Master of Arts in Communication and Leadership

In Platons 's Republik, diskutiert er die entsprechende Ausbildung, die ein Teil der Erziehung politische Führer sein sollte. Seit der Zeit der klassischen griechischen Philosophen, zahllose Menschen über die Prinzipien der Führung spekuliert. Die Suche nach effektiven Führung setzt sich heute als moderne Organisationen immer komplexer werden. Der Master of Arts in Communication and Leadership beginnt mit der Prämisse, dass Kommunikation das Wesen der effektive Führung ist. Der Student in Kommunikation geschult ist einzigartig qualifiziert, um Innovationsführerschaft innerhalb der internationalen Gemeinschaft geben. Das Graduiertenkolleg ist für Profis, die auf ihrer aktuellen beruflichen Fähigkeiten zu bauen, voraus in eine neue Position oder Organisation, oder den Wunsch persönliche Bereicherung möchten.Die Komplexität der Beziehungen und der Wettbewerbssituation in den Forderungen der Branche Staats-und Regierungschefs mit hochglanzpolierten zwischenmenschlichen und organisatorischen Fähigkeiten. Dieser Abschluss bietet die praktische und theoretische Kenntnisse benötigt, um in Corporate-Einstellungen, die militärischen, Non-Profit, Regierung, Politik oder anderen Arenen dienen. ...

Offered durch die School of Graduate Studies, ist der Master of Science in Strategic Leadership eines Erwachsenen ausgerichteten Traineeprogramm entwickelt, um: ...

Norwich University den Master of Science in Organizational Leadership (MSOL) ist speziell für Berufstätige konzipiert. Es entlastet Sie von den Zwängen der traditionellen Klassenzimmer Bildung durch die Bereitstellung aller Klasse Interaktion über ein virtuelles Klassenzimmer. Sie sind mit einem 24 / 7 Support-System, eine einzigartig gestaltete Curriculum Struktur und eine liebevolle Atmosphäre, die zusammen mit Teil der Norwich University zur Verfügung gestellt. Das Curriculum verbindet die Erforschung der begrifflichen und theoretischen Aspekte und Modelle der Führung im Kontext der Gegenwart und Vergangenheit Führer mit den wichtigsten Begriffen im Zusammenhang mit Führung in Organisationen, Ethik, Intelligenz Evaluation, Change Management, strategische Kommunikation, Information Führung, Organizational Behavior (OB) und Human Capital Management (HCM). ...