Master Personalwesen / Human Resources in Glasgow finden. Alle Infos zum Master Personalwesen / Human Resources.

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4 Treffer

MSc International Human Resource Management

Glasgow Caledonian University
Campusstudium
Land: England (UK)
Stadt: Glasgow
Vollzeit: Ja
Dauer: 1 jahr
Diese professionell akkreditierte MSc International Human Resource Management-Programm ist eine großartige Wahl für alle, die ihre zukünftige Rolle sieht in eine...

MSc International Human Resource Management

 

Diese professionell akkreditierte Programm ist eine großartige Wahl für alle, die ihre zukünftige Rolle in einer Organisation oder Kontext sieht, wo das effektive Management von Menschen bei der Arbeit Fragen.

 

Das Programm ist das erste seiner Art in Schottland und ist von Berufsverbänden in Großbritannien und im Ausland, einschließlich der Chartered Institute für Personal und Entwicklung (ICPD) akkreditiert; Die American Society for HRM (SHRM), und des Chartered Management Institute ( CMI), was bedeutet, dass Ihre berufliche Karriere durch das Wissen, Verständnis und Fähigkeiten, die man fest auf eine unglaubliche Karriere sehen untermauert wird. ...

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MSc Human Resource Management

Glasgow Caledonian University
Campusstudium
Land: England (UK)
Stadt: Glasgow
Vollzeit: Ja
Dauer: 1 jahr
Dieses Programm Master of Science in Human Resource Management ist für Studenten, die eine Karriere in Human Resource Management wünschen und benötigen eine Qual...

Dieses Programm Master of Science in Human Resource Management ist für Studenten, die eine Karriere in Human Resource Management wünschen und benötigen eine Qualifikation, die ihnen helfen wird, Eintrag auf einem professionellen Niveau zu gewinnen konzipiert. Bis zum Ende dieses Programms werden die Studierenden ein breites Wissen über HR / Management Aktivitäten und einige Möglichkeiten für eine stärkere Spezialisierung in bestimmten Bereichen HR gewonnen haben. Großer Wert in der gesamten Programm basiert auf der Übersetzung von Lernen der Schüler auf die Arbeitssituation und die Entwicklung von (HR) professionelle, Leitungs-und übertragbare Fähigkeiten. Anstrengungen wurden unternommen, um sicherzustellen, Studenten engagieren in 'real life' Fragen, zum Beispiel durch Fallstudien, investigative Projekte und Exposition zur Best Practice. ...

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Postgraduierten-Diplom / Master Of Science In Human Resource Management

University of Strathclyde Business School
Campusstudium
Land: England (UK)
Stadt: Glasgow
Vollzeit: Ja
Dauer: 1 jahr
Die Postgraduate Diploma / MSc in Human Resource Management Programm bietet den Studierenden die Möglichkeit, eingehende Studie Organisationen und das Management...

Postgraduate Diploma / MSc in Human Resource Management

 

Das Ziel dieses Kurses ist es, Studierenden die Möglichkeit, eingehende Studie Organisationen und das Management der Arbeit.

 

Dieser Studiengang wird durch eine Abteilung in der Lage, Forschung führte ausgezeichnete Lehre bieten kann. Beim Studium dieser Kernelemente werden die Teilnehmer mit zeitgenössischen Ideen und Argumente in der Industriesoziologie, Arbeitspsychologie und anderen Humanwissenschaften über die vielen neuen und laufenden Veränderungen in Organisationen zu finden sind zu engagieren. Es wird auch Möglichkeiten für Studenten im internationalen HRM oder Arbeitsrecht spezialisiert auf. ...

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Postgraduierten-Diplom / Master Of Science In International Human Resource Management

University of Strathclyde Business School
Campusstudium
Land: England (UK)
Stadt: Glasgow
Vollzeit: Ja
Dauer: 1 jahr
Die Postgraduate Diploma / MSc in International Human Resource Management Kurs wird auszustatten Studenten zu kritischem Denken über diese Themen sowie sie zu er...

Postgraduate Diploma / MSc in International Human Resource Management

 

Das Management der Humanressourcen findet zunehmend in einem globalen Kontext. Immer mehr Menschen sind für internationale Organisationen und die Erwerbsbevölkerung wird zunehmend kulturell vielfältigen, der Wettbewerb zwischen Unternehmen und Ländern ist global, und da die globale Finanzkrise gezeigt hat, die Weltwirtschaft wird zunehmend miteinander verknüpft und unterliegen der Regulierung von internationalen Gremien. All dies macht die Studie des Human Resource Management wichtiger und international. Da die Globalisierung der Wirtschaft setzt, wird die Fähigkeit, die Unterschiede zwischen Beschäftigungspraktiken in einer Vielzahl von kulturellen und institutionellen Kontexten zu verstehen ein wichtiges Attribut für die in das Management von Menschen interessiert. Dieser Kurs ermöglicht die Entwicklung eines Verständnisses, wie und warum Personalpolitik und-praktiken unterscheiden sich in der ganzen Welt, und wie multinationale Unternehmen den Prozess der Bewältigung dieser Herausforderungen zu verwalten. ...

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