Der MBA Health Systems Management Schwerpunkt vereint die breit angelegte, allgemeine Verwaltung Curriculum des MBA-Programms mit spezialisierten Studie in Gesundheitssystemen Verwaltung, dass die Schüler für fortgeschrittene oder leitender Verwaltung Positionen in der Gesundheitsbranche vorbereitet.

Programm Kurse

Die Masters of Business Administration mit Schwerpunkt in General Management-Programm ist für Berufstätige, die einen Studiengang mit Schwerpunkt ermöglicht über technische, personelle und konzeptionelle Fähigkeiten, dass die funktionellen Bereiche des Geschäfts umfassen komplette Wunsch gestaltet. Als solches, das Programm der Schüler, um benutzerdefinierte Schwerpunkt Bereiche, die ein starkes Fundament Anteil über Buchhaltung entwickeln können, Wirtschaft, Finanzen, Informationstechnologie, Management, Marketing und quantitative Methoden in den Kernfächern zur Verfügung gestellt. Durch flexible Wahlpflichtfach Auswahl Möglichkeiten sind für die Tiefe des Lernens in einer Vielzahl von Business-Content-Bereiche maximiert. Der Grad bietet eine breite Sicht des Managements sowie die analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein. ...

Die Masters of Information Systems / Management (MIS / M) Programm Herausforderungen fokussiert auf den Erwerb von Informationstechnologie Theorie und der Anwendung von Theorie und Praxis der realen Welt Geschäftsmöglichkeiten und. Die Kurse bieten aktuelle Theorie und Kenntnisse der grundlegenden Informationstechnologien und der Grundlage der Unternehmensführung. Während Kurse untersuchen ein breites Spektrum an IT-Ressourcen, betonen die Kurse der Verwaltung dieser Ressourcen, um eine Organisation, die Herausforderungen und Ziele zu erreichen.

Das Programm hat sechs große Themen:

1. Business Management

2. Business Systems Analysis and Design ...

Der Master of Management / Human Resources Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. Schwerpunkte sind die Entwicklung von Humankapital, Umsetzung organisatorischer Initiativen, Geschäftsführer Konflikt, Förderung von Kreativität, Innovation durch organisatorische Gestaltung und Verwaltung in einem interkulturellen Umfeld.

Der Master of Management Program an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information-Nutzung und kritisches Denkvermögen. Sie sind auf der Grundlage ihrer Nutzung der Problemlösungs-Prozess (die beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denkvermögen, während ihre Präsentationen beurteilt. Lerngruppen werden die Prinzipien des Benchmarking in der gesamten Programm, um die kreativsten Lösungen für ein Problem der Forschung gelten. Diese bereichern die Alternativen betrachten, dass die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungen für die Probleme. ...

Der Master of Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. Schwerpunkte sind die Entwicklung von Humankapital, Umsetzung organisatorischer Initiativen, Geschäftsführer Konflikt, Förderung von Kreativität, Innovation durch organisatorische Gestaltung und Verwaltung in einem interkulturellen Umfeld.

Der Master of Management Program an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten Fähigkeiten verfeinern ihre Problemlösungskompetenz sowie ihre Kommunikation, Kreativität, Information-Nutzung und kritisches Denkvermögen. Sie sind auf der Grundlage ihrer Nutzung der Problemlösungs-Prozess (die beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denkvermögen, während ihre Präsentationen beurteilt. Lerngruppen werden die Prinzipien des Benchmarking in der gesamten Programm, um die kreativsten Lösungen für ein Problem der Forschung gelten. Diese bereichern die Alternativen betrachten, dass die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungen für die Probleme. ...

Der Master of Management / Public Administration Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden lernen, Business-Konzepte und Praktiken in diesem Programm präsentiert Lösungen für spezifische Führungsaufgaben Situationen im organisatorischen Umfeld gefunden entwickeln zu synthetisieren. Schwerpunkte sind die Entwicklung von Humankapital, Umsetzung organisatorischer Initiativen, Geschäftsführer Konflikt, Förderung von Kreativität, Innovation durch organisatorische Gestaltung und Verwaltung in einem interkulturellen Umfeld.

Der Master of Management Program an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information-Nutzung und kritisches Denkvermögen. Sie sind auf der Grundlage ihrer Nutzung der Problemlösungs-Prozess (die beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denkvermögen, während ihre Präsentationen beurteilt. Lerngruppen werden die Prinzipien des Benchmarking in der gesamten Programm, um die kreativsten Lösungen für ein Problem der Forschung gelten. Diese bereichern die Alternativen betrachten, dass die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungen für die Probleme. ...

Der Master of Health Administration (MHA) Programm bereitet Führungskräfte, die Versorgung kann die Industrie besser auf die dynamischen und sich ständig verändernden Gesundheit.

Diese Personen haben die Fähigkeit, kritisch zu prüfen und zu bewerten Themen und Trends und sind befugt, das Schicksal des globalen Gesundheitssystems zu beeinflussen. Curriculum ist auf die Bedürfnisse des Gesundheitswesens Leiter / Manager, indem sie Inhalte in Finanzen, Politik, Forschung, Technologie, Qualitätsverbesserung, Wirtschaft, Marketing und strategische Planung zugeschnitten. Darüber hinaus werden die Studierenden auch aufgefordert werden, natürlich im Zusammenhang mit ihrer Arbeit Bereich der Konzentration wie Gesundheitserziehung, Langzeitpflege und medizinische Informatik abgeschlossen werden. ...

Der Master of Business Administration / Human Resources Management Programm soll zur Verbesserung der Management-Fähigkeiten müssen die Schüler effektiv Funktion innerhalb einer Organisation. Die Studierenden schaffen und verteidigen ihre Lösungen für die Probleme der Krisenbewältigung, Gelegenheiten für profitables Wachstum und Veränderung Führung. Während des Programms, Studenten sammeln Erfahrungen bei der Destillation eine Situation in einem genau definierten Problem; der Anwendung von Tools und Konzepte für eine Vielzahl von alternativen Lösungen zu analysieren, und die Auswahl und die Verteidigung ihrer Handlungsempfehlung.

Der Master of Business Administration an der University of Phoenix nutzt Problem-basiertes Lernen, wo die Studenten ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verfeinern zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Information Auslastung und kritisches Denken. Sie sind auf der Grundlage der Nutzung des Problemlösungsprozesses (was beschäftigt allgemeinen Rubrik) sowie ihre Kommunikations-und kritisches Denken während ihrer Präsentation bewertet. ...