Der Master of Management / Human Resources Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. Schwerpunkte sind die Entwicklung von Humankapital, Umsetzung organisatorischer Initiativen, Geschäftsführer Konflikt, Förderung von Kreativität, Innovation durch organisatorische Gestaltung und Verwaltung in einem interkulturellen Umfeld.

Der Master of Management Program an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information-Nutzung und kritisches Denkvermögen. Sie sind auf der Grundlage ihrer Nutzung der Problemlösungs-Prozess (die beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denkvermögen, während ihre Präsentationen beurteilt. Lerngruppen werden die Prinzipien des Benchmarking in der gesamten Programm, um die kreativsten Lösungen für ein Problem der Forschung gelten. Diese bereichern die Alternativen betrachten, dass die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungen für die Probleme. ...

Der Master of Business Administration / Human Resources Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden schaffen und verteidigen ihre Lösungen für die Probleme der Krisenbewältigung, Gelegenheiten für profitables Wachstum und Veränderung Führung. Während des Programms, Studenten sammeln Erfahrungen bei der Destillation eine Situation in einem genau definierten Problem; der Anwendung von Tools und Konzepte für eine Vielzahl von alternativen Lösungen zu analysieren, und die Auswahl und die Verteidigung ihrer Handlungsempfehlung.

Der Master of Business Administration an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information Auslastung und kritisches Denken. Sie sind auf der Grundlage der Nutzung des Problemlösungsprozesses (was beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denken während ihrer Präsentation bewertet. ...