre Eigenschaften
- Gesetzgebung für Verbände
 
23. TECHNISCHE INFORMATIONEN UND KOMMUNIKATION
- Kommunikation und Information.Konzepte
- Kommunikation in Organisationen
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