Chester Business Masters *

Eine einjährige innovative, Praktikums-basiertes Programm, das entworfen, um Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen und Business-Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern, bereitet die Absolventen für Karriere, was ist ein sich ständig verändernden Arbeitsumfeld wird. Damit diese neuen Business Master 's Programm wird Personen mit einer Reihe von höchst marktfähige und auf dem neuesten Stand Management-Fähigkeiten auszustatten. Das Programm wird diese Mischung aus Wissen, Fertigkeiten und Kompetenz-Entwicklung durch eine Struktur, die zwei Phase intensiver universitärer Studie kombiniert bieten, mit zwei verlängerten überwachten bezahltes Praktikum Projekte (etwa 20 Wochen jeweils) in Business-Organisationen in der Region ansässigen NW . Während der Praktika werden die Teilnehmer nicht nur sammeln wertvolle Berufserfahrung, sondern auch eine definierte vervollständigen Unternehmensberatung Projekt für das Unternehmen in Frage.Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit zu umfassen: • eine Chance, Talent unter Beweis ...

MSc in Management mit Marketing

Das Programm wurde entwickelt um attraktiv zu sein, auf diejenigen Personen, die einen ersten Abschluss in einem anderen Thema zu ergänzen, mit einem Verständnis von Management wollen.

Die Schüler lernen drei der Funktionsbereiche des Managements und kombinieren diese mit Studie von Menschen in Organisationen, Informationssysteme und Forschungsmethoden. Eine Dissertation wird auch abgeschlossen werden.

MSc in Management mit Marketing

einen Weg innerhalb des MSc-Management-Programm.

Dieser Weg können die Teilnehmer zu einer Tiefe von Verständnis der zeitgenössischen Marketing-Fragen bis hin zur operativen und strategischen Perspektive zu entwickeln. Die Studierenden sind in der Lage, kritisch zu prüfen derzeitigen Überlegungen, Theorie und Praxis im Marketing aus einer globalisierten Perspektive. ...

MSc in Management mit International Business

Zunehmend wird die internationale Dimension betrifft jedes Unternehmen und Markt, die Konkurrenz aus dem Inland und global players wächst. Das Ignorieren dieser Tendenz ist eine gefährliche Entscheidung. In den aufstrebenden Ära, muss jeder Branche als einer globalen Industrie. Die Globalisierung hat die Art des Geschäfts verändert. Frameworks und Modelle für die Analyse der rein inländische Geschäft entwickelte fallen oft in der internationalen Business-Kontext kurz. Manager und Business-Studenten müssen neue Ansätze zu lernen, zu verstehen und zu bewältigen diese weitreichenden Veränderungen. In dieser Welt der wachsenden Vernetzung, erheblich von dem Fortschritt in der Informations-und Kommunikationstechnologie erleichtert, muss man global denken, um erfolgreich zu sein. ...

MSc in Management Information Systems mit

Die Information Systems Bahn ist so konzipiert, den Teilnehmern zu ermöglichen, eine Breite und Tiefe des Verständnisses der wichtigsten Aspekte der Informations-und Informationssysteme, wie sie Einfluss auf die zeitgenössische Organisationen und warum sie betreffen alle Führungskräfte zu entwickeln. Studierende, die diesen Weg nehmen wird ein Verständnis von Systemen und Informationssystemen Theorie, die Bedeutung der Verwaltung von Informationssystemen, die strategische Planung und Implementierung von Informationssystemen und Informationstechnologie, Supply Chain Management und die Rolle des Internet, E-Business und e- Marketing für moderne Unternehmen und Web-basierten Customer Relationship Management. ...

MSc in Management mit HRM

Die HRM-Weg wird den Teilnehmern zu ermöglichen, eine Breite und Tiefe des Verständnisses der heutigen HR-Themen, damit die Studierenden erfolgreiche HR Praktiker werden an beiden operativer und strategischer Ebene zu entwickeln. Der Weg eng spiegelt die Professional Standards des britischen Chartered Institute für Personal und Entwicklung, die mit der international führenden Körper des HR-Profis ist.

Die Studierenden werden so zu gewinnen Verständnis für die strategischen Beitrag des HRM zur Erreichung einer nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für das Unternehmen, die vergleichende rechtlichen Zusammenhängen der Beschäftigung, Finanzierung und Performance-Management, Belohnung und Anerkennung, Lernen und Entwicklung und Arbeitnehmer-Beziehungen. Studenten auf diesem Weg HR wird aktiviert, um die Fähigkeiten von HR Praktiker wie die Fähigkeit, für die Auswahl Interview und die Leistung zu steigern, die Fähigkeit, arbeitsrechtliche Streitigkeiten und die Kompetenzen mit der Aushandlung kollektiven Arbeitsrechts Angelegenheiten verbunden Entschlossenheit gefordert zu entwickeln. Der Weg wird auf das generische Verständnis von Wirtschaft und Verwaltung in den Kern-Phase des Programms aufzubauen und die internationale und interkulturelle Themen, die von besonderer Bedeutung sind in das Management von Menschen für hohe Leistung, die in der heutigen globalen Organisation zu betonen. ...

MSc in Management mit Finanzen

Alle Führungskräfte in der Wirtschaft wird erwartet, dass eine gute Kenntnis der Prinzipien und Praktiken der Finanzverwaltung und finanzielles Risikomanagement haben.

Der Weg können die Teilnehmer die Werkzeuge und Techniken zur Verfügung Managern wie Investitionsrechnung Entscheidungen, Modelle der Kapitalstruktur und Ausschüttungspolitik, die verschiedenen Techniken für die Beurteilung von Investitionsvorhaben und wie die Analyse und Steuerung finanzieller Risiken zu verstehen. Der Weg wird auf das generische Verständnis von Wirtschaft und Verwaltung in den Kern-Phase des Programms aufzubauen und eine finanzielle Theorie und Praxis zu integrieren. Die Fertigkeiten und Techniken in diesem Finanz-Weg gelehrt werden diese zunehmend von Finanz-und Haushaltsführung Praktiker gesucht. ...

MSc Management - Ein einjähriges Vollzeit-oder zweijährigen Teilzeit-Programm zur Vergabe von MSc in Management.

Das Programm ist so konzipiert, dass attraktiv für diejenigen Personen, die einen ersten Abschluss in einem anderen Thema zu erweitern, mit einem Verständnis von Management wünschen.

Die Schüler lernen drei der Funktionsbereiche des Managements und kombinieren diese mit Studien von Menschen in Organisationen, Informations-Systeme und Methoden der Forschung. Eine Dissertation wird ebenfalls abgeschlossen werden.

Warum Study Das Master of Science in Management

Der Master of Science in Chester Business School wurde entwickelt, um sowohl junge Hochschulabsolventen und diejenigen, die Management-Karriere mit einem zeitgemäßen und differenziertes Verständnis des Fachgebiets zu entwickeln. ...

MSc in Marketing Communications und Public Relations

Dieses Programm bietet einen kombinierten professionellen Studie Route mit Schwerpunkt auf Bereichen Marketing und Public Relations - zwei der am schnellsten wachsenden Bereichen der Wirtschaft zu unterstützen.

Im Gegensatz zu anderen Programmen in diesem weit gefassten Bereich dieses Programm ermöglicht Hochschulabsolventen und diejenigen, die ihre Berufslaufbahn entweder in der Marketing-und Voraus-oder PR-Bereich zu einem integrierten Programm der Studie, dass Know-how in diesen beiden eng verwandten Fachdisziplinen baut verfolgen.

Key Features

MSc in Management mit Tourismus-Management

Die Tourismus-Management-Weg wird den Teilnehmern zu ermöglichen, eine Breite und Tiefe des Verständnisses der heutigen Tourismus Fragen untersuchen sowohl operative als auch strategische Fragen auf Organisations-und Ziel-Niveau zu entwickeln. Die Studierenden sind in der Lage, kritisch zu untersuchen aktuelle Denken, Theorie und Praxis im Bereich der nachhaltigen Destination Management. Sie gewinnen ein Verständnis für die Komplexität der, wie Ziele sind geplant und gesteuert aus einer strategischen Perspektive mit theoretischen Konzepten angewandt zu Fallstudien zu leben. Die Studierenden erhalten außerdem eine kritische Würdigung der Betriebsführung im Tourismus-Organisationen. Tourismus-Manager stehen vor einer Reihe von wichtigen operativen Herausforderungen in diesem sich schnell entwickelnden und dynamischen Industrie und der Tourismus-Weg ermöglicht es den Studenten zu verstehen, untersuchen und Wissen anzuwenden, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden. ...