MSc in Organisational Behaviour

Organisational Behaviour umfasst die Untersuchung von Individuen und Gruppen innerhalb der organisatorischen und sozialen Kontexten, und das Studium der internen Prozesse und Verfahren, wie sie Personen und Gruppen zu beeinflussen. Unsere MSc-Programm ist relevant für Studenten, die Karrieren entwickeln entweder als General Manager oder Organisationsberater und bietet eine exzellente Erdung für eine schulische und Forschungs-based Karriere.

Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, Level komplett A und B Psychometrische Tests Ausbildung von der British Psychological Society definiert.

Dieses Programm ist für Absolventen aus den unterschiedlichsten Hintergründen, die sowohl einen theoretischen und praktischen Grundlagen in Organisational Behaviour entwickelt.Diese Module entwickeln Wissen, Verständnis und Fertigkeiten in Bezug auf das menschliche Verhalten am Arbeitsplatz, des Wohlbefindens der Mitarbeiter, HRM und Organisation Effektivität. Neun der Module-Adresse Kernthemen in Organizational Behavior und Arbeitspsychologie und Schüler wählen drei zusätzlichen Modulen von denen innerhalb der Aston Business School MSc-Programms. ...

MSc / PG Dip / PG Cert in Diversity Management

Die PG-Zertifikat, PG Diplom-& MSc in Diversity Management sind für Führungskräfte und Praktiker in den Bereichen Gesundheit, soziale Betreuung, Wohnen, Strafjustiz und anderen öffentlichen community / freiwilligen Sektor, der für die Verwaltung der Gleichstellung und Vielfalt in ihren Organisationen ausgelegt sind.

Der Kurs basiert auf dem Know-how einer breiten Palette von anerkannten Forschern und Praktikern in Diversity Management, um sicherzustellen, dass die Schüler erhalten Unterricht an der Spitze von Politik und Praxis. Alle Vorträge von wissenschaftlichen Erkenntnissen untermauert werden, sind die Ergebnisse konzentriert und zeichnen auf etablierte theoretische Framworks, die relevant für gegenwärtige Vielfalt der Praxis sind. ...

MSc in Organisationspsychologie & Business

Organisationspsychologie ist der Kern unseres Verständnisses eines gesunden und effektiven Organisationen und Mitarbeiter. Es ist weltweit die Nachfrage nach gut qualifizierten Arbeitskräften Psychologen und dieses Programm ermöglicht Studierenden in einem globalen Arbeitsplatz zu betreiben.

Bewerber, die nicht im Besitz einer ersten Abschluss in Psychologie wäre aber Interesse an einem Studium ähnliche Module als MSc in Arbeit / Organisationspsychologie & Business möge Details zu unserem Programm in MSc in Organisational Behaviour anzuzeigen.

Das übergeordnete Ziel des Programms ist es, Schülerinnen und Schüler Verständnis von einer vorwiegend psychologischen Perspektive zu entwickeln, der Faktoren, die Wirksamkeit und Wohlbefinden des Menschen bei der Arbeit und Organisationen verbunden....

Das MA International Human Resource Management-Programm wurde entwickelt, um Ihre Fähigkeiten und Karrierechancen auf dem Gebiet der Führung von Mitarbeitern in einem internationalen Kontext zu verbessern. Es wurde entwickelt, um die erweiterten Bildungs-und persönliche Entwicklung Bedürfnisse von HR-Spezialisten gerecht zu werden.

Der Fokus liegt auf dem Ausbau von Wissen und Kompetenzen, mit denen Sie praktisch und überfachlichen Kompetenzen für den Betrieb in einem multinationalen und multikulturellen Umfeld zu entwickeln.

Insbesondere entwickeln Sie eine Reihe von theoretischen und praktischen Grundlagen für das Management von internationalen Mitarbeitern und erfolgreichen Umgang mit kritischen Ereignissen wie grenzüberschreitenden Fusionen und Übernahmen. ...

Obwohl nicht ein traditionelles Programm in der Management-Ausbildung, unseren Kurs - MA in Management & Organizational Analysis, die auf unseren bisherigen sehr erfolgreichen MA in Organisation Studies aufbaut, ist entworfen, um Ihnen mit einem kritischen Verständnis dafür, wie Management und Organisationen sind eine Antwort geben wandelnden, zunehmend globalisierten, wirtschaftlichen und kulturellen Umfeld.

Grounded in der sozialwissenschaftlichen Tradition der Analyse von Organisationen und menschlichen Verhaltens, zieht es aus einer Vielzahl von Disziplinen wie Soziologie, Psychologie, Ökonomie, Philosophie, Geschichte und Geographie. Durch ein ausgewogenes Verhältnis von theoretischer und praktischer Ansätze, erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der Praktiken von Organisationen und deren Management, und die Kontexte, in denen sie tätig sind. ...