Master of Professional Studies in Human Resources und Beschäftigungsverhältnisse

In der Vergangenheit, Personalwesen Arbeiter vor allem gelang es den administrativen Funktionen einer Organisation der Belegschaft. Heute, HR und Arbeitsbeziehungen Profis nicht nur verwalten diese wichtigen Aufgaben, sondern sind zunehmend gefordert Top-Führungskräfte bei der strategischen Planung helfen.

Complex Vorsorgepläne, neue Arbeitsgesetze, und die zunehmende Notwendigkeit für Organisationen aller Art - Unternehmen, gemeinnützige Organisationen, Behörden, etc. - zu mieten und zu binden talentierte Mitarbeiter bedeuten, dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Human Resource Management aktualisieren müssen zum Voraus in Ihrer Karriere. Ein Master-Abschluss ist ein wichtiger Anmeldeinformationen - vor allem, wenn Sie suchen einen Top-Management-Position....

Der Master of Arts in Arbeits-und politische Studien ist für Gewerkschafter, Fachkräfte des Personalwesens, die Schiedsrichter, Pädagogen, Journalisten, politische Aktivisten, Rechtsanwälte, und diejenigen in der Regierung oder der Privatwirtschaft befasst sind. Während das Programm bietet einen Hintergrund in der amerikanischen Arbeitsbeziehungen, Arbeits-Geschichte, das Arbeitsrecht und Tarifverhandlungen, ist die primäre Konzentration auf aktuelle Probleme und Strategien durch Veränderungen in der globalen Wirtschaft, Technologie, Arbeitskraft und Arbeitsplatz erzeugt.

Für Schüler, die das berufliche Fortkommen, das Programm soll auch Ihre fachliche Kompetenz und Karrierechancen durch die Stärkung Ihrer Kommunikations-, Analyse-und Führungskompetenz zu verbessern. ...