Unterscheidungsmerkmale

Der Master of Human Resources und Organisationsentwicklung, ist eine wettbewerbsfähige und innovative, unter Berücksichtigung der neuesten Trends in der Managemententwicklung und die menschliche Fähigkeit zum Wandel innerhalb der Organisationen, durch Wissen, Design und Umsetzung der vorgeschlagenen Modelle und sucht auf diese Weise die notwendige Unterstützung in Menschen, die Struktur-, Klima-und Kult mobilisieren ura.

Die umfassende Ausbildung durch das Programm versucht, entwickeln die Teilnehmer eine systemische Sicht der Organisation, so dass sie aktiv an der Konstruktion und Entwicklung der organisatorischen Dynamik im Unternehmen. ...