Master of Science in Human Resource Management

Das Ziel des Master of Science in Human Resource Management (HRM) ist es, den Studierenden die Kenntnisse, das Verständnis und die Fähigkeiten, die von der heutigen HR-Experten benötigt werden und die Studierenden befähigt werden, um effektiv die dynamische Organisationen beitragen.

CIPD Akkreditierung wird für diesen Kurs angemeldet und wir arbeiten eng mit dem CIPD. Wir erwarten, dass die Akkreditierung erhalten in diesem Jahr.

Das Ändern der wirtschaftlichen, finanziellen, demographischen und politischen Landschaften bedeuten, dass die Verfassung der effektiven Personalmanagements und wie sie am besten geübt werden wird ständig weiterentwickelt.Die jüngsten Entwicklungen zeigen deutlich, dass das Portfolio des HRM Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisationen ist mit der Notwendigkeit für das Engagement der Mitarbeiter mit weiteren Maßnahmen wie Corporate Social Responsibility und Kohlenstoff-Management wächst. Die Business School 's organisatorischen Studien-Gruppe das Know-how wird das MSc in HRM an der Spitze der Forschung-geführten, praktisch und theoretisch fundierte Ausbildung zu positionieren. ...

Effektive Verwaltung der Humanressourcen ist Mitarbeiter gesehen als zunehmend wichtige Rolle beim Erreichen geschäftlichen Erfolg positiv zu beeinflussen und die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der. Unsere MSc Human Resource Management Grad ermöglicht es Ihnen, die Praxis einen wesentlichen Beitrag, um Menschen und entwickeln ein tiefes Verständnis für die veränderte Rolle des HRM in der Entwicklung und Umsetzung der Beschäftigungspolitik und Verfahren. Sie lernen die besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie benötigen, um effizient und einflussreichsten in Human Resources Management Rolle sowohl auf strategischer und operativer Ebene und erwerben eine vertiefte Verständnis der wichtigsten Politikbereiche wie Einstellungs-und Auswahlverfahren, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiter-Beziehungen und Performance Management. Ein unschätzbarer drei Wochen Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Lernen übernehmen und gewinnen vitale Branche Kontakte. Richtet sich an beiden neu qualifizierter Hochschulabsolventen und Führungskräfte arbeiten bereits im Bereich der Mitarbeiterführung, sowie diejenigen, die ihre Karriere in dieser Richtung zu entwickeln, die natürlich durch das Chartered Institute of Personnel und Entwicklung (ICPD) ist akkreditiert und führt zum Diplom-Mitgliedschaft sehen der CIPD. Als lizenzierter Upgrade Center wir auch beurteilen und Upgrade-Studenten mit einschlägiger Erfahrung zu Chartered Mitglied. Dieser Masterstudiengang ist in der Edinburgh Human Resources Academy (EHRA), Teil unseres Business School. Ein innovatives Netzwerk aus Wissenschaftlern und Praktikern HRM in Wirtschaft und Forschung eingesetzt wird, kann die Akademie eine einzigartige Kompetenz in Human Resource Management Mischung, Wohlbefinden und Führungspraxis. Sie haben Zugang zu den Menschen in Vorderkante der politischen und theoretischen Entwicklungen in diesem sich ständig ändernden Beruf beteiligt. ...