MSc Human Resource Studies

Der Master-Studiengang in Human Resource Studies konzentriert sich auf Fragen im Zusammenhang mit Human Resource Politik, bei denen die Menschen als Ressourcen in den Unternehmen müssen investieren, gesehen werden. Es ist eine einzigartige multidisziplinäre Studium auf hohem akademischen Niveau für Menschen, die das weite Feld der Menschen-, Arbeits-und Organisationen studieren wollen.

Von zentraler Bedeutung für den Master-Studiengang in Human Resource Studies ist eine ständige Begegnung mit der akademischen Forschung. In Vorbereitung auf die spätere berufliche Praxis sind Sie in der Analyse Human Resource (HR) Fragen erzogen. Es wird speziell bezahlt: ...

Unser Master-Studiengang in Business Administration tration - im Gegensatz zu anderen ähnlichen Programmen - betont die sozialen Prozesse, die Unternehmen darstellen. Wie kann soziale Prozesse zu bestimmen, auf welche Weise Organisationen und Management zu betreiben und durchzuführen? Darüber hinaus in Nijmegen haben wir einen integrierten Ansatz gewählt. Diese Aufmerksamkeit für das Ganze, einschließlich der sozialen Beziehungen ist das, was schafft ein besseres Verständnis für die Bedeutung eines guten Managements und kann schließlich erhöhen die Leistungsfähigkeit von Organisationen aller Arten.

Theorie und handlungsorientierten Lernen

Dieses Programm ist eng mit der durchgeführten Forschungsarbeiten des Instituts für Management Research, wo der Schwerpunkt liegt auf der Erforschung Relationship Management, institutionelle Dynamik, Entscheidungsfindung und innovative Verwaltung verbunden. Sie werden vertraut mit der theoretischen und praktischen Aspekte der Ihren speziellen Thema. Das Programm kombiniert eine gründliche Ausbildung in Methodik mit handlungsorientierten Lernen: Sie wenden die Theorie Sie konkrete Fälle gelernt haben und lernen, geeignete Lösungen zu entwickeln. Und in unserem Visa Skills Lab, die Studenten mit Computern zu Szenarioanalysen zu machen und zu simulieren Entscheidungsprozesse innerhalb von Organisationen. ...