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Master In Nachhaltiger Frieden Durch Sport
Land: Monaco
Stadt: Monte-Carlo
Vollzeit: Ja
Dauer: 16 monate
Master in nachhaltigem Frieden durch Sport
 
Friedensentwicklung, Friedensförderung und Friedenserziehung sind langfristige und vielfältige Bemühungen.
 
Aufbau eines dauerhaften Friedens erfordert besondere Fähigkeiten in der Diplomatie und Konfliktlösung, aber es bedeutet auch die Umsetzung ehrgeiziger Bildungsprozesse für künftige Generationen.
 
Förderung der nachhaltigen Frieden beinhaltet Unterricht, Lernen und Übertragen einer Menge von Werten, politischen, sozialen, ethnischen und religiösen Unterschiede überwinden helfen, die heute oft auf den Ursprung von Konflikten.
 
Es ist wichtig, in komplexen Umgebungen zu einem pragmatischen Ansatz und handeln im Herzen von gefährdeten Gemeinden, in denen Spannungen sind latent zu halten, ist der Frieden zerbrechlich und sozialen Zusammenhalt ist schwach. ...
Master Im Internationalen Sport Business Management
Land: Monaco
Stadt: Monte-Carlo
Vollzeit: Ja
Dauer: 1 jahr
Master in International Business Management Sport
 
Die globale milliardenschwere Sportbranche hat seit den 1990er Jahren gewaltige und nachhaltiges Wachstum erlebt. Insbesondere erzeugt die Multiplikation von internationalen und nationalen Veranstaltungen wie Olympische Spiele, Weltmeisterschaften und gleichermaßen eine enorme öffentliche Aufmerksamkeit, sondern auch Millionen von Dollar Umsatz pro Jahr. *
 
Chancen sind praktisch unbegrenzt in der Sportindustrie. Doch Risiken und Missbrauchsmöglichkeiten (wie Glücksspiel brachte durch Doping, übertrieben, und Sportvereinen "unverhältnismäßigen Einsatz von Finanzschulden) sind ebenfalls vorhanden. IUM Master in International Sport Business Management bereitet die Teilnehmer auf eine Vielzahl von Positionen in der Industrie. Damit die Schule nicht nur versucht, die Studierenden mit soliden Fertigkeiten und Kompetenzen bieten aber auch bestrebt, ethische und verantwortungsvolle Führungskräfte auszubilden. In der Tat, betonte ein Artikel der Financial Times im Dezember 2010 veröffentlicht, ein "Mangel an qualifizierten Führungskräften", und die nachteiligen Auswirkungen eines solchen Phänomens. * ...


