Die Universität

Die International Hellenic University ist die erste staatliche englischsprachige Universität in Griechenland. Es wurde entwickelt, um internationale Top-Qualität in Studium und Lehre Forschung auf dem Gebiet des südöstlichen Europa zu schaffen.

Der Kurs

Der MSc in Sustainable Development stellt die notwendigen theoretischen Hintergrund für das Verständnis des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung in Bezug auf den Betrieb von Unternehmen und Organisationen und die eingesetzten Werkzeuge und Techniken, um nachhaltige Praktiken in ihr Management zu integrieren.

Kernmodule

First Laufzeit

Die Kernmodule sicherzustellen Erwerb von Wissen in praktische Konzepte und Erreichung Fähigkeiten unmittelbar relevant für Berufswunsch: ...

Die Schule

International Hellenic University ist die erste staatliche englischsprachige Universität in Griechenland. Es wurde entwickelt, um internationale Top-Qualität in Studium und Lehre Forschung auf dem Gebiet des südöstlichen Europa zu schaffen.

Der Kurs

Die IHU MSc in Management ist auf die Bedürfnisse der jungen Hochschulabsolventen auf der Suche nach einer optimalen Kombination von Theorie als auch einen praktischen Hands-on-Ansatz zum Management. ...

MA in angewandte Soziologie - Human Resource Management

Herzlichen Dank für Ihr Interesse an der MA-Studiengang Angewandte Soziologie-Human Resource Management angeboten von die Universität von Indianapolis, Athen Campus.

Das Programm führt zu einem Master 's Degree wurde entwickelt, um die Bedürfnisse einer Person, die auf Know-how gewinnen will treffen und arbeiten in einem der am schnellsten wachsenden Bereichen Wirtschaft, Verwaltung seiner wichtigsten Ressource Menschen. Unser Programm konzentriert sich darauf, Ihnen ein praktische Grundkenntnisse in Art der Verwaltung, als auch kontinuierlich weiter zu entwickeln, die Menschen in der Organisation. Alle Klassen werden in unserem günstigen, zentralen Campus in der Nähe von Athen Syntagma-Platz statt.Die Kurse werden am Nachmittag angeboten und Abend, um Konflikte für Menschen mit anspruchsvollen Arbeit Zeitpläne zu minimieren. Wir empfehlen Ihnen, einen genaueren Blick auf unsere nehmen Programme und wir laden Sie zu rufen und einen Termin, damit wir Ihren Hintergrund und den besonderen Bedürfnissen können diskutieren und wie sie können zufrieden sein. Angewandte Soziologie Programm Human Resource Management Der traditionelle Ansatz für Human Resource Management konzentriert sich auf die Sicht der Arbeitgeber und-management. Während die erforderlichen Hintergrundinformationen aus dieser Sicht glauben wir, es ist auch wichtig, Verwaltung der Humanressourcen aus der Sicht des Arbeitnehmers als auch zu verstehen. Auf diese Weise wird eine Synthese erreicht, und es ist eine Gelegenheit, die verschiedenen Prozesse in der Wirtschaft als Team mit gemeinsamen Zielen zu nähern....

Die MBIT spiegelt AIT Überzeugung, dass eine gute Ausbildung mehr als eine Frage von Theorie und Bücher. Active Klassenräume, gebunden Kurse eng an den tatsächlichen Management-Erfahrung und eine vielfältige studentische Vertretung verschiedenen akademischen Hintergründen und Industrie tragen zu einem volleren, nützlich Bildung. Es vermittelt den Studierenden das notwendige Hintergrundwissen und Fertigkeiten für eine erfolgreiche internationale Karriere in der Informations-und Kommunikationstechnologien (ICT). Es wurde entwickelt, um den heutigen kritischen Herausforderungen beim Umgang mit Innovationen in Technologie-getrieben, weltweit wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für Unternehmen zu bewältigen. Dieses Programm richtet sich auf die Bedürfnisse derer, die kritisch strategische Management-Fähigkeiten, die Führung und Entscheidungsfindung Übung unter technologischen und marktwirtschaftlichen Unsicherheit entwickeln wollen, und wer die Verantwortung für die Vermarktung von technischen Fortschritt und innovative Ideen. Die MBIT entwickelt entscheidender unternehmerischer Fähigkeiten und Stärken Salden in den traditionellen Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Operations und Marketing mit besonderer Aufmerksamkeit auf die Entwicklung von Fähigkeiten in Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen, und Führungsqualitäten wesentlich effektiver Leistung in Organisationen. ...