Master-Studiengang Strategic Human Resource Management und Arbeitsbeziehungen, 120 PS

Die Grundidee des Master in Strategic Human Resource Management und Arbeitsbeziehungen Programms ist es, das Wissen über die Arbeitswelt und insbesondere die Personalentwicklung Arbeit zu vertiefen. Ein Master-Abschluss in Human Resource Management und Arbeitsbeziehungen bereitet Sie für die Arbeit als strategischer Partner in die Humanressourcen. Ein strategischer Partner arbeitet als Experte in der Entwicklung von spezifischen HRM-Strategien, einschließlich der Anpassung der Unternehmensziele in Strategien für die Humanressourcen. Sie werden zum Beispiel mit der Arbeit Personalbedarf, Strategien für Arbeitsumgebung, Strategien für die Kompetenzentwicklung etc. ...